Вопрос следующий. Я еле выдерживаю с этими *** всю неделю. К выходным меня уже трясет. Работаю в бухгалтерии где одни бабы. Они со мной не очень милы. Часто переходят личные границы. Мне кажется чуть чуть и может начаться драка так как я не выдержу. Меня используют там как раба. Приказным тоном что то заявляют. Чтобы делала что то что не входит в обязанности. Или типа если нужно помочь но человек может сам а я занята и он это видит. Он нагло говорит типо сделай это за меня. Я делаю так как стажёр. Отношения с коллективом вообще ***. Я была уже в трёх бухгалтериях и везде такие . Вопрос следующий. Везде ли так? Или все же есть в бухгалтериях спокойствие? #работа
Сейчас расскажу ещё как происходит и свои размышления: Она - не мой непосредственный начальник. Она просто девочка что младше меня и которой я должна помогать ПО РАБОТЕ (а не по другим вещам) и которая должна мне показать как ей помогать. Следующий монолог, она: А кто у нас будет этим заниматься?- вопрос как бы адресован всему коллективу и никому одновременно (И называет мое имя) (С ухмылкой и глядя на меня высматривая мою реакцию) тот кто смотрит на реакцию тиран. Ведь именно тиранам доставляет удовольствие издеваться над жертвой. Я считаю что она тиран. Продолжение... На ее вопрос и ответ все молчат Она смотрит на меня. Я часто завалена работой. Но она все равно продолжает делать такие вещи - задавать при всех такие вопросы и отвечать что делать должна я. Что мне говорить в таких ситуациях и как реагировать чтобы не было вреда для моего здоровья? Потому что я очень мнительная. По сути она не имеет права говорить что мне делать, это делает непосредственно начальство. Но она издевается. Что мне предпринять?
я уже писала - кто новенький и кто младше - на того и навешивают всякие походы в магазин за конфетами на отдел, заполнение всяких табличек и т д так всегда было и будет и они это понимают потому и посмеиваются другое дело когда вас образно отправляют за сигаретами или целый день дергают чтоб вы одной ножницы подали другой скотч
Гость
[3556142004]
#53
Гость
Она - стажер. Ей дают поручения, она их выполняет. Какие "ржут в кулачок", вы сериалов пересмотрели? Нормальным людям такое в голову не придет. Не нужно придумывать того, чего нет. И так хорошего специалиста не найдешь. Приходят такие как Автор - это делать не хочу, то не буду. Хочу только большой и интересный проект, вы обязаны мне его представить, но я не умею его делать, вы обязаны меня научить (по факту сделать за нее). Так, извините, большие и значимые проекты не каждому опытному специалисту достаются. Таких проектов просто мало. Большинство задач именно рутина. Так почему неопытному новичку должны достаться все сливки?
а вы много нормальных видели? с чего взяли что у автора весь коллектив, да еще и бухгалтерия - нормальные? да практически в каждом коллективе будет сидеть какое-нить гамно - или интриган и подлиза, или климактеричка, или склочница, или вас просто не взлюбят за красивые глаза
идеальных коллективов ну очень мало
Гость
[3556142004]
#54
Гость
Грань определятся должностными обязанностями. Мести двор, будучи оформленной бухгалтером - это нарушение. Подать скотч коллеге - не нарушение. Автор хочет, чтобы ее учили, но встречную помощь оказывать не хочет.
она пишет что ее и не учат а превратили в побегушку подать скотч явно не обязанность из ДИ кстати не уверена что у стажера вообще ДИ есть
Гость
[3556142004]
#55
Гость
"Подношение скотча не входит в мои обязанности - это два." Кто это сказал? Скотч требуется в процессе выполнения работы, вас вполне законно попросили его принести.
ну ок я сижу в кабинете вчетвером в т ч с моей начальницей как думаете адекватно если она мне будет такие просьбы озвучивать - чтоб я встала и принесла ей ее документы из принтера?
Гость
[3556142004]
#56
Гость
"а она трындит по телефону со своей мамой о ее делах" У вас нет права оценивать работу коллеги, это делает начальник. Если вы заняты, так и скажите коллеге. Вежливо, не упоминая, что она "трындит".
если вы так рассуждаете - я начальница а остальные не имеют права даже свое мнение иметь, в т ч о вашем руководстве кстати, то сомневаюсь что у вас хорошая атмосфера в коллективе на чужой роток не накинешь платок люди ВСЕГДА оценивают коллег (не всегда объективно), их загруженность, их зарплату, отношение руководства к ним - к кому придираются а кто любимчик, и ВСЕГДА это обсуждают даже если по вашему мнению не имеют права вы как-то людей вообще принизили донельзя как будто это роботы
Алиса
[421509756]
#57
Девочки ,не ходите работать в бухгалтерии всякие ,на производстве всяко лучше и интереснее ,во всех смыслах !
Молодая
[1626670966]
#58
Автор, исходя из того что вы написали получается, что вы - стажёр. То есть мало мальски полноценно выполнять работу не можете. То есть ценности никакой как спец для конторы не представляете Вас надо учить. Учить заставляют этих бухгалтерш. Им явно этого не оплачивают и никакого резона у них этого делать нет. Если они трындят по телефону, значит с работой вполне себе справляются и без вас. То есть вы для них на данный момент просто не нужная морока. Какого отношения вы хотите? Сами- то мало-мальски обучаемы?
Гость
[355509633]
#59
Если это уже четвертая бухгалтерия и ничего не меняется, то может дело не в коллективе, а в тебе.
Гость
[2962485031]
#60
Гость
просьба принести и подать скотч или взять чужие бумажки из принтера и принести, если автору нужно для этого встать, это хамство
Нет. Автор стажёр. Стажёров в основном и берут, чтобы выполняли мелкие поручения и параллельно учились, принести, отнести, распечатать.. Иначе нафиг они не нужны эти стажёры
Гость
[3530866872]
#61
Алиса
Девочки ,не ходите работать в бухгалтерии всякие ,на производстве всяко лучше и интереснее ,во всех смыслах !
На производстве?
Гость
[1452064053]
#62
Автор
Браво)) вот мне бы быть таким прямолинейным человеком)
Такие «прямолинейные» и меняют работу каждые 3 икс., нигде в коллектив не вливаясь И зарплата у них 30 тыс Построить отношения в коллективе надо уметь
ну у автора немного другая ситуация согласитесь я тоже считаю что стажер не должен делить где чьи обязанности, ей даже полезно будет освоить смежные участки но не бегать по кабинету приносить то и другое
"я тоже считаю что стажер не должен делить где чьи обязанности" Все это легко вписать в ДИ стажера, тогда это уже будет нарушение ТК, а не просто спор между двумя людьми. Многие ленятся ДИ подробно составлять, а жаль. Это разрешило бы многие конфликты.
Гость
[1647452650]
#64
Гость
В бухгалтерии.
В бухгалтерии. И что? Что такого особенного в бухгалтерии, чего нет в продажах или в кадрах, или в юр.отделе? Везде люди ведут себя одинокого. Все остальное - байки Интернета.
Гость
[3556142004]
#65
Гость
В бухгалтерии. И что? Что такого особенного в бухгалтерии, чего нет в продажах или в кадрах, или в юр.отделе? Везде люди ведут себя одинокого. Все остальное - байки Интернета.
в бухгалтерии самые озлобленные и недалекие тетьки сидят
Гость
[3522079149]
#66
Ну, если Вы побывали в трех бухгалтериях и везде одинаково, возможно нужно искать причины в себе. Может Вы не умеете отстаивать свои права и границы. Не могут все быть одинаково плохими.
Гость
[1780967078]
#67
Гость
я уже писала - кто новенький и кто младше - на того и навешивают всякие походы в магазин за конфетами на отдел, заполнение всяких табличек и т д так всегда было и будет и они это понимают потому и посмеиваются другое дело когда вас образно отправляют за сигаретами или целый день дергают чтоб вы одной ножницы подали другой скотч
Да дело не в этом есть и похуже вещи. Это когда вас обвинили в ошибке несколько раз подряд не извинились ещё сказали чтоб работал лучше