Что бы вы выбрали: работу личным помощником руководителя из серии принеси-подай-добеги+работа с клиентами и в 1с, зарплата маленькая, но график 6ч в день. Либо работу на полный день в офисе без побегушек и зарплата в 2 раза больше. У вас есть маленький ребенок, ходит в садик, на кружки после садика. Муж есть, работает вахтами. Помошников нет, только вы. Регион, не москва. О няни речи нет.
а в чем подвох? На первой работе 6 дней, в подвешенном состоянии, на побегушках за меньшие деньги.. Плюс в чем? Есть возможность забрать из сада всегда вовремя? А вторая работа заканчивается слишком поздно?
Гость
[3358074455]
#2
Если зарплата при работе полный рабочий день реально,помогает решить какие-то материальные проблемы,то можно и так работать,пусть времени меньше на семью,но с деньгами это время можно провести качественно.Если разницы принципиальной нет,то работайте 6 часов
Гость
[3909612282]
#3
Ну если руководитель женщина то можно, но если вашего мужа устраивает что вы какому-то жирному толстому будете чашки мыть, то это странно
Гость
[1125613523]
#4
ну а разницы 6 часов или полный день 8 часов?
Гость
[3556142004]
#5
хороший вопрос: что лучше: спокойная высокооплач работа, или нервная неприятная работа без выходных с крошечной зарплатой?
слуш сиди дома в декрете дальше лучше, ты не справишься
Гость
[3556142004]
#6
Захария
а в чем подвох? На первой работе 6 дней, в подвешенном состоянии, на побегушках за меньшие деньги.. Плюс в чем? Есть возможность забрать из сада всегда вовремя? А вторая работа заканчивается слишком поздно?
автор просто тупая вот и весь секрет
Захария
[3460682921]
#7
Гость
автор просто тупая вот и весь секрет
я проглядела, что в первом случае не шестидневка.. Но не важно.. Гарантирует ли первый вариант четкий график, который нужен , если ребенок в саду...
Гость
[3556142004]
#8
Захария
я проглядела, что в первом случае не шестидневка.. Но не важно.. Гарантирует ли первый вариант четкий график, который нужен , если ребенок в саду...
хм я тоже прочитала что шестидневка
Черпак
[4082051256]
#9
Детсады обычно работают с 7-00 до 19-00. Если работать с 8-00 до 17-00 всё можно успеть. Да даже с 9-00 до 18-00 за час не успеете что ли забрать ребёнка из сада?
Гость
[3556142004]
#10
кстати матеря имеют право на сокращенный рабочий день по закону ну конечно с уменьшением зарплаты