Добрый день! Произошла такая ситуация: я работаю в языковой школе неофициально, зарплату отдают в конверте. Сейчас я решила уйти по своим причинам, и сообщила о своём уходе за 3 дня до ухода. На меня же выдился негатив, что я должна была за 2 недели предупредить. А с *** ли?? Такие вещи прописываются в трудовом договоре, который я не подписывала. Выходит, что на неофициально работающих сотрудников эти правила не распространяются. Что ответить на вопрос директора: "работник должен предупреждать минимум за 2 недели до ухода, не СЛЫХАЛА о таком?" Ругаться не хочется, так как могут просто напросто не заплатить деньги за отработанный месяц, но и оправдываться я не буду. #работа
Пока не получили деньги, улыбаемся и машем. Хотя теперь могут и не заплатить, а зачем?
Гость
[649927991]
#2
Вы зря так, с деньгами могут кинуть... Я бы максимально заранее всё обговорила с руководством, т.к. с рукой которая тебя кормит и выдает зарплату надо быть в хороших отношениях (особенно когда вы работаете неофициально! Вы юридически не защищены). Даже если у вас резко поменялись жизненные обстоятельства и срочно надо сваливать, то надо максимально по-хорошему и адекватно объяснить причины своего поступка руководству. А вот эта позиция "я же ничего не должна т.к. я работаю неофициально" ну такое себе. Начальство тоже может подумать, что оно вам теперь зп не должно...
Гость
[4137809363]
#3
Нужно было сначала получить ЗП. Скорее всего кинут.
Гость
[2703623373]
#4
Вы правы, конечно, раз никто не соизволил вас оформить, значит, и церемониться с ними нечего...но кинуть с зарплатой могут. Я, когда увольнялись, сказала, что нашла работу по этой же специальности в более крупном городе. Они мне все заплатили, типа, чтоб не было про их фирму слухов. До этого насчитали мне штрафы. Сейчас ржу, как вспоминаю, надо же, штрафы, пиллляятть. Чего я там вообще сидела два года, непонятно. Вы от себя работать пробуйте, репетитором. Никаких директоров наффигг
Гость
[1977938342]
#6
Гость
Нужно было сначала получить ЗП. Скорее всего кинут.
Дело в том, что они и зарплату отдают не в определенный день, а когда захочется. Например, деньги за август я требовала 2 недели, отдали только 18 сентября. Поэтому доработать до зп было не вариант
Гость
[2703623373]
#7
Гость
Дело в том, что они и зарплату отдают не в определенный день, а когда захочется. Например, деньги за август я требовала 2 недели, отдали только 18 сентября. Поэтому доработать до зп было не вариант
Да хе,рр уже с этими деньгами, они ещё и з/п задерживают. Беги оттуда
Гость
[2602051554]
#8
Скажите что у вас все записано и вы обратитесь в трудовую инспекцию если не выплатят зп.