Всем привет! Хотела бы уточнить вот какой вопрос: планируем с мужем беременность. Сейчас нахожусь в поисках работы. И не знаю, стоит ли идти в частную контору с графиком 2/2 по 12ч (серая зп) или лучше попробовать устроиться в государственную на традиционную пятидневку? Поделитесь своим опытом.
Есть подозрения, что частнику могут не понравиться частые выходы на больничный. Насколько знаю, первый триместр зачастую тяжело дается беременным. С другой стороны, в таком графике удобнее будет ходить в ЖК и не придется без конца отпрашиваться как при графике 5/2.
+ в гос за тобой сохранят рабочее место, а в частном предприятии это большой вопрос.
Работала 5/2 одно время, чувствовала себя рабом, который ничего не успевает и единственное время для себя - это жалкие два дня отдыха.
Вот и дилемма - потерпеть еще 5/2 и уйти в декрет как белый человек или идти 2/2, а там будь что будет? Хочется поступить рационально.
Иди в белую зп. Плати налоги, с налогов сожержатся часы.
Бабкины трусы
[2800704242]
#2
Устроиться в гос учереждение. Бюджетник. Там всегда места есть. Зарплата минимальная МРОТ. Только зачем ? Декретные платят 30% от зарплаты. С минималки ваш декрет будет 2.000 р.
Гость
[3999703508]
#3
Бабкины трусы
Устроиться в гос учереждение. Бюджетник. Там всегда места есть. Зарплата минимальная МРОТ. Только зачем ? Декретные платят 30% от зарплаты. С минималки ваш декрет будет 2.000 р.
Декретный платят из расчета за 2 предыдущих года
Гость
[3871843846]
#4
Вы не забывайте, что декретные сейчас расчитываются за 2 последних полных года работы. Т.е в 2024 году расчет будет исходить из ваших доходов за 22 и 23.
Гость
[908702171]
#5
что значит "частнику могут не понравиться"? кто такой "частник" в твоем понимании?
Гость
[908702171]
#6
Бабкины трусы
Устроиться в гос учереждение. Бюджетник. Там всегда места есть. Зарплата минимальная МРОТ. Только зачем ? Декретные платят 30% от зарплаты. С минималки ваш декрет будет 2.000 р.
вообще все не так
Гость
[3999703508]
#7
Автор риск серой ЗП в том, что вам могут начать оплачивать только то, что написано в трудовом договоре. А там скорее всего минималка. И ничего вы с этим не сделаете. И будет выбор либо довольствоваться минималкой и терпеть, либо увольняться, но тогда будут проблемы с поиском другой работы. Там же уже пузо будет, кто вас возьмёт ? Идите на пятидневку с полностью белой ЗП, отработаете полгода.
Есть подозрения, что частнику могут не понравиться частые выходы на больничный. Насколько знаю, первый триместр зачастую тяжело дается беременным. С другой стороны, в таком графике удобнее будет ходить в ЖК и не придется без конца отпрашиваться как при графике 5/2.
+ в гос за тобой сохранят рабочее место, а в частном предприятии это большой вопрос.
Работала 5/2 одно время, чувствовала себя рабом, который ничего не успевает и единственное время для себя - это жалкие два дня отдыха.
Вот и дилемма - потерпеть еще 5/2 и уйти в декрет как белый человек или идти 2/2, а там будь что будет? Хочется поступить рационально.
#декретныйотпуск #беременность #работа