Как себя отстоять на работе?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 649 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 277 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 235 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 189 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Если больше нет прямо ну вообще никакой другой работы, а вам нужны деньги, то терпеть, если можно найти работу, то уходить и все. Тут вы ничего не исправите, вы не можете запретить уходить человеку на больничные, как и сильно ругаться с начальницей тоже не можете, потому что все равно скорее всего будете уволены из-за этого.
Если вам больничные брать постоянно, то это тоже большая потеря денег при зп 50к, тут дело не в маме или женихе, думайте вперед
Если вам больничные брать постоянно, то это тоже большая потеря денег при зп 50к, тут дело не в маме или женихе, думайте вперед
Евгений
Ты не «плохой работник», а человек, на котором руководство удобно экономит: чужие больничные, сорванный отпуск и три должности за одну зарплату - это не норма. Не оправдывайся и не пытайся заслужить уважение переработками: спокойно уходи в отпуск, переставай соглашаться на всё подряд и начинай искать другое место параллельно, потому что эта система держится только на твоём терпении. А с начальницей общайся коротко и по фактам - без страха, но и без попыток «понравиться», потому что человек, который пишет про тебя такое за спиной, уже выбрал своё отношение.
Гость
Моя история чем-то с Вашей схожа. Ваш муж прав. Там не оценят Вашу лояльность и хорошее отношение.
1) Начальницу в сад. Начинает грубить? Отвечайте про субординацию на рабочем месте и пусть хоть там в cообщениях от злости лопнет. Всё документируйте и старайтесь записывать. В случаях конфликтной ситуации, всю информацию на стол директорам или кто там над ней. Про отпуск - смешно. Отпускной график является обязательным для обеих сторон. Пусть либо график предоставит, либо идёт по пешему маршруту. Кстати, сделали правильно что подписали без неё, но готовьтесь что будет мстить.
2) Никаких поблажек Вашей сменщице. Уходит на больничный, её проблемы. Либо пусть Вам доплачивает, либо пусть замену ищет. Предоставьте ряд своих обязанностей и скажите, что её брать не готовы. В сад.
3) «я тебе сказала что это твоя основная работа, значит это твоя основная работа, остальное меня не волнует» - Вас тоже не должно волновать. Повторюсь, чтобы такого не было, говорите в лоб, взять не готова из-за своих обязанностей.
4) Про мать даже говорить не буду. Типичные представители мышления совка. Работать 40 лет на одном предприятии и считать, что руководство как брак, один и единственный на всю жизнь.
Кстати, если Вас уволят, это к лучшему. В такой клоаке нормальные люди не должны работать.
1) Начальницу в сад. Начинает грубить? Отвечайте про субординацию на рабочем месте и пусть хоть там в cообщениях от злости лопнет. Всё документируйте и старайтесь записывать. В случаях конфликтной ситуации, всю информацию на стол директорам или кто там над ней. Про отпуск - смешно. Отпускной график является обязательным для обеих сторон. Пусть либо график предоставит, либо идёт по пешему маршруту. Кстати, сделали правильно что подписали без неё, но готовьтесь что будет мстить.
2) Никаких поблажек Вашей сменщице. Уходит на больничный, её проблемы. Либо пусть Вам доплачивает, либо пусть замену ищет. Предоставьте ряд своих обязанностей и скажите, что её брать не готовы. В сад.
3) «я тебе сказала что это твоя основная работа, значит это твоя основная работа, остальное меня не волнует» - Вас тоже не должно волновать. Повторюсь, чтобы такого не было, говорите в лоб, взять не готова из-за своих обязанностей.
4) Про мать даже говорить не буду. Типичные представители мышления совка. Работать 40 лет на одном предприятии и считать, что руководство как брак, один и единственный на всю жизнь.
Кстати, если Вас уволят, это к лучшему. В такой клоаке нормальные люди не должны работать.
Проблема не только в начальнице — ты часто берёшь лишнее и соглашаешься "помочь"" вне обязанностей, из-за чего перегружаешься и не успеваешь
Корень в отсутствии границ и страхе отказать
🧭 НЕ БОЙСЯ НИКОГО ОБИДЕТЬ 🔥
Думай о себе в первую очередь, о своих "хочу",
а не о том, что думают или хотят другие
начни больше делать простых вещей:
◻️ Прежде чем соглашаться — думать
◻️ Говорить "НЕ МОГУ/ НЕТ" без оправданий
◻️ Не брать чужую работу бесплатно
◻️ Фиксировать переработки
◻️ Не бояться быть "неудобной""
◻️ Чётко знать свои обязанности
Корень в отсутствии границ и страхе отказать
🧭 НЕ БОЙСЯ НИКОГО ОБИДЕТЬ 🔥
Думай о себе в первую очередь, о своих "хочу",
а не о том, что думают или хотят другие
начни больше делать простых вещей:
◻️ Прежде чем соглашаться — думать
◻️ Говорить "НЕ МОГУ/ НЕТ" без оправданий
◻️ Не брать чужую работу бесплатно
◻️ Фиксировать переработки
◻️ Не бояться быть "неудобной""
◻️ Чётко знать свои обязанности
Гость
Перепись ботов
Форум: Работа
Всего: 146 845 тем
Новые темы за сутки: 120 тем
- Репетиторство, цены на занятия и недовольные родители21 ответ
- Вы перепроверяете информацию на работе?2 ответа
- Смена профессии3 ответа
- Женщина машинист7 ответов
- Коалиции на работе: настолько ли уместно не здороваться?6 ответов
- Куда мисофонику не переносящему кашель и телевизор устроиться работать?Нет ответов
- Можно ли не брать на работу людей с высшим образованием?5 ответов
- Нужно ли риелтору юридическое образование?Почему?1 ответ
- Можно ли как-то скрыть свой реальный опыт в резюме при поиске работы?2 ответа
- Как отказаться от командировки после тяжелой болезни?Нет ответов
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Репетиторство, цены на занятия и недовольные родители23 ответа
- Стоит ли возвращаться на работу, с которой уволилась со скандалом?17 ответов
- Реализация на работе8 ответов
- Женщина машинист7 ответов
- Коалиции на работе: настолько ли уместно не здороваться?6 ответов
- Можно ли не брать на работу людей с высшим образованием?5 ответов
- Смена профессии3 ответа
- Вы перепроверяете информацию на работе?2 ответа
- Можно ли как-то скрыть свой реальный опыт в резюме при поиске работы?2 ответа
- Как пережить на работе повышение других?2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Мне 21, третий год живу с уже почти мужем, первый год как работаю. Изначально устроилась в какую-то шарашкину контору распредом, где директор спокойно заходил к нам в кабинет и вместо «здравствуйте» говорил «здорово, шл*хи». Я долго терпела такие слова, вечную переработку, звонки пьяных вахтовиков по ночам и низкую зп, потому что работы в городе практически нет. Потом мама устала на это всё смотреть и забрала меня работать в хорошую, крупную организацию нашего города кладовщиком на декретное место. При трудоустройстве мне было озвучено что придется иногда ездить на вахты, заменять кладовщиков в случае их отпуска или болезни, я согласилась
В городе я занимаюсь спецодеждой и подобным, т.е. бОльшая часть знаний у меня по этой части работы
Потом проходит пару месяцев как я устроилась и кладовщик с вахты увольняется, начальница не спешит искать нового кандидата. Спрашивала постоянно как поиски, она отвечала - я не знаю, я не кадровик. Спустя две моих вахты (работала я с чт по ср на вахте без выходных, потом чт и пт работала в городе, два выходных, с пн по ср в городе, потом на вахту и тд) я решила написать заявление на увольнение. Все быстро зашевелились и нашли работника, вроде все стало нормально
Потом второй кладовщик с вахты спросила меня, смогу ли я ее подменить тк ей надо на обследование. Я добрая, согласилась на половину вахты съездить.
Оказывается, она просто занималась дачей в эти дни…
Доверие к ней стало пропадать, а она стала постоянно брать больничные. С начала года не было ни единой вахты, которую она отработала полностью. Меня это стало напрягать, я стала говорить со своей начальницей на эту тему, она говорить с ней почему то боится
В последнюю вахту начальница сорвалась на меня за ошибку, на что я ей ответила «это не моя основная работа, я не могу знать такие тонкости», на что получила ответ «я тебе сказала что это твоя основная работа, значит это твоя основная работа, остальное меня не волнует» не сбросила.
Думаю, ну ладно, всякое в жизни случается у людей
Сейчас она в отпуске, я работаю за нее, и она оставила мне свой рабочий телефон. Стала искать номер зама главного инженера и наткнулась на такие сообщения от начальницы(цитирую)
«От *фамилия* младшей надо избавляться, я ей замечания делаю, а она мне говорит это не моя основная работа, еще одна припудренная нарисовалась»
Я не знаю что делать, я за 50к работаю практически без выходных и за три должности, моя работа выполняется плохо из-за того что ничего не успеваю
Мама говорит молчать и быть хорошим работником, стараться и улучшать свои результаты, жених говорит наплевать на них всех и тоже уходить на больничные, раз словами до начальницы не доходит, с волками жить - по волчьи выть. Хотя знаю, что если я хотя бы раз уйду на больничный даже по весомой причине - потом буду выслушивать от матери какая я плохая.
А мне страшно каждый раз себя отстаивать. В июне у меня должен быть отпуск, а кладовщица с вахты опять сказала что уйдет на больничный в июне. Начальница мне позвонила и сказала что отпуск подписывать не будет, либо же будет выдергивать на работу с отпуска. Я промолчала, но тк сейчас она отсутствует на работе, отпуск мне без нее подписали
Кто нибудь был в подобной ситуации? Как бы вы решили проблему? Как общаться с таким руководством, не давать себя в обиду? Понимаю, что та девочка так и будет брать больничные (она кстати работает в другой организации неофициально в больничные), а я так и буду постоянно ее заменять. Но разве никак нельзя дать ей понять, что она подставляет других?