Работаю в общепите чуть больше месяца, сначала безумно нравилась работа, но потом начало надоедать решение технических проблем (слить воду с натяжного потолка после дождя, следить за треснувшим аквариумом чтобы не вытекла вся вода), начальник манипулятор и неадекватно себя ведет, разговаривать может только приказами и психологически давит. Делаю много лишней работы, а получаю за все это копейки (22к в месяц). Перед Новым годом меня оповестили, что нужно поработать 31го декабря и со 2.01 до 6.01, так как сменщица взяла отгулы на праздники (работаю я в кофейне, поток людей очень маленький, поэтому не вижу смысла сидеть с 7 утра до 21 вечера охранять кофейню в эти дни) На следующий день я известила о том, что не выйду больше на работу, доработаю смену и все. В ответ получила обвинение в истерике, мол я всех подставила, никто так не делает и т.д. Подняли ставку зп Я скрепя сердце осталась, отработала до Рождества и потом мне говорят, что ставку зп снова снижают, так как праздники прошли. Сейчас уже хочу молча заблокировать все начальство и не выйти на работу, не хочу предупреждать заранее т.к. сказали в случае чего отработать 2 недели (работаю неофициально). Никогда раньше так не делала, всегда была в хороших отношениях с начальством и предупреждала заранее, но в этот раз просто не могу перебороть себя и сказать прямо о желании уволиться, боюсь что опять будут орать что я всех подставила и такая вот неблагодарная
Уйти вы можете без отработки, если трудоустроены не официально. Но в таком случае вы рискуете не получить зарплату. Работодатель так же вас кинет, как и вы его
А на запись в трудовой это не повлияет?что значит просто не выйду?это прогул,если трудовая оформлена как положено-могут сделать запись и будут правы.
Гость
[242610792]
#3
Calypso
Уйти вы можете без отработки, если трудоустроены не официально. Но в таком случае вы рискуете не получить зарплату. Работодатель так же вас кинет, как и вы его
У меня зп еженедельно, я все остатки получила, а за сегодняшнюю смену не боюсь 1000р потерять, лишь бы больше никогда начальника не видеть этого 🤧
Гость
[1706078406]
#4
вам не выплятят деньги за отработанные дни если не выйдите на работу. хотя если вы работаете не официально то может их все равно и так и так не выплатят. если у вас ежедневный расчет после работы, то можете просто не выйти и не отвечать на звонки и сообщения.
сменщица отгулы дерет - и хорошая, а вы все пашете - и плохая? скажите, что теперь у вас отгулы, на недельку. Отдохнете недельку и решите, хотите вы туда возвращаться или нет.
Гость
[3149138711]
#9
Делайте, как выгодно Вам. Мой парень работал на 2х работах нашел одну с выгодными условиями. В тот же вечер сообщил, что больше на старые работы не выйдет. Знакомый предупредил, что планирует уволиться через 2 мес, начальница уволила его через неделю - сейчас ему туго прям. Местных клуш не слушайте, сами, видимо, наоткрывали нерентабельных бизнесов, платят работникам гроши и обижаются, что те уходят.
Гость
[1441534909]
#10
Уходите и не парьтесь Моя сестра в точно такой же ситуации сняла фартук и помахала ручкой хозяину. Себя надо уважать.
Гость
[4052595698]
#11
да пошли их... на небо за звездочкой... если будут приставть-скажи напишу в ИФНС
Если договора трудового не заключали - уходите. Начальники - ублюдки учатся только на своих же ошибках. я бы еще и праздника подождал. чтобы ИМЕННО НАЧАЛЬНИК, в свои законные выходные рвал ***, как его работник)
Выб
[2359859798]
#13
На твоём месте вообще бы ушла прямо с середины смены))) То есть сейчас)))
3220694547 т.п. бешеная злая.
[844123039]
#14
Аааааааррр
3220694547 т.п. бешеная злая.
[844123039]
#15
3220694547 т.п. бешеная злая.
Аааааааррр
У нее не в порядке с головой, а сама она и есть клоунада. Пародия на человека, карикатуры в плохом виде 3220694547.
Гость
[3413092983]
#16
Вам надо уже сказать своему начальнику, что это ваша последняя рабочая неделя. Дорабатывайте и уходите. Тем более вы офиц. Не зарегистрированы.
Гость
[3413092983]
#17
3220694547 т.п. бешеная злая.
У нее не в порядке с головой, а сама она и есть клоунада. Пародия на человека, карикатуры в плохом виде 3220694547.
Тут таких агрессивных много. Не одна она.
Гость
[2541872638]
#18
N.
А на запись в трудовой это не повлияет?что значит просто не выйду?это прогул,если трудовая оформлена как положено-могут сделать запись и будут правы.
в какой трудовой запись, если она работает без трудового договора
Гость
[2541872638]
#19
Гость
Вам надо уже сказать своему начальнику, что это ваша последняя рабочая неделя. Дорабатывайте и уходите. Тем более вы офиц. Не зарегистрированы.
я бы тоже так сделала. Сказала и попрощалась (положила трубку, ушла итд) и не слушала его истерики
Гость
[2653425484]
#20
N.
А это уже воровство.еще и статью автор может заработать.
Это не воровство, а взятие честно заработанного. Автор на них еще настучать в налоговую и трудовую инспекцию может.
Автор
[242610792]
#21
Гость
Это не воровство, а взятие честно заработанного. Автор на них еще настучать в налоговую и трудовую инспекцию может.
Я слышала, что при неофициальном трудоустройстве в трудовую инспекцию не стоит обращаться? поправьте если ошибаюсь
Гость
[1706078406]
#22
Автор
Я слышала, что при неофициальном трудоустройстве в трудовую инспекцию не стоит обращаться? поправьте если ошибаюсь
А это уже воровство.еще и статью автор может заработать.
это не воровство, а вот ты рабыня.
Гость
[1961216497]
#24
Вот что скажу я.... Работала значит в додо , график 5/2 все было прекрасно , с коллективом более менее жить можно , сорры конечно были ,но не кретично. А вот начальство в какой то момент кукухой поехало ,обвинило меня в воровстве причем в все было удоленно из списка маркёровок ( я так думаю ,"что удалённо ), камеры именно в тот момент перестали работать и плати мол. А я человек достаточно эмоциональный и часто не могу себя отстоять , работала так же не официально! И честно я плюнула , в какой то момент все эти приколы за то чего я не делала и я думаю , что меня пытались именно что подставить , потому что никто нечего не знает но каким то образом все пропала , хотя к камерам доступ имеет только начальство ,даже менеджеры не вкурсе как их отключить! Так вот пятница , жёсткий день как говориться , а у меня вылезло огромное выгорание и на*уй все , уехала в другой город. Мне начинают звонить орать мол либо справка ,что ты болеешь ,либо все! А что все уволить? Ну так лять настолько все стало там плохо ,что мало что сдерживало.... Написала менеджер... Мол " - уволииим !!!! Тебя !!!! И всееее " А я такая , а увольняй , прям сегодня! За получила , но вот санитарки мне отказались отдавать , но я в принципе рукой махнула , лишь бы уже сбежать ))) Поэтому уходи и не думай не очем , сделать тебе нечего не смогут ,так как не официально устроена ))))
Гость
[332824152]
#25
Calypso
Уйти вы можете без отработки, если трудоустроены не официально. Но в таком случае вы рискуете не получить зарплату. Работодатель так же вас кинет, как и вы его
В смысле так же кинет как "вы его"? Во-первых, во избежание "кидков" с обеих сторон, устраивают человека официально. Ну а во-вторых, что самое главное, любое фактически отработанное время должно быть оплачено.
Перед Новым годом меня оповестили, что нужно поработать 31го декабря и со 2.01 до 6.01, так как сменщица взяла отгулы на праздники (работаю я в кофейне, поток людей очень маленький, поэтому не вижу смысла сидеть с 7 утра до 21 вечера охранять кофейню в эти дни)
На следующий день я известила о том, что не выйду больше на работу, доработаю смену и все. В ответ получила обвинение в истерике, мол я всех подставила, никто так не делает и т.д. Подняли ставку зп
Я скрепя сердце осталась, отработала до Рождества и потом мне говорят, что ставку зп снова снижают, так как праздники прошли.
Сейчас уже хочу молча заблокировать все начальство и не выйти на работу, не хочу предупреждать заранее т.к. сказали в случае чего отработать 2 недели (работаю неофициально).
Никогда раньше так не делала, всегда была в хороших отношениях с начальством и предупреждала заранее, но в этот раз просто не могу перебороть себя и сказать прямо о желании уволиться, боюсь что опять будут орать что я всех подставила и такая вот неблагодарная