Увольнение по возрасту

В последнее время по возрасту уаольняют принудительно по одной и той же схеме. Сначала по инициативе работодателя заставляют подписать доп соглашение к трудовому договору , ухудшающее условие труда работника. Если работник отказывается ухудшать свои условия труда, отказывается увольняться, отказывается подписывать доп соглашение, тогда его учётную запись отключают от рабочих проектов. Чтобы работник не мог работать в своих проектах. Работодатель. Собственники ( которые сидят за границей) уверены, что у Роструд руки коротки защитить трудовые права работников. Конечно, официально нигде не фиксируют, что по возрасту.
#увольнениеповозрасту #чтоможетроструд #бесправныйпенсионер