Как лучше вы сами должны решить. Вы можете 1) взять отпуск с последующим увольнением или 2) выйти из отпуска и написать заявление, но тогда придется работать еще 2 недели.
Гость
[2640171227]
#2
В 1) случае расчет вам выплатят до наступления отпуска, а во 2) в последний день работы. В обоих случаях вы ничего не теряете, кроме работы)
Гость
[108485387]
#3
Сезон увольнений март-май. После годового бонуса
Гость
[3836918408]
#5
Да, с последующим увольнением, но это вы рановато в марте, я старалась увольняться к лету, чтобы отдохнуть немного летом
Гость
[3614109665]
#7
Однозначно лучше идти в отпуск с последующим увольнением . Так и написать в заявлении.
Гость
[2343269963]
#8
Отпуск с последующим. А во время отпуска как раз на собеседования походить и новую работу найти