Работодатели часто ухудшают условия труда работников. Но врут рабовладельцы работником, что якобы это временные меры. А когда срок исковой давности для жалобы в прокуратуру проходит, то и рабовладельцы, и минтруд, и гд заявляют о злонамеренности работников. Только потому, что работники не сообразил, что их обманывают. И все ухудшения условий труда только для того, чтобы попавший под раздачу работник ( "консерва") сам написал ( подписал) заявление, соглашение о добровольном согласии на его увольнение. Маринует работодатель "консерву" часто долго. Именно для того, чтобы прошли все сроки исковой давности. И изо дня в день ещё больше ухудшают условия труда работника "консерву".
#работникиконсервы
#принуждениекувольнению
#163статьяукрф
#увольнениеповозрасту
хорошего специалиста боятся потерять
Создавайте собственные мечты, или кто-то другой наймёт вас - что бы построить свои.
Работу можно поменять, если не та профессия, можно отучиться получить другую. Но лучше свой бизнес. Да, сложности будут, но это свобода от начальства. Надо много думать, искать варианты, искать общения с ИПешниками, изучать и законы и налоги и т.д.
Или сложив лапки принять данность. Это личный выбор каждого.
хорошего специалиста боятся потерять
Деловую репутацию хорошего специалиста легко испортить, если он не умеет играть в хитрые игры, а руководство слишком лениво, чтобы разбираться в делах, а не в словах.
Например, можно придумывать ошибки, обязательно небольшие, а не критичные, чтобы не навлечь крупное расследование. Иначе расследование покажет, что ошибки придуманы, и разоблачит злоумышленника. Обязательно об этих ошибках упоминать только за спиной жертвы, чтобы жертва об этом не узнала и не смогла аргументировано оправдаться перед руководством.
И т.п. и т.д.