А ты думаешь другим легче? Ты думаешь, начальники получают в 2 раза больше тебя?
Нет. Тыс. на 15 больше, вероятнее всего. И везде так.
Вот и думай.
Ты хочешь того, чего нет в природе - высокой зарплаты.
Высокие зарплаты - не для обычных людей. Они никогда не были и не будут доступны обычным людям несмотря ни на какие образования, навыки, специальности и опыт.
Просто уясни это для себя. В такой стране живешь.
И такая судьба. Тебе повезло, что вообще нашел работу.
На работе хороший коллектив, выполняю свою работу без затруднений, от вышестоящего руководства ко мне вопросов нет. Работа в офисе 5/2 8 часов, все как и должно быть. Эта работа моя первая, меня взяли по итогам собеседования, когда я был совсем «зеленым», в общем никаким специалистом без софт и хард скилов подавно) да и к тому же я только выпустился из школы, приняли. Всему учился на работе сам, копал материалы, всегда было интересно. В общем за это время специфику работы как своего, так и других отделов я понял, как понимаю устройство компании и продукты, которые мы продаем.
Однако ввиду низкого оклада даже за счёт ежемесячного премирования прыгнуть выше головы не получается, живу на что хватает, а после обязательных «расходов» остается только на еду.
Переодически обновляю резюме, приглашают на работу с окладом в 3 раза больше, но меня здесь все устраивает кроме зп, руководство согласовала план моего карьерного роста, прислушалось ко мне, у меня есть наставник, НО прибавка к окладу будет только через полгода и совсем небольшая.
Если здесь есть карьерные консультанты, психологи по профессиональному развитию, я прошу вашего совета. #работа