Гость
Статьи
Не выплатили зарплату

Не выплатили зарплату

Не выплатил зарплату руководитель. получилось так, что я уволилась и прошло ровно 1,5 месяца. Перед увольнением я сдала свой проект другому человеку, другому сотруднику кто его вел после моего увольнения. Я весь свой проект сама завершила и направил его в работу. Работала над проектом два месяца. Получила аванс 60%, а 40% должна была получить после того, как клиенты оплатят остаток. Сотрудник другой вносил туда какие-то корректировки ровно 2 недели, а я сидела работала над этим проектом 2 месяца. Руководитель перед увольнением мне сказал: если я всё качественно передам сотруднику, кто будет вести мой проект, то мне выплатит остаток, в итоге 10 июня наступило (прошло 1,5 мес) и мне остатка никакого не последовала руководитель сказал, что мои деньги оплатил этому человеку, кто сидел над моим проектом. Хотя он обещал, что мне выплатит остаток, а новому сотруднику бонусом выплатит за проделанную работу. Работала неофициально

Автор
27 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Подскажите пожалуйста что то можно сделать в этой ситуации?
1234
#2
Вот каздлина какой.

Понятно же было, что обманет. Как же так, надо было довести проект самой до конца?
Гость
#3
1234
Вот каздлина какой.

Понятно же было, что обманет. Как же так, надо было довести проект самой до конца?
Пока работала над проектом и заканчивала его не планировала увольняться( потом уже так вышло что уволилась
#4
Можно на хэхэ.ру или другом портале отзыв нехороший оставить о руководстве организации. А юридически ничего не сделаете если договора на бумаге не было.
#5
Ну у вас не совсем зарплата
И не совсем увольнение

В том смысле, что это договоренности об оплате частного заказа
Гость
#6
Гость
Подскажите пожалуйста что то можно сделать в этой ситуации?
Ничего не сделаете. Он Вам ничем не обязан. Работник, который две недели работал, тоже хочет зарплату получать.
Гость
#7
Гость
Подскажите пожалуйста что то можно сделать в этой ситуации?
Как юрист подскажу.
Если если есть хоть какая-то переписка (Вотсапп, тг, электронная почта) с указанием на эти условия - шанс есть.
Если всё было только на словах - сами понимаете, слово к делу не пришьешь.
Не стаханов
#8
Андрюха трампампуха
Можно на хэхэ.ру или другом портале отзыв нехороший оставить о руководстве организации. А юридически ничего не сделаете если договора на бумаге не было.
Она может в налоговую сообщить, что, этот работодатель не оформляет сотрудников официально, а значит, не платит налоги. Ему организуют крайне неприятное расследование со стороны налоговой. Мало ему точно не покажется.
Гость
#9
Пишите правильно. Это НЕ зарплата (которая оговорена а трудовом договоре и платится ежемесячно), а неофициальная(!) плата за конкретный проект. Фактически - премия.
Фиксировать условия нужно было в письменном виде.
С чем сейчас идти в суд?
Он мне сказал, пообещал... Это несерьезно.
Гость
#10
Автор, вы даже не знаете, КАКИЕ корректировки вносил новый сотрудник 2 недели. Возможно, он полностью или существенно переделал вашу работу, возможно, ТЗ заказчика изменилось.
Конечно, некрасиво с стороны вашегр бывшего работодателя, но и 2 недели работы над проектом - это 1/4 вашего потраченного времени. Т.е. "по-чесноку" новый сотрудник должен получить минимум 25÷ платы.
#11
Не стаханов
Она может в налоговую сообщить, что, этот работодатель не оформляет сотрудников официально, а значит, не платит налоги. Ему организуют крайне неприятное расследование со стороны налоговой. Мало ему точно не покажется.
Если только анонимно, она ж сама как-бы с тех 60% НДФЛ не платила. Вот если бы как самозанятая через приложение им счета выставила, а они не оплатили тогда да, можно было бы через ФНС официально неплательщице весёлую жизнь устроить.
Гость
#12
Гость
Как юрист подскажу.
Если если есть хоть какая-то переписка (Вотсапп, тг, электронная почта) с указанием на эти условия - шанс есть.
Если всё было только на словах - сами понимаете, слово к делу не пришьешь.
Даже если есть какая-то переписка. Как автор докажет сдачу заказа и его качество при сдаче? Ведь акта приёма тоже явно не было.
Так что работодатель может сказать, что да был такой уговор, но автор уволилась, сдала недоделанный проект, и его пришлось ещё две недели доделывать. Поэтому вот так и заплатил. И будет прав
Гость
#13
Не стаханов
Она может в налоговую сообщить, что, этот работодатель не оформляет сотрудников официально, а значит, не платит налоги. Ему организуют крайне неприятное расследование со стороны налоговой. Мало ему точно не покажется.
Автор работала два месяца, также работы вполне можно провести Самозанятым
Гость
#14
Конечно, вы этого никогда не признаете и искренне уверены, что вы сделали буквально всё, ваш проект идеален и не нуждается ни в каких доработках.
Однако на практике это невозможно.
Представьте, что вы пришли на новую работу, вникли в сложный проект, внесли ценные коррективы - а деньги за него получил старый работник.
Вам лично было бы норм?
Гость
#15
надо было проект доделать а потом уходить
Гость
#16
Гость
Конечно, вы этого никогда не признаете и искренне уверены, что вы сделали буквально всё, ваш проект идеален и не нуждается ни в каких доработках.
Однако на практике это невозможно.
Представьте, что вы пришли на новую работу, вникли в сложный проект, внесли ценные коррективы - а деньги за него получил старый работник.
Вам лично было бы норм?
Руководство оговорило, что новый сотрудник тоже получил оплату. Это слышали все работники на совещании когда мой проект передавали. То есть и я получу свой остаток за проделанную работу и другой сотрудник тоже получит оплату бонусом от него
Гость
#17
Гость
надо было проект доделать а потом уходить
Спасибо, кэп. Мы бы сами до такого гениального решения ни за что не додумались.
Гость
#18
Гость
Спасибо, кэп. Мы бы сами до такого гениального решения ни за что не додумались.
вы умные, додумались бы
а вот додуматься сначала бабло получить а потом сваливать не смогли
официально оформить отношения тоже не смогли
теперь задачка по вашему могучему уму - как заставить устную договоренность соблюсти
что-то я дельных советов не вижу
Гость
#19
Гость
Руководство оговорило, что новый сотрудник тоже получил оплату. Это слышали все работники на совещании когда мой проект передавали. То есть и я получу свой остаток за проделанную работу и другой сотрудник тоже получит оплату бонусом от него
Давайте честно, это - фантазии.
Никто никогда не выплатит 2 платы за один проект вместо 1й оговоренной. Никто и никогда.
Верить в это - себя обманывать.
Нужно было заключать договор и честно платить с него налоги.
Вы решили обмануть государство, а в итоге обманули вас. И теперь хотите защиты ваших прав от государства (= суд, =трудовач инспекция).
С 60÷ налоги заплатили?
Гость
#20
Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию. То что вы неофициально работали - это хуже только и исключительно для самого бывшего работодателя.
Но автор, это надо делать. Надо этим заниматься. Надо писать, думать, справляться с переживаниями. Думаю раз вы пишите об этом на женский форум, то этот путь не для вас. Вы слабая, вот вас и обманули.
#21
Если есть переписки или подтверждения условий, это можно использовать как аргумент. Сначала спокойно повторно запроси оплату в письменной форме. Если откажут или проигнорируют, тогда уже думай о более жёстких действиях.
Гость
#22
Гость
Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию. То что вы неофициально работали - это хуже только и исключительно для самого бывшего работодателя.
Но автор, это надо делать. Надо этим заниматься. Надо писать, думать, справляться с переживаниями. Думаю раз вы пишите об этом на женский форум, то этот путь не для вас. Вы слабая, вот вас и обманули.
В прокуратуру и трудовую?
Если это была "серя схема" (без уплаты налогов) - к ответственности могут привлечь саму Автора.
Ей это точно надо?
Н
#23
лошара
Гость
#24
Есть доказательство, что вы делали проект? Что вы там действительно работали? Напишите директору- если не выплатите деньги, я пойду в прокуратуру. У меня у подруги была такая же ситуация. Предоставила фото, переписки и скрины, что работала там и все выплатили
Гость
#25
Гость
В прокуратуру и трудовую?
Если это была "серя схема" (без уплаты налогов) - к ответственности могут привлечь саму Автора.
Ей это точно надо?
Не пишите того чего не знаете. Это обязанность работодателя платить налоги и отчисления за сотрудника. Автору ничего не может угрожать, даже теоретически.
Автор может заплатить относительно небольшие деньги и получить консультацию юриста, но автор предпочла прийти на форум тёток, значит она слабачка и ничего делать не будет.
Гость
#26
Гость
Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию. То что вы неофициально работали - это хуже только и исключительно для самого бывшего работодателя.
Но автор, это надо делать. Надо этим заниматься. Надо писать, думать, справляться с переживаниями. Думаю раз вы пишите об этом на женский форум, то этот путь не для вас. Вы слабая, вот вас и обманули.
Хуже только работодателю??? Если автор докажет, что получала деньги в обход налоговой, то ей придется со всего своего доказанного дохода заплатить 13% налогов и штраф с этой же суммы. Нормально так пожаловаться. Получила 100 тыс. -заплати 13 тыс налога+40 тыс штрафа.

Автор нарушила закон так же, как и ее работодатель, когда согласилась получать черную зарплату.
Гость
#27
Гость
Не пишите того чего не знаете. Это обязанность работодателя платить налоги и отчисления за сотрудника. Автору ничего не может угрожать, даже теоретически.
Автор может заплатить относительно небольшие деньги и получить консультацию юриста, но автор предпочла прийти на форум тёток, значит она слабачка и ничего делать не будет.
Не пишите то, чего не знаете.
Работодатель обязвн платить налоги с официальной зп.
Тут была плата за отдельный проект и налоги должна была с них платить сама работник.
Решила какая-то "умница" умыть меня, юриста с 17-лентим стажем🤣
Хоть бы законы почитали.
Форум: Работа
Всего: 141 427 тем
Новые темы за сутки: 80 тем
Популярные темы за сутки: 29 тем