Девочки, добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в компании с 12.21 и за 22 и 23 есть неотгуленые отпуска по 2 недели. Сейчас нахожусь на 4 месяце беременности и хочу взять перед декретом отпуск 56 дней с 14.05.24 и потом уйти в декрет 9.07, 28 дней из которых за 22/23 года и 28 дней за 24 год, но работодатель отказывает в предоставлении такого отпуска. Но ведь я имею права взять эти дни, как правильно мне составить обращение к начальству? Благодарю! #работа #отпуск
Математика не твое. По две недели, но каждая неделя из 14 дней или как по 28 дней получается?
Математика не твое. По две недели, но каждая неделя из 14 дней или как по 28 дней получается?
4 отпуска по 14 дней. Посчитай.
Вам по закону обязаны предоставить 28 дней. У вас ровно 28 дней и накопилось
Вам по закону обязаны предоставить 28 дней. У вас ровно 28 дней и накопилось
Накопилось 28 дней. А за 2024 год есть еще положеные отпуска. Тем более беременная имеет право взять отпуск авансом, не зависимо от стажа. Поэтому по закону я имею право на 56 дней отпуска.
Накопилось 28 дней. А за 2024 год есть еще положеные отпуска. Тем более беременная имеет право взять отпуск авансом, не зависимо от стажа. Поэтому по закону я имею право на 56 дней отпуска.
Ну значит пригрозите им трудовой инспекцией Пишите заявление на 56 дней отпуска, не подпишут - заявление в прокуратуру и инспекцию