Девочки, добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в компании с 12.21 и за 22 и 23 есть неотгуленые отпуска по 2 недели. Сейчас нахожусь на 4 месяце беременности и хочу взять перед декретом отпуск 56 дней с 14.05.24 и потом уйти в декрет 9.07, 28 дней из которых за 22/23 года и 28 дней за 24 год, но работодатель отказывает в предоставлении такого отпуска. Но ведь я имею права взять эти дни, как правильно мне составить обращение к начальству? Благодарю! #работа#отпуск
Вам по закону обязаны предоставить 28 дней. У вас ровно 28 дней и накопилось
Накопилось 28 дней. А за 2024 год есть еще положеные отпуска. Тем более беременная имеет право взять отпуск авансом, не зависимо от стажа. Поэтому по закону я имею право на 56 дней отпуска.
Накопилось 28 дней. А за 2024 год есть еще положеные отпуска. Тем более беременная имеет право взять отпуск авансом, не зависимо от стажа. Поэтому по закону я имею право на 56 дней отпуска.
Ну значит пригрозите им трудовой инспекцией Пишите заявление на 56 дней отпуска, не подпишут - заявление в прокуратуру и инспекцию