Больничный. Работодатель высказал, что я не работаю

Работаю преподавателем в ВУЗе и параллельно обучаюсь. В апреле была на сессии, после майских праздников работала и в конце месяца заболела, ушла на больничный. Сильный вирус захватил меня на 2 недели больничного. А в июле по графику у меня отпуск, уже все запланировано. Осталось работать месяц. Так работодатель высказал, что я не работаю, так как то сессия, то праздники, то больничный и тут еще я захотела отпуск, и у них якобы некому заменять другого значимого преподавателя на июль. И предложила взять отпуск в августе-сентябре, а я отказываюсь. Опять разговор о том, что я якобы, не хочу работать, и толком не работала из-за сессии, праздников и больничного. Ну я же не отдыхала, то училась, то болела. Как убедить работодателя, какими законами о том, что я уже решила и пойду в отпуск в июле? Оскорбляет обвинение, в том, что я не работаю толком! #работа