Работа. Правильно ли поступает работодатель?

Здравствуйте.
Хочу спросить совета у знающих людей в этой теме.
По образованию я медсестра, но в связи с тем, что не могу найти работу по специальности, а работать нужно, решила устроиться в магазин парфюмерии и косметики.
Отработала 2 недели с 10 до 20, 2 раза в неделю выходные.
В эту пятницу отравилась, в субботу пришла еле стояла на ногах, но решила работать.
Сегодня воскресенье и стало только хуже, сегодня по графику выходной.
Понимаю что ближайшие 2 дня не смогу работать, и пишу об этом директору.
То есть я прошу не отгулы, а спрашиваю, как лучше сделать, или открыть мини отпуск за свой счёт, на 2-4 дня, или взять больничный.
Она скидывает график, где забирает у меня 2 выходных. И получается я работаю с 10 до 20 6 дней, и 1 день выходной.
Я бы смирилась, если бы у меня не было ребёнка, с которой сидит бабушка, а напрягать ее я так не могу, она хоть и молодая, но тоже есть своя жизнь.
Правильно ли поступает работодатель?
Спасибо. #работа