Как реагировать на агрессию начальницы?

А почему начальница старается тебя выжить?
Ей очень хочется выполнять твою работу в придачу к своей?
Или надо выжить тебя, чтобы взять на твоё место другого человека?

Да, вернуть на моё место того, кто был до меня.

Есть смысл к ней относиться в соответствии с отношением к ней начальства, уважать, ценить, слушаться

Уволиться

Вот это да!

Тот, кто уже сбежал от хамоватой начальницы, хочет к ней вернуться?

Нет, грубые начальники очень любят тех, кто их терпит и слова поперёк не скажет. Часто вспоминают, как было здорово тиранить безответную жертву. Но вот "жертва"-то захочет ли возвращаться к такому начальству?

Ну, во всяком случае, пока начальница видит цель и уверенно хамит по собственному плану — не думаю, что есть смысл на неё жаловаться.
Если она на хорошем счету у руководства, если её поддержат, то это только подогреет её хамские поползновения.

А вот если у неё вдруг случится небольшой обломчик, если вдруг выяснится, что разогнав подчинённых она новых себе не найдёт — вот тогда ей точно придётся стать повежливее и начать следить за своими словами.

Или поменять себе начальство на более адекватное.
Найти другое место работы.

я с такой компании ушла - жалею, что терпера 5 месяцев, но там и коллектив был подстать начальнице, как говорится 'рыба гниет с головы'
потратила нервов много, жила на магнии 4 месяца так как спать не могла и пила от 300мг и теперь понимаю, что вкладывала силы в рабочие задачи терпя такое отношение впустую, искала параллельно работу не увольняясь и как сделали предложение на новое место в другой компании, ушла из этого ада) довольна, ни разу не пожалела и Вам советую

тут либо терпеть - если есть ради чего терпеть: официальная работа, зп, возможности рост, возможность прокачаться профессионально - чтобы найти место лучше в будущем
либо если вам это место по факту ничего не дает кроме зп которую смогли бы получить еще где-то, то зачем терпеть? я вот так размышлять стала и терпеть начальницу и коллектив стало проще, просто знала, что я работаю тут не до пенсии, а до момента пока не подвернется место нормальное или пока не смогу поставить точку-пригорит окончательно, в моем случае пригорело окончательно и новое место в один момент получились

если она хочет тебя выжить, зачем ты продолжаешь там работать?

Если она не первый раз тебя унижает, а ты проглатываешь, значит так будет и впредь. Я бы уволилась.

По-вашему, мне нужно уважать человека, который неуважает меня? Крепостное право отменили ещё в 1861 году. Никакой статус не дает права относиться к людям по-скотски.

Но всё же унижать достоинство другого человека без причины нельзя. Что значит "вы никто"? Это не норма. Очень не хочется связываться и требовать справедливости, но от мысли, что если не решить вопрос это будет происходить постоянно, не по себе.

Да, я тоже думаю, что здоровье важнее. Терпеть хамские выходки от начальныцы совсем не хочется. А коллектив - три сотрудницы, две из которых её подруги. Так что ситуация нехорошая. Конечно, можно попытаться привлечь внимание руководства, но боюсь потратить энергию и нервы зря. Думаю об уходе.

Потому что я ничего плохого не сделала. Принципиально не ухожу, но не исключаю такое развитие ситуации.

Не совсем, я отвечаю, конечно корректно, но ей это не нравится. Она ведет себя как "барыня" по отношению ко мне, и очень злится, когда я напоминаю, что она обязана подбирать слова.

не стоит
ладно там коллеги невзлюбили, но начальница...
Если это не госсектор тем более
Вы только нервы испортите и всё равно уйдете, лучше уйти но нервы сохранить