Посоветуйте, может кто-то из вас работал в этих направлениях. Менеджером по подбору персонала (обзвон соискателей и запись на собеседование), или менеджером по работе с клиентами ( без продаж), формировать заявки. Обе работы на удаленке, крупные компании с возможностью расти, на одной выдают компьютер, зарплаты примерно одинаковые. Как думаете , что лучше выбрать?
Лучше работать с соискателями, чем с клиентами. У соискателя мотивация к общению выше, он заинтересован в сотрудничестве. А клиент привык, что он всегда прав и вокруг него танцуют и ублажают.
Тычков Николай(коуч)
[4291975752]
#2
Самое главное в жизни - это найти свой второй носок(с) Джейсон Стэтхэм
Гость
[3257936468]
#3
Это работы? Идиотия какая то.
Гость
[2526319869]
#4
Нетакуся
Лучше работать с соискателями, чем с клиентами. У соискателя мотивация к общению выше, он заинтересован в сотрудничестве. А клиент привык, что он всегда прав и вокруг него танцуют и ублажают.
На самом деле все несколько сложнее. По вышеназванным причинам, если хочется бОльшего комфорта - то лучше работать с соискателями. А если хочется развития и совершенствования в искусстве общения и дипломании - то лучше с клиентами.
Гость
[1419986579]
#5
Гость
На самом деле все несколько сложнее. По вышеназванным причинам, если хочется бОльшего комфорта - то лучше работать с соискателями. А если хочется развития и совершенствования в искусстве общения и дипломании - то лучше с клиентами.
В первую очередь хотелось бы карьерного роста , но не знаю какой вариант даст больше перспективных навыков
Гость
[2526319869]
#6
Гость
В первую очередь хотелось бы карьерного роста , но не знаю какой вариант даст больше перспективных навыков
Больше перспективных навыков даст работа с клиентами. Да, это труднее, но вакансий по этому профилю больше, и больше перспективы заработков.
Гость
[3815468581]
#7
лично для меня лучше второе. Терпеть не могу звонить посторонним людям и не люблю когда мне звонят и сходу тараторят на бешеной скорости. Мне комфортней письменная коммуникация. А заявки скорее всего присылают в письменном виде.
Нетакуся
[1718090093]
#8
Гость
Больше перспективных навыков даст работа с клиентами. Да, это труднее, но вакансий по этому профилю больше, и больше перспективы заработков.
Перспективы карьеры — это пока клиенты не начали жаловаться твоему руководителю. Потом же — перспективы строятся на том, что вакансий много и что ты уже знаешь, как должен вести себя соискатель, чтобы его приняли на работу.
Гость
[2111861589]
#9
*Здравствуйте*😊
*Хочу предложить вам шикарную возможность зарабатывать. Корейская компания Атоми*
*От вышестоящих идет огромная помощь в построении структуры*
*Компания Атоми не похожа ни на одну другую компанию*
➖ *Не нужно делать ежемесячно покупки... и делать из своего дома склад* ➖ *Не нужно делать отрыв чтоб увеличить зарплату*
Достаточно построить две ветки вместе со мной.Напиши ,,хочу в команду " Ватсапп/телеграмм 89156179764
Гость
[626097095]
#10
Проходи опросы за деньги, знаний не нужно https://www.anketka.ru/referral/16377824 Смотри рекламу https://socpublic.com/?i=9709610&slide=1 Всё просто, опыт не требуется, вывод на карту, по СБП.