Манипуляции и эмоциональные качели на работе

Работаем с коллегой уже давно, на протяжении всего времени неплохо общаемся .Гуляем, дружим во внерабочее время. Но на протяжении всего периода работы- видно, что человек просто использует меня. Хвалит из серии «какая ты умная, ты сможешь все сделать и во всем мне помочь разобраться» и забрасывает кучей вопросов по работе. При этом, не скупится на похвалу, а свою значимость занижает (по типу, ты умная, а у меня вот не получается ничего без тебя ). Пару раз подмечала, что если не ответить на какой-либо из вопросов по работе или пошутить из серии : «Сама разбирайся» - человек резко меняет настроение и прям видно, что злится. А потом резко опять как ни в чем не бывало ведет себя и возвращается с новой порцией вопросов. На протяжении всего периода работы совместной (около семи лет уже) замечаю следующее: в произвольный момент человек начинает критиковать резко меня или в личных сообщениях или при людях , или просто выражать свое мнение на счет моего веса, моих фото давних или прочего , при этом, говоря, что это из добрых побуждений и все ради того, чтобы позаботиться обо мне , а на следующий день, будто ничего не было СПЕЦИАЛЬНО задает опять вопросы по работе , при чем, самые простые вопросы, на которые он сам знает ответ. Складывается впечатление, что хочет проверить мою реакцию- продолжу ли я покорно помогать ему или нет.

Возникает вопрос- это психическое отклонение у человека такое или какая цель подобного поведения? И как реагировать? Игнорировать особо не получается , так как постоянно пересекаемся по рабочим моментам + когда долго игнорирую- человек написывает сам, нет-нет, да дает о себе напомнить как-то (она на удаленке сейчас) #работа #манипуляции #психология #нуженсовет