Вышла первый день на работу и хочу уйти

Что там за такое специфическое обучение?

Всегда привыкнуть к новой работе сложно.
Я когда пришла работать в школу первые два месяца на стенку лезла. Даже пару раз заявление на увольнение писала, но так и не доносила до руководства.
В итоге год отработала. Еще год планирую, пока доучиваюсь. Но буду смотреть какие условия в этом году предложат.
Так что крепитесь, может хотя бы месяц посмотреть, может все нормализуется

Просто не выходи завтра на работу либо приди, забери свои вещи и молча уйди.

так испытательный срок для того и есть чтобы попробовать
на какой работе обучать? ты с дуба рухнула? нужен РАБОТНИК а не студент

если ты чего-то не умеешь - учи сама

я должна сама понять как мне делать отчеты и откуда брать информацию?

конечно, отчеты бухгалтерские стандартные

есть несколько стандартных программ 1С и все такое

это не бухгалтерия, поэтому просто обучающие видео не посмотреть.

"Меня еще не оформили, я только на обучении..." так и спрос с вас невелик. Тем более вас никто толком не будет обучать. Что зря время терять? Вас в бухгалтерию что ль сослали?))

Если руководитель сама серьёзно не относится к работе, почему вы должны?
Нормальный руководитель показал бы всё и научил.

если ты молоденькая, тебе все прощается

а зачем ей то это?
когда у нее уже ребёнок, отец алиментов толком не платит, кредиты на авто и ипотека?

ты молоденькая и бездетная, только начала половую жизнь
ессно тебе завидуют

На работе ценят инициативных и деятельных. Сидеть с вами днями обучать никто и нигде не будет, если только вы не племянница директора. У всех своя нагрузка. Плохо это или хорошо неважно, но это так. Часть работы вам показали. Кроме начальницы никого пониже рангом рядом не будет что ли что-то подсказать-показать? Сильно в этом сомневаюсь, просто вы почему-то решили, что только начальница достойна вас учить. И даже так, как вы говорите, ну не увидите вы начальницу две недели, договоритесь, что сможете консультироваться с ней по телефону, получать обратную связь по видеосвязи...А уж возмущаться, что вам уже какие-то задания дали, это вообще детский лепет. Можно, конечно, уйти, но в других местах у вас будет все то же самое)

Чему завидуют? При чем тут половая жизнь?

так а может оказаться так что есть кому подсказать, но это мужык 30 летний с колом 20 см в штанах...
она и побоится

у тебя проблемы с чтением? вроде 1 строчка всего, там и описано чему завидуют
еще раз для тех кто в танке: молодости, бездетности, только недавно начавшейся половой жизни

сослали ч прочитал как отсосали...

на прошлой работе так раз сидели и обучали, а не убегали спустя пару часов. там нет кого-то еще, кто сможет обучить, потому что она делала эту работу. кто ее обучал без понятия

А у тебя с чем проблемы? С зацикленностью на эротических фантазиях? Какие-то мужики в колом в штанах, молоденькие, чужая половая жизнь, о которой ни слова в теме...*** на профильных сайтах.

а ничего что 99% поведения человека определяется как раз таки его возрастом и наличием/отст половой жизни? у тебя просто узкий кругозор, да профильно ты заработала много денег, и считаешь себя повыше меня, но это не отменяет того что описано мною про тебя выше

ну я считаю так, что если ты молоденькая, то всё у тебя наладится т.к. впереди 70-80 лет жизни еще

Если это отчетность в гос органы, то есть инструкции по их заполнению в инете и справочно-правовых системах. Да, и в принципе почти все такие отчеты автоматом формируются в программах.
Если же это отчеты локальные, принятые чисто в этой компании, то у них должны быть локальные инструкции по их заполнению. Просите коллег показать Вам на сайте для сотрудников/серверах, где лежат эти доки. Либо пусть папку с распечатками этих доков дадут.

Если не оформили, то не выходи вообще да и все. Если позвонят, скажи что ты рот и6ала их офис.

Если есть мотивация, нагрузка не по чем

Автор, увы не везде так. В нормальных компаниях обучают, но там такая конкуренция, могут пообучать неделю, а потом отказать)))) обычно в больших фирмах сразу не оформляют, а устраивают тестовые дни, по которым понятно, насколько вы подходите. А если компания мелкая, там как повезет, либо если отдел маленький из 1-2 человек. Для меня важна нормальная адаптация, поэтому я с таких мест ливаю сразу. Но у меня есть финансовая подушка всегда, потому искать могу долго.
Если компания серьезная, но попалась какая-то полудурошная руководша, всегда можно попробовать уйти в другой отдел со временем, в таком случае стоит побороться

Нередко зависит прежде всего от того в какой коллектив попадёшь-где очень много вежливых и приветливых или где очень много хамов.Хамы в первый же день могут до слёз довести,особенно если новый сотрудник по натуре чересчур легко ранимый.