Гость
Статьи
Работа. Можно ли …

Работа. Можно ли устроиться на подработку в выходные дни?

Работаю официально по трудовому договору, график 5/2. Можно ли устроиться на подработку в выходные дни - сб и вс, оформив ещё один договор ГПХ? (при этом не сообщать основному работадателю, что есть подработка). Будет ли это являться нарушение ТК РФ? #работа
Katerina
9 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
нет нарушением ТК в этом нет, так что вполне можешь устроится на выходные на подработку.
#2
Лучше договорись о подработке без официального оформления.
Зачем тебе лишние проблемы ?!
Гость
#3
можно, это не нарушение.
правда, в трудовом договоре или в допсоглашении о коммерческой тайне может быть пунктик, что нельзя работать у конкурентов.
Гость
#4
ШЛИМАЗЛ
Лучше договорись о подработке без официального оформления.
Зачем тебе лишние проблемы ?!
проблемы-то в чем? по гпх пенсионные отчисления даже есть
Гость
#5
ну и если ты на госслужбе, то тебе нельзя работать в коммерции. но можно преподом быть и труды писать
Гость
#6
Можно. Нарушением не будет.
Гость
#7
ШЛИМАЗЛ
Лучше договорись о подработке без официального оформления.
Зачем тебе лишние проблемы ?!
Вот как раз тут возможны проблемы, например с ФНС.
Можно оформить т. н. "самозанятость" (налог на профессиональный доход), и оформляться на подработки в этом качестве.
Гость
#8
тебе нельзя
Во первых - ты скорее всего бот, раз ежедневно долбишь копию одной и той же темы
Во вторых - ты сильно тупая. И тянешь только на уборщицу. А боты работать уборщицей не могут - у них рук нет, тряпку держать нечем
#9
Гость
Вот как раз тут возможны проблемы, например с ФНС.
Можно оформить т. н. "самозанятость" (налог на профессиональный доход), и оформляться на подработки в этом качестве.
Не гони волну !
Ничего не будет. Я годами так делал.
Форум: Работа
Всего: 41 745 тем
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы