Работа на декретном месте. Как избавится от роженицы?
Добрый день! Работаю в престижной компании на отличной должности . Зарплата хорошая , выше средней рада в 2 в нашем городе. Проблема в том , что работаю я на декретном месте . Сотрудница выходит из декрета . Предложили мне остаться на этой же должности вторым сотрудником вместе с декретницей… но и зп пополам . График тоже свободнее будет . С 5 дней в неделю на 2/2 . Конечно хотелось бы остаться одной . Как быть ? Есть ли какие-то законы, способы как убрать второго сотрудника и не дать выйти из декрета #работа
Ирина
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 707 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 230 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
15 ответов
Последний —
Перейти
Ирина, законов таких нет. Гугл Вам в помощь, но вопрос звучит угрожающе - "убрать", "не дать выйти". Престижность компании для сотрудников стоит смотреть по отношению к сотрудникам.
Гость
Нет, а вот у нее возможность убрать вас есть
Гость
никаких "зарплат пополам" быть не может. ставка-то одна.
переходи на другую должность в компании.
переходи на другую должность в компании.
Вика
Нет такого закона. Вы поэтому и работаете на месте, которое сразу было вам объявлено "декретным". И вы на эти условия согласились.
По закону - человек из декретного отпуска имеет право вернуться на ту же должность и то же рабочее место, с которого уходил в декрет. Работодатель обязан предоставить ему это.
По закону - человек из декретного отпуска имеет право вернуться на ту же должность и то же рабочее место, с которого уходил в декрет. Работодатель обязан предоставить ему это.
Гость
Я так понимаю, что ставку поделить предлагают только потому, что это удобно декретнице. Потому что без ее желания ничего менять не стали бы. Вернули бы ее на рабочее место как и положено по закону. Так что, автор, вам ее не убирать надо, а беречь. Ползарплатой с вами делится.
Гость
Законом в данном случае защищена она, а не вы.
Гость
Ходите в декрет по очереди. И зарплату сохраните, и детей вырастите спокойно.
Гость
Отрави ее
Гость
Вы и так будете работать одна, но за ползарплаты. Мамашка будет на больничных постоянно.
Гость
Оплодотвори ее снова
Форум: Работа
Всего: 145 809 тем
Новые темы за сутки: 45 тем
- Кто пробовал давить на жалость на собеседованиях?17 ответов
- Венец безработицы - феномен?11 ответов
- Кого не берут на работу из-за возраста?26 ответов
- Удаленная работа3 ответа
- Вы бы пошли на работу...21 ответ
- Выгорание на работе!4 ответа
- Девушка в 27 лет не работала11 ответов
- Путь до работы5 ответов
- Как у вас на работе с отпуском?11 ответов
- Кто смог после работы на себя уйти в найм?9 ответов
Популярные темы за сутки: 23 темы
- Кого не берут на работу из-за возраста?26 ответов
- Люди которые сидят в кофейне с ноутами, вы кем работаете?24 ответа
- Вы бы пошли на работу...21 ответ
- Кто пробовал давить на жалость на собеседованиях?17 ответов
- Не знаю, как дальше жить13 ответов
- Как у вас на работе с отпуском?11 ответов
- Венец безработицы - феномен?11 ответов
- Девушка в 27 лет не работала11 ответов
- Кто смог после работы на себя уйти в найм?9 ответов
- Путь до работы5 ответов
Предыдущая тема