Всех приветствую. Хочу не то чтобы спросить совета,а чисто мнение со стороны и как бы Вы поступили в данной ситуации. Работаю в офисе 5/2 всё время за компьютером. Отдел у меня из мужского пола- ***-программисты разного возраста. За время работы с ними (а это 8 мес.) особо не общались и не общаемся. Офис в виде open-space. С другими коллегами я тоже не общаюсь,т.к. далеко до них и их рабочих мест(в разных углах сидим). Да и какие-то офисные люди необщительные и не понимают шуток,подколов,приколов и тд. Одним словом - скучные интеллигентные душнилы. Сделала вывод,что лучше с ними не общаться,а то не так поймут и доложат вышестоящему руководству. Начальник постоянно пытается мне указывать как себя вести с коллегами(а те в свою очередь молчат,значит,всё устраивает в моём общении). А сам имеет привычку постоянно повышать голос и ставить себя выше и умнее всех. Как-то раз он сделал мне очередное замечание и был грамотно и публично (громко на весь офис) «поставлен на место» (без мата и оскорблений). Сейчас и так обстановка напряжённая,ибо людей начали сокращать(и я тоже скорее всего в этом списке).
Вопрос в том,как бы Вы себя стали вести,ожидая сокращение? Как реагировали на указания о том, как Вам жить,пить,общаться и тд от своего руководителя?
*** *** - вот смотри че за наезды на айтишников? Че вам всем тупым бабам еще надо? Вы бабы сами тут жалуетесь - как только попадете в такой же бабский колоектив - все, амба. Старые кашелки начинают буллить молодых сотрудниц и чуть ли не до слез. Даже если не буллинг то сплетни вас постоянно обсуждают за спиной - тоже плохо! Ну или где половина коллег мужчин - коллеги клеются отпускают сальные шуточки или токсичные мудаки. Че обидка что на петросянские шуточки не реагируют или что? А не кажется ли тебе, автор, что НА РАБОТЕ НАДО А ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ РАБОТАТЬ! А не вот это вот все???
Гость
[336329588]
#3
Правильно сказал один сатирик - женщина приходит на работу не для того чтобы работать, а для того чтобы общаться с коллегами. Да уж лучше такой "душнила" чем пустоголовый идиот с бородатыми анекдотами и предсказуемыми шутейками когда уже с первого слова понятно о чем шутка....
Гость
[79018836]
#4
Гость
*** *** - вот смотри че за наезды на айтишников? Че вам всем тупым бабам еще надо? Вы бабы сами тут жалуетесь - как только попадете в такой же бабский колоектив - все, амба. Старые кашелки начинают буллить молодых сотрудниц и чуть ли не до слез. Даже если не буллинг то сплетни вас постоянно обсуждают за спиной - тоже плохо! Ну или где половина коллег мужчин - коллеги клеются отпускают сальные шуточки или токсичные мудаки. Че обидка что на петросянские шуточки не реагируют или что? А не кажется ли тебе, автор, что НА РАБОТЕ НАДО А ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ РАБОТАТЬ! А не вот это вот все???
Тупой здесь только ты,раз из твоего грязного рта льётся такая канализация. В офисе есть и женщины. Есть клубок,который постоянно всех обсуждает. К ним не отношусь и с ними мне явно не по пути.
Гость
[827949337]
#5
На мой взгляд, у Вас адекватный коллектив. Нет сплетен, наговоров, претензий. Что еще надо? А вот с начальником поступили неправильно.
Гость
[336329588]
#6
Гость
Тупой здесь только ты,раз из твоего грязного рта льётся такая канализация. В офисе есть и женщины. Есть клубок,который постоянно всех обсуждает. К ним не отношусь и с ними мне явно не по пути.
Ну да начальник неправ а крллектив то здесь при чем , ну да некоторые (не все я так думаю) айтишники не похоже на трещалок-пустозвонов но что с того? Тем более не приходится даже с клубком общаться
Гость
[79018836]
#7
Гость
На мой взгляд, у Вас адекватный коллектив. Нет сплетен, наговоров, претензий. Что еще надо? А вот с начальником поступили неправильно.
«Какой привет - такой ответ». Настоящий бы начальник наедине поговорил с сотрудником о его поведении,а не в присутствии всего отдела.
ксюша павленко.
[2994737388]
#8
Это еще не все персонажи,которых гнать метлой поганой нужно. На работу специалистка по кадрам-вовремя не приходит. О своем обеде не забывает. Зато о декрете уже задумывается. Еще одна, псевдо-начальница, которую поперли с Минэкономразвития, не может адекватно и спокойно разговаривать, зато водичку Черноголовку в своем душном кабинете-пить не забывает. Посетителей не приглашает в кабинет, выгоняет сотрудников в коридор, мотивируя тем, что ей жарко, пахнет, тяжело ей с лишним весом и нужно открыть окно. Ее можно встретить в курилке около 30 здания. Люди часами не могут решить свои вопросы.
Хочу не то чтобы спросить совета,а чисто мнение со стороны и как бы Вы поступили в данной ситуации.
Работаю в офисе 5/2 всё время за компьютером. Отдел у меня из мужского пола- ***-программисты разного возраста. За время работы с ними (а это 8 мес.) особо не общались и не общаемся. Офис в виде open-space. С другими коллегами я тоже не общаюсь,т.к. далеко до них и их рабочих мест(в разных углах сидим). Да и какие-то офисные люди необщительные и не понимают шуток,подколов,приколов и тд. Одним словом - скучные интеллигентные душнилы. Сделала вывод,что лучше с ними не общаться,а то не так поймут и доложат вышестоящему руководству.
Начальник постоянно пытается мне указывать как себя вести с коллегами(а те в свою очередь молчат,значит,всё устраивает в моём общении). А сам имеет привычку постоянно повышать голос и ставить себя выше и умнее всех.
Как-то раз он сделал мне очередное замечание и был грамотно и публично (громко на весь офис) «поставлен на место» (без мата и оскорблений).
Сейчас и так обстановка напряжённая,ибо людей начали сокращать(и я тоже скорее всего в этом списке).
Вопрос в том,как бы Вы себя стали вести,ожидая сокращение?
Как реагировали на указания о том, как Вам жить,пить,общаться и тд от своего руководителя?
#работа #коллектив #отношения