Как думаете если плохой коллектив именно в отделе, где я работаю, а остальные сотрудники нормальные, то вы бы стали менять работу из-за этого? Общаться приходится и с теми и с теми. Настроения нет работать в такой обстановке.
Если вам мало платят, коллектив постоянно падлючий и не даёт нормально работать, то работы в вашей сфере полно. Я тоже долго не решалась опять ходить на собеседования, но это оказалось легче чем я думала. Нашла работу с более высоким заработком и условия лучше
Гость
[2375852354]
#4
Если есть возможность поменять работу на такую же или близко к ней и зарплата такая же +-, то я бы поменяла. Не надо тратить свои нервы.
Поддерживаю форумчанок, поделившихся своим мнением выше. Если коллектив «гнилой», то надо уходить оттуда и как можно скорее. Не стоит дорабатывать до отпуска, доделывать проект, пока другая работа не подыщется - уходи прямо завтра. Иначе душу себе загубишь, а душа гораздо ценнее денег и благ для тела. Если спросят причину увольнения, то прямо скажи, что не видишь себя частью единого, сплоченного, трудового коллектива, двигающегося в одном направлении ради общей цели.
Гость
[3251836736]
#6
Конечно уходить. Плохой коллектив, это крысы, не только склочные и лживые, но еще и наглые, постепенно лезут на чужую шею, чтобы ехать , а самим только *** почесывать .
Вы е
[1013397371]
#7
Ну и будете бегать с места на место.Везде хорошо,где нас нет Уйти то уйдете,а неизвестно какой будет следующий коллектив?Может ещё хлеще.этого .Не лучше ли получить опыт работы,увеличить стаж,а потом уйти
Как думаете если плохой коллектив именно в отделе, где я работаю, а остальные сотрудники нормальные, то вы бы стали менять работу из-за этого? Общаться приходится и с теми и с теми.
Настроения нет работать в такой обстановке.