Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
4 ответа
Последний —
Перейти
Гость
не нужно озвучивать свои идеи коллеге
если они есть, или воплощай их, или предлагай непосредственно руководителю
смотря что за должность и как у вас принято
если они есть, или воплощай их, или предлагай непосредственно руководителю
смотря что за должность и как у вас принято
Гость
А ты создай Конфликт. Только без мата и с литературным языком. Создай Конфликт.
Гость
Полностью согласна с человеком, который написал раннее. Лучше не озвучивать данному человеку свои идеи, раз уж он их выдает за свои, а сразу предлагать их руководителю. Поговорить конечно можно, но вероятность того, что человек признает свою ошибку достаточно низкая, возможно просто скажет, что вам все это кажется, либо вообще выставит все так, что в итоге вы останетесь виноватой. Так что насчет разговора решайте сами, на свой страх и риск. Будьте активнее в вашей команде, контактируйте с другими сотрудниками, находите единомышленников
Гость
Лично я в первый же раз при всех заявила бы, что это так-то моя идея и ему надо свои придумывать, а не чужие п**ить. Что сделать вам с вашим желанием "не создавать конфликт" после вытирания о вас ног даже не знаю...
Форум: Работа
Всего: 142 950 тем
Новые темы за сутки: 78 тем
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Моделинг2 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?44 ответа
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
Популярные темы за сутки: 24 темы
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?44 ответа
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Моделинг2 ответа
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Я работаю в команде, где у нас есть общий проект, и, казалось бы, все шло хорошо. Но недавно я заметила, что один из моих коллег постоянно игнорирует мои идеи и предложения на встречах. Он даже иногда перехватывает мои мысли и выдает их за свои. Это вызывает у меня чувство неуверенности и фрустрации, так как я стараюсь внести свой вклад в работу команды.
Я не хочу создавать конфликт, но мне важно, чтобы мои усилия были замечены и оценены. Как вы думаете, стоит ли мне поговорить с ним напрямую о том, как я себя чувствую, или лучше обсудить это с нашим руководителем? Как вы справляетесь с подобными ситуациями на работе?
Заранее спасибо за ваши советы! #работа #нуженсовет