Не хотят платить зп

Меньше оклада заплатить не могут, а на счет премий то как у вас положение о заработной плате составлено

не совсем понятно про 50%, откуда взялась эта цифра. если в коллективном договоре или трудовом договоре, или каком-то ином соглашении с работодателем у вас не установлен размер оплаты в выходные дни, то законно применить следующий абзац из этой статьи: "Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов)."
то есть пример: сейчас объявлены выходные дни. если вы отработаете например не 8 часов, а 3, то вам заплатят в двойном размере за эти 3 часа, а не за 8, то есть вы получите зп как за 6 часов в обычный рабочий будний день.
но, если вы не работаете и сидите дома в эти рабочие дни, которые объявлены выходными, то вам заплатят голый оклад (только белую часть зп).

П 2
Были разъяснения, если работник работает в эти дни, объявленные для, всех выходными , то ему идёт не двойная оплата , а обычная.

а в каком нпа это написано?

Я не помню, толи рассылка была, толи в Яндексе где то прочла.

Тогда это вас спасет мое предложение, пишите waymm@ya.ru