Покажите мне вакансии , где мужчине на 30% платят больше

Неужели вы думаете, что работодатели настолько глупы. чтобы такие вещи в письменном виде фиксировать?
Все гораздо хитрее делается.
Создаются должности "Специалист по тарелочкам" и "Специалист по кастрюлькам". На одной должности зарплата в 2 раза выше, чем на другой. Должностные инструкции формально разные, но обязанности по факту одинаковые.

Знакомая ушла в декрет с должности директора по персоналу крупного предприятия. Зарплата ее была 100 т.р. На время ее декрета взяли мужчину на зарплату 180 т.р. - она была просто в шоке.

Искусственно создают должности с разными названиями или разными доплатами в штатке. Там много способов намухлевать и заплатить "нужным" больше.

Есть такое, но никто в этом открыто не признается, т.к. все это незаконно.

Ну и кто интересно меня заминусовал? Очередной диванный теоретик, который вообще не в теме, как все проворачивается?

Чаще всего Нобелевскую премию получали американцы: с учетом премии по экономике в США на сегодняшний день 368 обладателей Нобелевской премии. На втором месте идет Великобритания со 128 лауреатами, на третьем – Германия (107). Пятерку замыкают Франция (68) и Швеция (30). Представители России и СССР становились лауреатами Нобелевской премии 23 раза.
Мне кажется учителя в США заслужили уважение.

А вы хотите, чтобы нейрохирургу платили так же, как и кассирше в пятерочке?)

В школе единая тарифная секта в зависимости от конкретных параметров (стаж, учена степень, классное руководство и тд). Как там могут мужчине заплатить больше?

Да с такого даже баб блюет

Тупые женщины

Система оплаты в школах давно поменялась. Если раньше доплата была четко зафиксирована, за это 30%, за то - 10% , то сейчас премия на усмотрение директора. А у директора "свое" усмотрение. Также хорошо получают те, кто берет больше 1 ставки. Но 1+ ставок могут просто не дать.

Инженер_конструктор,женшина 40,мужчина 80причем одинаковую работу делают и даже в паре над одним проектом..спросили почему так начальника-сказал они типо кормильцы и ищите мужика, проще уйти с работы и жить с этим инженером)

Мужчина, а вам часто на собеседовании задают вопрос планируете ли вы детей? А вот нам женщинам фертильного возраста постоянно. И при прочих равных предпочтут кандидата мужчину. Потому что он в деарет не уйдет

Полно шефов, которым допуслуги нужны от смазливых мальчиков с упругой попкой, а женщины им совершенно не уперлись

Да согласна, в отделе был ***-строил козни девочкам, ревновал мужиков

Ну вот я работаю в музее. Наш заместитель по развитию мужчина сейчас, зарплата у него стала процентов на 50 выше, чем у женщины которая работала до него. Директор объяснил это тем, что «у него семья и двое детей, кто кормить их будет?») как будто если до него было бездетная женщина, то она не человек и деньги ей не нужны.

Но ведь сами женщины требуют от своих мужчин, чтоб те зарабатывали больше них, а лучше вообще чтоб только мужик работал. Это в семье, а на работе - почему мужику платит больше? Вы не видите логического противоречия?

Я не виду никаких противоречий. Одно дело - искать работу повыгоднее. Другое дело - нарушать закон, чтобы получить деньги.