Прошу, помогите. Задачи по увольнению.

Вправе ли администрация уволить работников в перечисленных ниже случаях? Если вправе, то по каким основаниям? Оформите увольнение в каждом случае: 1. Накануне новогодних праздников механик Сидоров обслуживая холодильное оборудование, нарушил правила технической эксплуатации и вывел из строя дорогостоящее оборудование, год тому назад Сидоров имел выговор, оформленный приказом, за самовольное оставление рабочего места (ушел с работы за два часа до окончания смены), а 6 месяцев спустя - устное замечание за неоднократные опоздания на работу. 2. Кассир бухгалтерии расписалась в ведомости и присвоила зарплату дворника Сафонова, который в это время болел. После болезни Сафонов потребовал выплатить причитающуюся ему сумму. Кассир признала свою вину и вернула деньги в кассу по приходному ордеру. Затем они были переданы Сафонову. Поведение кассира обсуждалось на собрании трудового коллектива бухгалтерии. 3. Шофер автобазы Федулов получил серьезную травму в результате аварии из больницы его выписали только через полтора месяца. Администрация автобазы объявила Федулову, что он уволен, предъявив ему протокол ГИБДД и заключение медэксперта. 4. Кассир Метелкина отсутствовала за последние полгода в общей сложности четыре с половиной месяца по временной нетрудоспособности. 5. Лаборант химической лаборатории Бекетов страдает аллергией (подтверждено медицинской справкой), которая обостряется в осенне-зимний период и исключает любые контакты с химикатами. Администрация, узнав об этом, предложила Бекетову перейти на работу в тарный цех, но меньшим окладом. Бекетов с переводом согласился, но возражал против уменьшения оклада.