Работаю в государственном молодёжном центре. Сегодня узнала, что я и ещё 2-е моих коллег должны посменно выходить на работу в поликлинику - работать на открытии-закрытии больничных, потому что мед …
Вот, на счёт потащат силой или нет - большой вопрос.
Всё зависит от того, насколько настойчивая "просьба" пришла из администрации... и от того, насколько начальник автора, хочет выслужиться перед администрацией.
Могут и уволить при таком раскладе... просто, принцип на принцип.
Мое мнение - включать откровенную "дурочку" перед своим начальником не нужно.
Начальник должен вас знать, как ответственного и исполнительного сотрудника.
Но и дать ему понять, что больница, вам поперёк горла.
А вот, что про вас подумают в больнице - вам должно быть фиолетово.
Главврач не будет объяснять вашему начальнику, что вы не знаете медицинские понятия, и считаете, что"полип" и "грипп" это одно и тоже...
Что автор не медик, это изначально понятно.
Главврач, просто скажет, что не подходите вы для работы в больнице, и всё...
Для того, чтобы забить в комр больничный, не 6адо знать медицинские термины. В больничном содержится цифровое обозначение болезни, которые подставляет лечащий врач. И если автор будет не в состоянии ввести в компьютер фио, снилс и дату, то какой же она компетентный работник?