Вопрос такой к юристам и кадровикам- что можно сделать?
Сотрудник был уволен по собственному, но, судя по всему, прихватил с собой 2400 денег, которые сдавались на общ. нужды. На связь он не выходит, на сообщения не отвечает. Можем ли мы подать в суд? Прямых доказательств, что это он, кроме того, что формально он за этот вопрос отвечал, нет. Одного сотрудника он уже заблокировал
У вас есть доказательства, что он взял деньги? Хоть одна запись с подписями сдававших? Отчёт об израсходованных деньгах, где зафиксирован остаток в 2400? Ваше слово против его. Даже, если это в долларах. Бесперспективное дело. Адвокат,может, и возьмётся. Тысяч в 50 вам обойдётся.