Как называется человек, который не желает уходить с работы, которую провалил ?
Как называется человек, который на работе допустил массу непоправимых ошибок, но уходить с этой самой работы попросту не хочет ? И главное - как выпроводить такого "уникума" без больших последствий для окружающих людей ?
менеджер? радуйся, что он еще премию за это не требует "безответственность менеджеров" - это сейчас главная фишка "Западного Мира". Россия естественно не исключение
Гость
[1875051465]
#4
Как называется - поhuст... Как выпроводить - составлять протоколы на него, у вас же есть локальные акты. Читайте кодекс трудовой, там все прописано. Как потом довести до увольнения по статье. Если конечно его ошибки - это прям тотал проблема.
Гость
[2064737380]
#5
Гость
менеджер? радуйся, что он еще премию за это не требует "безответственность менеджеров" - это сейчас главная фишка "Западного Мира". Россия естественно не исключение
А если таких нерадивых "менеджеров" допустили до управления Россией ?
Захария
[1726479122]
#6
ну так это.. если руководство считает, что тот " провалил", так составляет соответствующие акты..аттестационная комиссия... несоответствие занимаемой должности... Такое.. Отдел кадров знает....
Да просто хочет сидеть не напрягаясь и чтобы ему платили. А как выпроводить - так и сказать прямым текстом, если вы начальник: ты не тянешь, давай пиши по собственному, иначе уволим по статье как профнепригодного.
Весельчак
[1887896378]
#10
Когда-то такого человека называли "настоящий коммунист"!
Гость
[1501378347]
#11
Гость
А если таких нерадивых "менеджеров" допустили до управления Россией ?
ладно бы только России
в 70е Милослав Джилас интересную идею озвучил что будет после капитализма? власти собственников
он полагал, что власть менеджеров вот это мы и наблюдаем, они получают огромные деньги и ни перед кем не отвечают, обворовывая собственников. К менеджерам можно и чиновников отнести.
Гость
[481013740]
#12
Приспособленец. У нас на работе такая же клуша сидит. Пришла на госслужбу, даже с гражданами не может построить разговор, не говоря о косяках конкретных. Таких лопатой не выгонишь, они держатся, даже готовы терпеть оскорбления и игнорирование. Надейтесь, что работа их сама выдавит, и такое бывает.
Да просто хочет сидеть не напрягаясь и чтобы ему платили. А как выпроводить - так и сказать прямым текстом, если вы начальник: ты не тянешь, давай пиши по собственному, иначе уволим по статье как профнепригодного.
А почему нет? Так обычно делают. Ещё можно сократить должность, а потом снова ввести эту штатную единицу, когда приспособленец свалит.
И главное - как выпроводить такого "уникума" без больших последствий для окружающих людей ?