Ситуация такая: муж написал заявление на работе и собирался взять больничный на 2 недели у знакомого врача, а в это время поехать у родственникам в другой город. Врач оказался в отпуске и таким образом все обломалось. Отработал на данном месте 3 мес и отпуск еще не положен. Может подскажите - что можно еще придумать, чтобы не отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо
Попробовать договориться с руководством. Сейчас нет такого понятия, что работник обязательно должен отработать 2 недели. Согласно ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
У него был испытательный срок? Если он не прошел, работник должен предупредить об увольнении за 3 дня.
Гость
[4221608900]
#2
- купите больничный в другой лавке
- договоритесь об увольнении без отработки
о
[91242594]
#3
За свой счет возьмите или с отработкой в выходные.
За свой счет по ТК тоже имею право не дать. Самое реальное - это договориться с руководством, особенно если должность не ключевая.
FATE
[2862110298]
#5
Да должность не ключевая, но руководство так себе. Вобщем мне был вынесен мозг благоверным, но вроде все обошлось, написал по соглашению сторон =) всем спасибо за ответы