Добрый день, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. Работала когда-то в небольшой компании, ушла по собственному, без скандалов-разборок-взаимных претензий, сейчас работаю в другом месте. Сразу, как ушла с прошлого места, мне звонил коллега, уволившийся чуть ранее меня, с одними и теми разговорами о том, как на бывшей общей работе было плохо, кто в этом виноват поименно и т.д. То ли рефлексия у него какая то, то ли попытки уговорить себя, что правильно уволился, то ли еще что-то. Когда работали вместе, общались нормально, по работе и о природе-погоде, спрашивала о том, как его дети, в общем вежливо и не слишком близко. Общение на данном этапе с ним мне не нужно. Ему, думаю, тоже, но зачем-то нужны свободные уши, что проговаривать сплетни с прошлого места работы. Потом вроде пропал на месяц и сегодня снова здорово. Сообщение с вопросом, как у меня дела, и очередная порция сплетен про то, что он общался с кем-то с прошлой работы, кто-то ему что-то сказал. Ну вот как вежливо прекратить это общение? Хотела просто не отвечать, сижу, воспитание гложет, человек же спросил, как дела.
По-моему, если просто помалкивать в ответ, не выражая своего мнения, то со временем прекратит монологи.
Ната
[934656829]
#3
Напишите ему "привет, спасибо, дела хорошо. Знаешь, мне неинтересно, что говорит В., что делает Р. Это же прошлое, а его надо отпускать, не так ли?" Человек достаточно умный и воспитанный поймет и не будет докучать, ну а если он продолжит, смело пишите просто "мне это неитересно, а тебе удачи, пока" и блокируйте его. Зачем вам в жизни чужой негатив?
Гость
[212255400]
#5
Просто не отвечайте на его сообщения, или через раз-два... как говорится - сливайтесь. Постепенно он сам поймёт, что у вас нет времени на общение. Это частая история, общение сходит на нет, если его не поддерживает одна из сторон.