Дано:
Петя и Маша - менеджеры среднего звена. Работают на одинаковых должностях, с одинаковым результатом. Должность предполагает командировки. Петя не любит командировки и отмазывается под …
Задача на логику всегда подразумевает причинно-следственную связь.В данном случае: почему Маше и Паше для достижения равного результата надо приложить разные усилия. Логический вывод: потому что Паша - более опытный работник, оптимизирующий процесс , следовательно. он получает больше. Это если задача на логику. Если на психологию. то цепочка будет такова: раз Маша хватается за любые командировки. значит. ей очень нужны командировочные и премии. . А Паше хватает. он не видит нужды за лишнюю копейку куда-то ехать и не боится, что начальство его как-то ущемит за отказ ездить. То есть. Паша все равно по оставшимся за кадром причинам зарабатывает больше (ну или Маша больше тратит) А если на бухучет. то мало данных. мы даже не знаем, о частном бизнесе или о госорганизации речь
И еще, смотря куда командировка. Может в какую Беларусь, тогда суточные будут в три раза больше. И не известно, сколько еще з/п. Может суточные перебивают з/п в день на основном месте.
И еще, смотря куда командировка. Может в какую Беларусь, тогда суточные будут в три раза больше. И не известно, сколько еще з/п. Может суточные перебивают з/п в день на основном месте.
неизвестно*
И еще, смотря куда командировка. Может в какую Беларусь, тогда суточные будут в три раза больше. И не известно, сколько еще з/п. Может суточные перебивают з/п в день на основном месте.
Вернее в 3, 5 раза больше.
Для формальной логики тут не хватает данных - учётной политики предприятия в части оплаты командировок, кадровых данных и данных трудовых договоров, сведений о табеле учета рабочего времени за период работы, сведений о "чёрных" выплатах.
Автор, а Вы уверены, что вообще знакомы с понятием формальной логики?
Для формальной логики тут не хватает данных - учётной политики предприятия в части оплаты командировок, кадровых данных и данных трудовых договоров, сведений о табеле учета рабочего времени за период работы, сведений о "чёрных" выплатах. Автор, а Вы уверены, что вообще знакомы с понятием формальной логики?
По логике автора Маша не может больше Пети зарабатывать, вот и вся логика.
По логике автора Маша не может больше Пети зарабатывать, вот и вся логика.
потому как она ту.пая курица по определению автора )
смысл вбросов Прохожего во всех его темах и комментах - ср.ач, чтобы почувствовать себя Управляющим Курицами
И еще, смотря куда командировка. Может в какую Беларусь, тогда суточные будут в три раза больше. И не известно, сколько еще з/п. Может суточные перебивают з/п в день на основном месте.
А может. это командировки по району, не превышающие стандатный объем рабочего времени, тогда суточные не положены, зато Маша попадает домой на полтора часа раньше Паши, потому как "смысл-то уже на базу возвращаться да сразу назад, дай распишусь да у садика выскочу" И именно поэтому Паша уступает их Маше.
Командировка командировке рознь. И распределение их между сотрудниками тоже может от разных причин зависеть
По логике автора Маша не может больше Пети зарабатывать, вот и вся логика.
Ну тогда автору следует правильно называть тип логики, это не формальная, а ебанатская.
Это еще раз подтверждает, что суточные в заработок не входят. Это - КОМПЕНСАЦИОННАЯ выплата. Впрочем, кому я это объясняю?
Только вас никто не обяжет ее потратить именно на питание.
А есть еще понятие переработок. То есть. работал ты в командировке три часа, а до места назначения пилил пять и столько же обратно , вернулся в ночи - время твоей дороги после 18.00. и ранний выезд будет оплачиваться в двойном размере.
Или не будет. если у тебя график сутки через двое или ты эти часы предпочитаешь на отгулы накопить
Дано:
Петя и Маша - менеджеры среднего звена. Работают на одинаковых должностях, с одинаковым результатом. Должность предполагает командировки. Петя не любит командировки и отмазывается под разными предлогами. Маша не отмазывается, ездит.
Внимание, вопрос!
У кого больше заработок - у Маши или у Пети?
У Маши.
Все просто в РФ на одинаковых должностях платят больше мужчинам, в надежде их этим удержать. Женщина существо неприятное для работодателя декретами. Она сначала три раза подряд отсидит в декретах, потом начнёт скакать по больничным ради детей(даже если она чайлдфри, работодатель всегда морально готов, что она сменит позицию). Так что мужчина более ценный кадр и его надо удержать.
У меня есть знакомый мужчина, его бросила жена с тремя детьми (3 месяца, полтора года и 3 года). Так он дольше испытательного срока негде не задерживается, хотя и договорился с соседкой за денежку, что она, если что, сидит с детьми. Как только потенциальный работодатель узнает о его семейном статусе (отец-одиночка), так сразу предпочитает расстаться с ним, не смотря на опыт работ, квалификации и трудолюбие.
Мужчины зарабатывают больше, потому что они умней и сильней.
У Пети конечно! Кто не согласен пиши на вайбер, почему нет. +79200592139 Светик
Мужчины зарабатывают больше, потому что они умней и сильней.
Вопрос автора был на логику.)))
потому как она ту.пая курица по определению автора ) смысл вбросов Прохожего во всех его темах и комментах - ср.ач, чтобы почувствовать себя Управляющим Курицами
Ну что вы, мадам! Управлять можно кем-то, имеющем мозги) К курицам это не относится)
Не выдумывай. Суточные, это суточные. Трать их на что хочешь. Ты вообще, понимаешь своей головой, что такое компенсация за питание? Это когда ты приносишь чек в бухгалтерию, что нажрал на 5.000 тыс. рублей и тебе компенсировали. Нет чека, разгрузочный день, значит ничего ничего не получишь. Так по твоей логике?
Мадам! Учите матчасть и не несите ахинею.
Для формальной логики тут не хватает данных - учётной политики предприятия в части оплаты командировок, кадровых данных и данных трудовых договоров, сведений о табеле учета рабочего времени за период работы, сведений о "чёрных" выплатах. Автор, а Вы уверены, что вообще знакомы с понятием формальной логики?
Конечно. В отличие от вас. Вы, как и местные неадекватки, пытаетесь перевести вопрос из плоскости логики в плоскость математики.
Только вас никто не обяжет ее потратить именно на питание. А есть еще понятие переработок. То есть. работал ты в командировке три часа, а до места назначения пилил пять и столько же обратно , вернулся в ночи - время твоей дороги после 18.00. и ранний выезд будет оплачиваться в двойном размере. Или не будет. если у тебя график сутки через двое или ты эти часы предпочитаешь на отгулы накопить
"Только вас никто не обяжет ее потратить именно на питание."
А это не имеет значения. Вы эту сумму можете хоть на паперти раздать, от этого она не перестанет быть компенсационной.
У Маши.
Правильно. То есть, заработок от пола не зависит. Как потопаешь - так и полопаешь. ЧТД.
Дано:
Петя и Маша - менеджеры среднего звена. Работают на одинаковых должностях, с одинаковым результатом. Должность предполагает командировки. Петя не любит командировки и отмазывается под разными предлогами. Маша не отмазывается, ездит.
Внимание, вопрос!
У кого больше заработок - у Маши или у Пети?
скорее всего он одинаковый. Но в вопросе недостаточно входных данных. Что еще кроме комаедировак предполагает работа
Правильно. То есть, заработок от пола не зависит. Как потопаешь - так и полопаешь. ЧТД.
Заработок увы, от пола зависит. И вам вопрос тут до фени - открвайте официальную статистику и читайте. Женщинам в небюджетной сфере платят на 20% меньше за ту же работу. Это официальные данные
Мужчины зарабатывают больше, потому что они умней и сильней.
мужчины физически сильнее, но глупее в массе. А платят им больше по традиции
Правильно. То есть, заработок от пола не зависит. Как потопаешь - так и полопаешь. ЧТД.
Это не задача на логику.
В реале, мужику могут заплатить 150% премии, потому что он с яйками, муж сестры директора, должен кормить 2 детей, нужное подчеркнуть.
Одинаковый результат не может получиться, так как работа изначально предполагает командировки. Один ездит, а другой нет? И это приводит к одинаковому результату?
Заработок увы, от пола зависит. И вам вопрос тут до фени - открвайте официальную статистику и читайте. Женщинам в небюджетной сфере платят на 20% меньше за ту же работу. Это официальные данные
Значит, женщины работают на 20% меньше мужчин.
Значит, женщины работают на 20% меньше мужчин.
Ага, наверно, в должностной инструкции прописывают меньше обязанностей, если ты женщина.
Мадам! Учите матчасть и не несите ахинею.
Сам бы хоть изучил разницу между суточными и командировочными, прежде чем пиcтеть тут.
Правильно. То есть, заработок от пола не зависит. Как потопаешь - так и полопаешь. ЧТД.
Да. Но эта ваша Маша, видать, незамужняя молодая женщина, живущая одна.))))))))))
Будь у Маши муж и парочка детей малолетних висела бы на ней - посмотрела бы я, как она по командировкам моталась бы! Её муж первым восстал бы против этого.))))
Боже, куда лезет автор со своим откровенно гуманитарным мозгом.
Я тоже не бухгалтер, но знаю. Почему бы и вам не знать, раз верещите о равенстве с мужчинами?)
А вы что - мужчина?
Правильно. То есть, заработок от пола не зависит. Как потопаешь - так и полопаешь. ЧТД.
ужасссссс какой ***.к. если прохожий бегал целый день чтобы принести начальнику стакан воды а другой сотрудник принёс её за 2 минуты то прохожий больше заработал.
По-твоей ущербной логике - у Маши. По факту- у Паши.
Еще вопросы?
По-твоей ущербной логике - у Маши. По факту- у Паши.
Еще вопросы?
А вообще, ты мерзкая какашка мужичкА, шуруй давай на свои мужские форумы и там спроси. Ответ тебе понравится- тебя поддержут такие-же умные и благородные щедрые мужчины.
Зачем у нас спрашивать?! Нам ты не нра.
А вы что - мужчина?
Он - номинально да, по сути - нет. Его темы говорят сами за себя.
Обоснуйте)
Вопрос неоднозначный. Хочу отписаться, как менеджер по продажам.Можно ездить и не ездить по-разному. Просто так ездить без результатов - это одно, тем более если ей самой хочется, а можно ездить и продавать в регионы, например, развивать клиентскую базу. Если Вы пишите, что результаты у обоих одинаковые - то ничего странного нет, что и заработок одинаковый. А вот если Маша, допустим,, продает больше Пети, но получает столько же сколько и он, то вопрос к Маше? А на кой ей такая работа? Что там с мотивацией, вообще? Опять-таки, вопрос очень сухой, так сложно судить
Нет, не ответили. Но ваше увиливание от ответа само по себе достаточно красноречиво)
Одинаковый. Командировочные - это КОМПЕНСАЦИЯ. Проживания , питания и транспортных расходов.
Ага, наверно, в должностной инструкции прописывают меньше обязанностей, если ты женщина.
Конечно, нет. Но если мужчина успевает к концу дня закончить работу, то женщина не успевает. И так каждый день. Вот за месяц и набирается минус 20 процентов.
Заработок увы, от пола зависит. И вам вопрос тут до фени - открвайте официальную статистику и читайте. Женщинам в небюджетной сфере платят на 20% меньше за ту же работу. Это официальные данные
Да ну? а вот риэлторам платят клиенты. Процент от сделки. И совершенно все равно, продала квартиру Маша Иванова, или скажем Лазарь Моисеевич Стропальсон.
Да. Но эта ваша Маша, видать, незамужняя молодая женщина, живущая одна.)))))))))) Будь у Маши муж и парочка детей малолетних висела бы на ней - посмотрела бы я, как она по командировкам моталась бы! Её муж первым восстал бы против этого.))))
Может быть. Тогда Маша будет меньше получать, чем Петя, мотающийся в командировки. Всё справедливо.
По-твоей ущербной логике - у Маши. По факту- у Паши. Еще вопросы?
Не вижу обоснования.
А вообще, ты *** какашка мужичкА, шуруй давай на свои мужские форумы и там спроси. Ответ тебе понравится- тебя поддержут такие-же умные и благородные щедрые мужчины. Зачем у нас спрашивать?! Нам ты не нра.
Мне пофиг мнение куриц обо мне.
бабам плаят на 30% меньше так они получают алименты. за все надо платить. а то хотят и рыбку съесть и нах сесть
Он - номинально да, по сути - нет. Его темы говорят сами за себя.
Мои темы вызывают у местных баб (именно баб, не женщин) когнитивный диссонанс) Забавно за вами наблюдать)
Одинаковый. Командировочные - это КОМПЕНСАЦИЯ. Проживания , питания и транспортных расходов.
Нет, не одинаковый.
Конечно, нет. Но если мужчина успевает к концу дня закончить работу, то женщина не успевает. И так каждый день. Вот за месяц и набирается минус 20 процентов.
Это ваша мама ничего не успевала. Вот и не смогла вырастить из вас мужчину. Так и остались закомплексованным недорослем
А ты Автор любишь Машины денежки считать да
Да. Но эта ваша Маша, видать, незамужняя молодая женщина, живущая одна.))))))))))
Будь у Маши муж и парочка детей малолетних висела бы на ней - посмотрела бы я, как она по командировкам моталась бы! Её муж первым восстал бы против этого.))))
Конечно и оставляла бы мужику с детьми барахтаться с какахами ))))
Если говорить о заработке, то мы не можем знать ответ, т к не данных. В вопросе данные только о работе.
Женщины, вопрос не о ЗП, хотя и тут данных недостаточно. А о заработке. Фактически задача звучит так: Есть Маша и Петя. У кого больше заработок? Данные о работе - вода, не имеющая отношение к вопросу.
Мои темы вызывают у местных баб (именно баб, не женщин) когнитивный диссонанс) Забавно за вами наблюдать)
Ду рачок, потому что. Был бы умный, другими делами бы занимался.
Женщины, вопрос не о ЗП, хотя и тут данных недостаточно. А о заработке. Фактически задача звучит так: Есть Маша и Петя. У кого больше заработок? Данные о работе - вода, не имеющая отношение к вопросу.
Так это доходы называется. Есть заработная плата, она состоит из разных составляющих. Заработок, вообще, слово которое каждый может трактовать по своему, разговорное слово, так как нет введенного общего понятия, что оно в себя включает.
Автор, задай эту задачку на мужском форуме. Ответы будут такими же идиотскими.