Зарплата в Центральном банки РФ
Добрый новогодний день или вечер! не сочтите за влезанием в чужую жизнь. очень интересует з/плата в ЦБ России в регионах. В частности просто у служащих и у зам начальника ЦБ
Мари
5 215 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Неудивительно , контингент при Вестере и Тихоновой поменялся не стоит сейчас текущее сравнивать с интеллигенцией при Геращенко.
Гость
Неудивительно , контингент при Вестере и Тихоновой поменялся не стоит сейчас текущее сравнивать с интеллигенцией при Геращенко.
При нем были зп гораздо выше, чем рынок, конечно, в системы работали самые лучшие кадры, сейчас все они ушли в другие места, так как зп с того времени не сильно изменилась ))
Гость
Ну что пошла анкета относительно ММЦ, от ДКП, видно после того как ДКП передали курирование от АД, готовят к уничтожению ММЦ(
Гость
Ну что пошла анкета относительно ММЦ, от ДКП, видно после того как ДКП передали курирование от АД, готовят к уничтожению ММЦ(
Это ужасно. "Ой, хотите ли ДМС?". Ну ну, сделают лимит в 5 рублей, а потом предложат и этот лимит 50/50 самому оплатить, ну а там и до скидки в 20% на ДМС от ЦБ не далеко. Совсем ошалели.
Гость
Это ужасно. "Ой, хотите ли ДМС?". Ну ну, сделают лимит в 5 рублей, а потом предложат и этот лимит 50/50 самому оплатить, ну а там и до скидки в 20% на ДМС от ЦБ не далеко. Совсем ошалели.
У вас в ЦА больше зарплата, вам строят новое здание и даже в ваших столовых цены меньше, чем в ТУ. Хватит жировать, не всё коту масленица.
Гость
Люди из медцентра работу потеряют, пенсионеры банка России лишаться своего бонуса в виде посещения поликлиники. Сотрудники потеряют часть соцпакета. А вам лишь бы нагадить другим из зависти. Что за гнилость то брызжет. Ну переходите в ЦА, раз по вашему там рай земной, а не плюйтесь ядом, завидушки.
Гость
Это ужасно. "Ой, хотите ли ДМС?". Ну ну, сделают лимит в 5 рублей, а потом предложат и этот лимит 50/50 самому оплатить, ну а там и до скидки в 20% на ДМС от ЦБ не далеко. Совсем ошалели.
Почему вы решили, что все будет так плохо? Судя по новости о распределении обязанностей, условия ДМС будет подбирать команда, которая последние два года работала над новой кадровой политикой банка
Гость
Люди из медцентра работу потеряют, пенсионеры банка России лишаться своего бонуса в виде посещения поликлиники. Сотрудники потеряют часть соцпакета. А вам лишь бы нагадить другим из зависти. Что за гнилость то брызжет. Ну переходите в ЦА, раз по вашему там рай земной, а не плюйтесь ядом, завидушки.
Гадить и ерничать желания нет, везде ситуация с негативным оттенком. То что люди потеряют работу - это плохо... Но вы посмотрите как территории живут, у нас давно нет медицины, шанс попасть в медцентр практически нулевой. Дмс со своими условностями и ограничениями не работает....
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 614 -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 035
-
Михаил ПанПсихолог323 ответа -
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...320 ответов -
Екатерина МовчанПсихолог, специалист по...3 ответа -
Леонова ОльгаПсихолог18 ответов -
Карина ПодьячеваПрактикующий психолог37 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог136 ответов -
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов -
Алёшина МарияПсихолог144 ответа
Гость
Есть
Гость
Всем привет! А почему сотрудники ГУ, делая работу такую же как в ЦА, если не больше, поскольку ЦА скинул с себя все лишние функции, должен получать меньше сотрудника ЦА? То что у вас жизнь дороже, так Вы сами выбрали жизнь в Москве и не надо ваши затраты перекладывать на территории.
Гость
Всем привет! А почему сотрудники ГУ, делая работу такую же как в ЦА, если не больше, поскольку ЦА скинул с себя все лишние функции, должен получать меньше сотрудника ЦА? То что у вас жизнь дороже, так Вы сами выбрали жизнь в Москве и не надо ваши затраты перекладывать на территории.
А вы считаете, что линейные сотрудники в ЦА зарабатывают много для Москвы ?
Гость
Всем привет! А почему сотрудники ГУ, делая работу такую же как в ЦА, если не больше, поскольку ЦА скинул с себя все лишние функции, должен получать меньше сотрудника ЦА? То что у вас жизнь дороже, так Вы сами выбрали жизнь в Москве и не надо ваши затраты перекладывать на территории.
уровень экономической грамотности - сотрудник ГУ. Правда надо объяснять, почему в зависимости от города меняется зарплата?
Гость
А в ЦА среди линейных сотрудников почти не осталось профессионалов. Одни теоретики после ВУЗОВ, для них Банк России является взлетной площадкой, оперились и полетели на хлебные места. А когда у нас послеВУЗовцам платили большие з/п?!
Гость
уровень экономической грамотности - сотрудник ГУ. Правда надо объяснять, почему в зависимости от города меняется зарплата?
Главное, чтобы у Вас уровень финансовой грамотности был велик! Каждому свое. Не жили вы на зп ГУ, а тем более на ТУ. А может вам, Москвичам, действительно короны поправить, сравняв з/п с ГУ?! А то одни "звезды" в Департаментах. А как что-то "профессиональное" спросить, то сразу звёздная пыль слетает ответом "я не знаю, надо спросить" .
Гость
Главное, чтобы у Вас уровень финансовой грамотности был велик! Каждому свое. Не жили вы на зп ГУ, а тем более на ТУ. А может вам, Москвичам, действительно короны поправить, сравняв з/п с ГУ?! А то одни "звезды" в Департаментах. А как что-то "профессиональное" спросить, то сразу звёздная пыль слетает ответом "я не знаю, надо спросить" .
Корона тут только у Вас. У труженика и спасителя ЦА, где лишь коронованные и прыгающие с одного хлебного места на другое. Почему Вы так не можете —загадка.
Гость
Главное, чтобы у Вас уровень финансовой грамотности был велик! Каждому свое. Не жили вы на зп ГУ, а тем более на ТУ. А может вам, Москвичам, действительно короны поправить, сравняв з/п с ГУ?! А то одни "звезды" в Департаментах. А как что-то "профессиональное" спросить, то сразу звёздная пыль слетает ответом "я не знаю, надо спросить" .
Ха, лол. Мы прошли реинжиниринг и те сотрудники, что перешли в ЦА из ГУ по ЦФО потеряли в зарплате, поскольку их выравнивали с ЦА, а в ЦА ставки оказались ниже
Гость
Вот как эта лимита надоела а! Как нужно задницу руководству полизать они впереди планеты всей лайки на портале ставят, только это не спасет, грядущий мораторий по линии ДКП не пощадит никого не ТУ не ЦА. Явно что конструкция текущего руководства направлена на жёсткую оптимизацию финансовых ассигнований. Давайте просто держаться друг за друга! Зачем говном поливать друг друга.
Гость
Вот как эта лимита надоела а! Как нужно задницу руководству полизать они впереди планеты всей лайки на портале ставят, только это не спасет, грядущий мораторий по линии ДКП не пощадит никого не ТУ не ЦА. Явно что конструкция текущего руководства направлена на жёсткую оптимизацию финансовых ассигнований. Давайте просто держаться друг за друга! Зачем говном поливать друг друга.
Зачем,зачем, да потому, что у ЦА есть ММЦ, а в регионах нету. Завидно.
Гость
Корона тут только у Вас. У труженика и спасителя ЦА, где лишь коронованные и прыгающие с одного хлебного места на другое. Почему Вы так не можете —загадка.
Да потому что стаж у меня в Банке России более 10 лет и я ещё застала времена, когда работа в Банке России ценилась, когда основные направления были надзорные. А теперь самое главное непонятно что.. У нас в ГУ - это АУ, ХЭО, СБ и вечное обучение. Надзор вообще никому не нужен, хотя эта основа основ мегарегулятора. Сократили всех в ГУ, насоздавали различных ХАБов, навешали обязанностей на оставшихся сотрудников, которые уже не вытягивают. И текучка уже не из-за зп, а из-за непосильного объёма работ, из-за вечной переработки до ночи. При этом "дорогие" профессионалы сейчас не нужны, никто их не держит, легче взять человека без опыта, поскольку он пару лет не будет пенять на маленькую зп. А человек без опыта столько и наработает, но руководству это неважно, добавят работы тому, кто тянет. А вы тут ликбез по финансовой грамотности проводите. Видите ли в Москве зп в априоре должна быть больше, это же МОСКВА!
Гость
Да потому что стаж у меня в Банке России более 10 лет и я ещё застала времена, когда работа в Банке России ценилась, когда основные направления были надзорные. А теперь самое главное непонятно что.. У нас в ГУ - это АУ, ХЭО, СБ и вечное обучение. Надзор вообще никому не нужен, хотя эта основа основ мегарегулятора. Сократили всех в ГУ, насоздавали различных ХАБов, навешали обязанностей на оставшихся сотрудников, которые уже не вытягивают. И текучка уже не из-за зп, а из-за непосильного объёма работ, из-за вечной переработки до ночи. При этом "дорогие" профессионалы сейчас не нужны, никто их не держит, легче взять человека без опыта, поскольку он пару лет не будет пенять на маленькую зп. А человек без опыта столько и наработает, но руководству это неважно, добавят работы тому, кто тянет. А вы тут ликбез по финансовой грамотности проводите. Видите ли в Москве зп в априоре должна быть больше, это же МОСКВА!
ЗП в приоре - это заработная плата за оказание интимных услуг ротовой полостью или оплата за доставку наркотических веществ (курьер).
Гость
Коллеги, появилась информация об изменении оплаты труда. Ходят слухи, что 13 урежут до 1 оклада и премию уберут, увеличив при этом оклад на 15%. Есть ли подтверждение этим слухам? И если да, то в когда планируется этот отрицательный рост?
Уже понятно, что кадровая политика скатилась у мусорное ведро, отделения превращают в крошечные представительства. Есть ли свет в конце этого туннеля или не стоит ждать чего-то светлого, собирать пожитки и уходить курьером?
Уже понятно, что кадровая политика скатилась у мусорное ведро, отделения превращают в крошечные представительства. Есть ли свет в конце этого туннеля или не стоит ждать чего-то светлого, собирать пожитки и уходить курьером?
Гость
Коллеги, появилась информация об изменении оплаты труда. Ходят слухи, что 13 урежут до 1 оклада и премию уберут, увеличив при этом оклад на 15%. Есть ли подтверждение этим слухам? И если да, то в когда планируется этот отрицательный рост?
Уже понятно, что кадровая политика скатилась у мусорное ведро, отделения превращают в крошечные представительства. Есть ли свет в конце этого туннеля или не стоит ждать чего-то светлого, собирать пожитки и уходить курьером?
Уже понятно, что кадровая политика скатилась у мусорное ведро, отделения превращают в крошечные представительства. Есть ли свет в конце этого туннеля или не стоит ждать чего-то светлого, собирать пожитки и уходить курьером?
Ну лично нам официальни это говорило руководство Управление вместе с представителем ДКП на коммуникационной сессии. Но сроки, как и точные цифры изменений окладов (в частности про 15% нам ничего не говорили) озвучены не были
Гость
Коллеги, появилась информация об изменении оплаты труда. Ходят слухи, что 13 урежут до 1 оклада и премию уберут, увеличив при этом оклад на 15%. Есть ли подтверждение этим слухам? И если да, то в когда планируется этот отрицательный рост?
Уже понятно, что кадровая политика скатилась у мусорное ведро, отделения превращают в крошечные представительства. Есть ли свет в конце этого туннеля или не стоит ждать чего-то светлого, собирать пожитки и уходить курьером?
Уже понятно, что кадровая политика скатилась у мусорное ведро, отделения превращают в крошечные представительства. Есть ли свет в конце этого туннеля или не стоит ждать чего-то светлого, собирать пожитки и уходить курьером?
Я честно устала ждать хоть какого-то роста ЗП, так как, если 5 лет назад в разговоре с подругами я могла сказать сколько у меня доход, то сейчас, у них у всех за последние годы ЗП выросла кратно, мне даже стыдно называть цифры, поэтому месяц назад приняла решение уйти, сейчас нашла отличную работу, сижу и просто рыдаю, что потеряла так много времени, так много терпела....
Гость
Переучиваюсь на программиста. Весной завершаю учебу и прощай ЦБ.
Следующая тема
Предыдущая тема