Зарплата в Центральном банки РФ

Ну может в ЦА только

Вы о точечных индексациях в ~5%?

До 14%

Не на день выплаты, а на 31 декабря числится в штате 🙄

Сегодня про это услышала, но вроде там просто сильное сокращение, вот чтобы сразу весь Департамент «под нож»🤷‍♀️ Еще сегодня слышала про сильное сокращение в Финансовом Деп.🙁

Так там и осталось 2 калеки…

Я тоже так запомнила

Я в ЦА, вроде - не было🙄

У нас уволенным всегда дают по минимуму, не больше 0.5 оклада.Зачем тратить деньги на тех, кто уже не работает😕.Может в др. подразделениях справедливости больше, не знаю Все зависит от руководителя.

Мне проиндексировали на 35 процентов

Мне на 40 подняли

Мне в 2,3 раза

Да не суетитесь вы. Денег не было, нет и не будет, успокойтесь.

Мне 43%

А мне ***

Да *** это всё. Никому ничего не дали.

Как все ***

Сложно всем поверить, что есть подразделения, в которых есть повышения :)

Сказали в первом полугодие 2025 года будет пересмотр заработной платы!

А у меня другая информация. Вроде как повышение бюджета Банка России не утвердили. Как следствие, никакого пересмотра в следующем году быть не может. Только избранным и за счёт массовых сокращений. Как говорится, "овцы съедят людей"

Разбегутся все. Останутся одни предпенсионеры и выпускники вузов (их интерес - поработать годик на резюме и убежать).

Видимо это и есть цель

Время увольняться!

Ну это как сейчас. В нашем подразделении сократили условно четверть сотрудников, а фонд их зп раскидали в декабре на оставшихся

А у нас в подразделении более 100 человек и никого не сократили, тк центр достаточно молодой. Значит нам вообще не ждать повышения? Судя по комментариям

Но ведь это же ужасно! Я точно не знаю, но вроде бы на инфляцию повышали общий фонд каждый год. Было хоть раз в истории банка, чтоб совсем нуль? И кто несет за это ответственность?

Ну так есть всегда возможность уйти на рынок

Тут Тихонова что-ли анонимно сидит?

Ну здесь вы точно найдете ответы на все вопросы....

Если кому-то не нравится что-то в политике банка, есть два пути, обратиться к руководству о повышении зарплаты, или пойти искать работу на рынке, здраво оценив свои возможности

Вы откуда ? Животное.

И что это изменит? Ну уйдет недовольный сотрудник. На его место возьмут кого-то. А пересмотра как не было, так и не будет

Простите, но ваш совет бесполезен. Во-первых, большая часть руководителей не может вести диалог о повышении заработной платы. Они сами находятся в том же положении, что и все. Их ресурсы и возможность влиять на заработную плату подчинённых сильно ограничены. Если нет фонда, откуда повышать? Во-вторых, вы правы, пойти на Черкизовский рынок сотрудник Банка России может всегда. Но зачем? Зачем нам терять квалификацию, а банку - наши компетенции? Разве не полезнее для всех, чтобы в Банке России, как любом другом органе власти, работали высокооплачиваемые, опытные и компетентные специалисты?

Мой совет полезен с точки опыта - в моем подразделении работает и просто поговорить о повышении зп (на это всегда есть фонд, так как часть ставок все равно свободно), и "сманипулировать" заявлением на увольнение - ценные кадры Банк России старается оставить в системе, предложив перевод / должность / прибавку к зп. Плюс никто не отменял то, что пересмотр зп есть, но не во всех подразделения, а кому повезло

Скоро количество свободных ставок у вас в подразделении возрастет, это к гадалке не ходи.

Спасибо, что уточнили. Я изначально ваш ответ превратно понял, прошу прощения. В такой формулировке согласен: с этого можно начать. Для отделений вероятность, что сработает, пожалуй, невелика. Но для Главных управлений - вполне

Ага 😂. Я ушел в июле, меня обвинили, что кинул их. Но ничего «за забором очередь», в итоге так никого и не взяли, обязанности раскидали, а ставку заберут в отделение говорят, так и надо им))

Поделюсь свои опытом. Я достаточно уверена в своих компетенциях, но уходить из банка не хочу. Пришла к руководителю (начальник управления), спросила про зарплату. И что? «Посмотрим», «может будет, может не будет», «сейчас никто ничего не знает». Открыла новости на портале: «возможно в первом полугодии», «у нас соцпакет»… Никто ничего толком не говорит. И почему так вышло, не объясняет. Шантаж уходом это метод… но я так не могу

И что же такого человек написал, что вы его животным обозвали? Что для решения проблем с зп нужно говорить с начальством или уходить? Вас так оскорбляют решения, где нужно делать что-то, кроме анонимного нытья? Ждете, что вам всё должны сами подать? Простите, но животное тут вы, по крайней мере по уровню интеллекта.

Мадам Тихонова, я знаю,что это ты. Хватит безобразничать.

Коллеги, давайте держать себя в руках. Нас и так обстоятельства и руководство ставят в неприятное положение, незачем ещё и друг друга оскорблять и поучать. Мы не "животные" и не "нытики". Мы обсуждаем решения руководства (и имеем человеческое право их не уважать) и делимся опытом, как в сложившейся ситуации не пропасть (и помним, что спасение утопающих - дело рук самих утопающих). Это и есть солидарнось, а не те пустые слова про "уважение и сотрудничество", что пишут на плакатах. Давайте её сохранять

Вот, аналогичная ситуация.
только в моем случае после обсуждения с руководством, что я хочу тут работать и нравится работа, но отсутствия материальной мотивации вынуждает искать другое место работы, зп была хоть как-то скорректирована.

Ну хотя бы коэф 13 порадовал, хоть что-то

Уже известен?

вангую : 4 зп ?

Дали?

Откуда информация?

Коллеги получка 28??

1,3

неправдоподобно мало