Зарплата в Центральном банки РФ

То есть Челябинское отделение это не ликвидируют?

Добрый день! Где я написал не правду?

Напишите какой-нибудь инсайд)

Да и грузовик тоже норм, только много жрет

Я скоро уволюсь)

Останется только УФА, туда перенесут Главк. Сами понимаете кто откуда родом.

Вполне реальный варик.
Сегодня реформатор Казарин должен рассказать руководителям сокращаемыз Отделений, как они будут их ликвидировать

Что неужели никаких новостей нет по процессу ликвидидрования

Что будет с СГУ и его Отделениями?

СГУ с ДВГУ обьядинят будет СДВГУ. +-3000 километров, там уже не важно все привыкли.

Сегодня перечислят деньги?

Ещё до обеда перечислили.

На Урале у слесарей в ХЭУ 35 оклад.

На урале одежда и еда бесплатная, так что можно поменьше чем в Москва платить

А сколько должен брать оклад у слесаря? 167? На Урале в ком банке у главного экономиста оклад 76.

А куда будет *** сраный экономист , если все унитазы вдруг забьются, каками

У экономиста в ссср зарплата была 120-140 , а у слесаря от 200 до 400

Экономисты не ср…т на работе! У нас кому из слесарей надоело работать за 35, пошли своим делом заниматься - в сантехники на вольные хлеба. Довольны!

Настоящий руководитель всегда ценит хорошего слесаря, и по возможности всегда его поддержит. У нас так.

Вам сильно повезло с руководителем.У нас таких руководителей почти нет, к сожалению, и ценят они только себя.

ЗП, конечно маловата, руководство понимает, но сделать ничего не может. Все дорожает, индексации нет. Везде есть, а у нас нет, хорошие работники уходят, жаль, что все рушится.

Что значит везде? Есть такие организации, где вообще такого понятия нет. Индексация вообще понятие для пенсий и пособий. Вы наёмные работники, не нравится никто не держит.

Подскажите, пожалуйста, откуда такие сведения?

Президент, четко, дал понять, что ежегодная индексация зп, необходима. Наверное не все это хотят слышать.

Банку России на это плевать

Коллеги, добрый день. Кто-нибудь знает судьбу территориальных отделов безопасности и информатизации (какая численность будет )?

Пока конкретики нет, мы так поняли что сейчас решается и будет самый минимум 3-5-8...и индивидуально будет по каждому отделению. Могут чуть еще оставить 1-2-3, если на территории размещены подразделения ЦА, ХАБов и тд, т.е на их обслуживание

По презентации поддерживающие функции (кадры, ГО, документооборот, ИТ, безопасность) всего около 7 человек.

У нас в отделении несмотря на присутствие ХАБов и ОНДО планируют оставить 28 чел.Без учёта ЧУ, куда должны перейти хозяйственники, столовая, транспорт.

Какие сотрудники входят в эти 28 чел?

Управл, зам, пресса, советн, экономич 3-5, фин грамотн, доу, кадры, го, охрана труда, ои, об

попку хочу

У нас также, хотя ОНДО тоже остается и есть подразд ЦА, ГУ и чуть хаба

Ещё юристы 3-5 чел.

Те ои, об, охрана и кадры по 1 человеку?

Получается так...ГУ забирают себе функционал, чтоб самим остаться)))

Возможно функции охр.труда будет выполнять например кадровик. Думаю,что те, кто останется, будут завидовать сокращённым.Людей сократят, а работа же никуда не денется.

В ГУ тоже будет сокращение

А что никто не может сюда презентацию слить?

Вам ее уже текстом всю переписали)

Интересно, если вдруг один it-специалист в отпуске, второй на больничном, а третий увольняется, то что будет делать отделение? Эффективность работы у новичков низкая первые несколько месяцев, особенно, что могут свалить на испытательном сроке. Думаю, с такой задумкой нужно либо оклады ставить по 15мрот, чтобы люди держались за место, либо совершенствовать вертикальное взаимодействие внутри ДИТ.
А в итоге получится что проект мини-отделений не взлетит и все останется плюс минус как сейчас.

Тогда биг босс сам подключит кабель в розетки, остальное все на автомате подгрузится. Как во всех КО и вообще в мире...

У нас есть круглосуточная поддержка пользователей, все разрулят дистанционно. Кому надо, будут работать на существующих условиях, кому нет- уже ушли. Нам руководство постоянно даёт понять, что никто никого не держит,за воротами очередь стоит из желающих работать в ЦБ.

В?

Всех гнать

Иди отсюда.

В мире это отдано на аутсорс, где специалист выезжает по заявке в десятки или сотни организаций. Замена катриджа, ремонт принтера, восстановление работы ПК, поломка сети и многое другое не сделать удаленно. Какой биг босс? Все кого я знаю у нас даже в офисным ПО пользоваться не умеют, не то что бы кабель подключать.

Вот и гнать таких.

Уже начали гнать, а кто останется и захочет дальше работать, научится и кабель куда надо подсоединить, и картридж заменить. Будут на все руки от скуки)

Кто знает, будет ли индексация и когда, на сколько? Цены после нг взлетели на все