Ангелина, здравствуйте!
Если предприятие, на котором вы сейчас работаете, на рынке труда имеет хороший рейтинг и у вас есть перспектива карьерного роста там, то нужно выстроить отношения с начальником более гармоничные. Если же этого нет, то начинайт
Ангелина, здравствуйте!
Если предприятие, на котором вы сейчас работаете, на рынке труда имеет хороший рейтинг и у вас есть перспектива карьерного роста там, то нужно выстроить отношения с начальником более гармоничные. Если же этого нет, то начинайте искать работу уже сейчас, пока ещё не уволились отсюда, эмоционально будет проще. Но подходите к этому вопросу грамотно. Изучите список предприятий, где хотели бы работать. Проанализируйте вакансии предприятия, возможный свой карьерный рост там и начинайте процесс устройства на работу. Есть специальная беспроигрышная стратегия в этом.
С этим начальником наладьте коммуникацию, обозначив свои границы, куда ему "заплывать" нельзя. Потренируйтесь на этом, если уйдёте на другое предприятие, то не факт, что там такая же картина не произойдёт. Присмотритесь к своим коллегам, всех ли он нагружает сверхурочной работой? Наверняка есть сотрудники, которые смогли ему дать понять, что лишнюю работу они делать не будут? Отстаивайте свои границы, но психологически грамотно. Успехов!