Здравствуйте!Ситуация следующая - моя подруга работала в салоне сотовой связи без оформления как полагается, то есть без трудовой, на добром слове.Неделю назад во время её работы с витрины украли мобильный телефон.Было написано заявление, но результатов никаких.А подругу уволили и не выплатили причитающуюся зарплату.Кто-то её надоумил взять из кассы необходимую сумму, написав заявление, что она сама взяла зарплату.Я её отговариваю, так как ничем хорошим это не кончится.Уважаемые форумчане, что нужно делать в такой ситуации?Есть ли вероятность получить зарплату?Куда обращаться?
Никуда не обращаться и никак не получить. Ваша подруга фантом, если работала на честном слове. Была бы оформлена - возмещала бы убытки. Взяла бы деньги из кассы - села бы за кражу. Что делать? Не быть такой ду-рой.
Да...хорошо хоть выплачивать стоимость телефона не заставили.И какую зарплату она может взять,если и официально не работала там??????это уже кража
Зарплату выдают работнику. Она таковым не являлась, "на добром слове" ходила на работу. Кто же ей теперь заплатит? А обращаются куда-то, когда закон нарушен... Вашей подруге, надо бы не быть такой наивной
Спасибо всем ответившим!Надеюсь мне удастся отговорить подругу от кражи.
Тот, кто ее надоумил взять деньги из кассы, он же и телефон спер.
Автор, подруга ваша ***, а это не лечится. Пусть берет, тогда на нее и телефон заодно повесят. Попадет под суд, может и поумнеет.
Да...хорошо хоть выплачивать стоимость телефона не заставили.И какую зарплату она может взять,если и официально не работала там??????это уже кража
Пусть доказывают, что она их сотрудник. Где приказ о принятии на работу, договор.... Как посторонний человек имел доступ к кассе. Работодатели просто ***, думать надо допускать не оформленного официально сотрудника на материально ответственную работу. От жадности сами себя наказали.
Вот и опыт на будущее - никогда не работать не честном слове, И вообще надо так работу искать, чтоб з/п вся белая была. Я например, на прошлой работе, специально настояла чтоб моя з/п вся по-белому была оформлена, работодательница даже стыдыть меня пыталась, типо все такие принципиальные пошли, белую з/п хотят. А недавно всех сократили, так вот мне им пришлось все как положенно выплатить: выходное пособие = моя белая з/п в тройном размере, а все кто повелись на "да вы что, мыж очень благородные и честные, своих сотрудников не обидим" и устроились на 5 тыщ официально, получили выходное пособие в 15 тысяч - все работодательское благородство че-то испарилось! Так что лучше сразу устроится так, как выгодно именно вам, иначе наши благородные работодатели с радостью этим воспользуются