У меня неприятности на работе. Неделю длится конфликт с руководителем, который у меня не получилось сгладить, и он кажется зашел слишком далеко. Сегодня мне написал мой непосредственный руководитель …
руководство вообще не идет на контакт, не отвечают в почте, не берут тубку и т.д., вломиться в кабинет не пыталась, честно говоря. Ясно чувствую что это не поможет
Кого-то из своих видимо хотят пристроить. И конфликт этот надуманный и искусственно созданный. Не вините себя и не занимайтесь самоедством.
Вы наверно молодая. С возрастом понимаешь что в жизни надо быть мягче и терпимее. И вообще, жизнь несправедлива, Вы не согласны?
Если ее начали сознательно травить, тут, хоть утерпись, ничего не поможет. Мне много лет. Я знаю, как это бывает на работе, когда кого-то хотят загнобить. Тем более, мы ж истинных причин не знаем. А косяки можно у каждого найти, Идеальных работников не бывает.
Тогда жизнь Вас сломает. Мягкие гнутся, твердые ломаются. Вы сейчас на эмоциях. Выпейте вина, постарайтесь успокоиться. Завтра трудный день. Успехов!
Не факт. Это русская психология такая рабская. Не всегда нужно прогибаться, а только в очень исключительных случаях. Не стоит наступать на чувство собственного достоинства.
Короче, автор, даю вам последний высоко профессиональный совет. И рекомендую к нему прислушаться. Особенно если вы водите машину. Я когда села за руль, была в экстазе от того, что первый раз в жизни испытала то чувство восторга, когда в твоей власти находится на 100% контролируемый тобой аппарат. Который сам по себе, при этом, достоин уважения и признания. (С тех пор понимаю потуги мужиков захомутать женщин). Машина в моей жизни - это единственный такой предмет над владением которым я ощутила абсолютную власть, фактически. И сразу поняла ей цену. Вот сотрудник для руководителя должен быть примерно таким же. Руководитель водит вашими руками, и ему нужен удобный и комфортный для себя работник. Везде, где вы не нарушаете Закон. Если вы не такая для руководителя - вы плохой работник, очень плохой, еще и не умный (без обид, просто как факт). Неумный настолько, что даже не можете этого осознать. А я все-таки желаю вам лучшего. Хочу, чтобы вы поумнели и хорошим работником стали. Успехов!
Серебряная книга такая "умница" у нас. А вот что-то взахлеб нахваливала тут д.е..б.ильный фильм "28 панфиловцев". На кого работаешь-то, книга? На пригожинскую фабрику? Потроллить пришла?
Папоахивает каким то извращением
Так она извращенка и есть. Присмотритесь к ней в других темах.
1. Уволить сотрудника можно только по основаниям, предусмотренным ТК РФ. Их немного. Уволить по причине плохого характера невозможно. Можно найти иные основания, но на это уйдут месяцы. Если автор не совсем дура, то не будет писать заявление по собственному. 2. Автор, похоже, действительно дура. На работе нужно быть компетентным специалистом и комфортным и лояльным сотрудником . Ваш гонорар и характер никому не нужен. Это я Вам как руководитель говорю .
Вот и останешься когда-нибудь, окруженная лояльными лизоблюдами.
Именно так. Руковожу небольшим коллективом, думаю так, как тут написали, и от несогласных и конфликтных стараюсь избавиться. Нужны согласные , исполнительные, профессиональные. И очень заметно то, что приезжиедевушки часто недооценивают требования, и считают, что не царское дело выполнять свои обязанности.
Так нужны согласные или профессиональные? Либо вы работаете командой, где могут быть разные мнения. Либо "я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак". Вы, похоже, чисто по-русски, предпочитаете второй вариант.
Так нужны согласные или профессиональные? Либо вы работаете командой, где могут быть разные мнения. Либо "я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак". Вы, похоже, чисто по-русски, предпочитаете второй вариант.
Команда не получается, если сотрудник не принимает правила. Но он взят на работу. Проявился в процессе. Уволить его не просто. Он вносит диссонанс в работу. Т е фактически он выполняет работу, но выполняет ее плохо, недобросовестно. Ждем, когда напишет по собственному, но место доходное, скорее всего не напишет. Ситуация с из оперы сам не ам и никому не дам. И место не освободит для более лучшего, и сама как чума мешает. Вот ждем чуда.
что то много тут пишут про русских женщин, русский стиль и тд. Мы в России живем и работаем, у нас все по-русски
да про этот конфликт вообще и речи не было правда повод для встречи тоже не особо приятный был но уфф нверное пока пронесло
Здорово! Поздравляю! Выпейте сегодня вечером вина, успокойтесь и забудьте про этот случай, который через год вспоминать будете с улыбкой.
я не представляю как я буду на собеседовании объяснять почему я всего полгода проработала! у меня такие большие перерывы всегда, это всгда вызывает вопросы(((
Как я вас понимаю!
возможно, вам сначала подыщут замену, а уволят чуть позже. конфликтных и неприятных сотрудников можно терпеть, если они реально какие-то супер-профи. а если легко заменяемые - то найдут на ваше место кого-то более покладистого. лучше стелите соломку, сами просматривайте вакансии.
ищи на вумане богатого л0ха- их тут полно и с радостью проспонсируют
Какая хоть зарплата-то? Уж удовлетворите наше любопытство. Форум все равно анонимный.
60. Все равно никто не прочитает)