При поиске работы "зашла не в ту дверь". Ваше мнение?

Добрый день! Обычно я просто читаю на форуме интересные мне темы, но вот решила впервые сама тут написать. В прошлом году, компания, в которой я отработала приличный срок, развалилась. Задержки зарплаты, простой. Стало невыносимо и я уволилась. Были хорошие накопления, благодаря которым можно спокойно искать работу. Но поиски затянулись. Вакансий очень мало и некоторые вообще не соответствуют своему описанию. Город маленький. Пол года я ездила по собеседованиям и все в пустую. Не так давно попалась вакансия, которая , как мне показалось, меня устраивает. На собеседовании все прошло хорошо. Постоянный сотрудник с этого места решила уволиться и ушла на больничный. Причин ее увольнения я не знала. Узнала потом. Вызвалась поездить к ним на время ее больничного бесплатно, чтобы понять что к чему. Заодно познакомиться со всеми. Но тут вмешалось руководство и настояло, чтобы меня все равно оформили хоть кем-нибудь, а потом переведут. Не хотела оформляться в другой отдел. Мне не нужны лишние записи, но не стала перечить и согласилась. Ничего страшного, подумала я. Потом переведут. В процессе работы я поняла, что даже учитывая, что я уже долго ищу работу, место мне не подходит из-за того, что на меня сразу скинули большой объем документации. Программа 1С все время зависает из-за старого компьютера, который не тянет. Техника работает плохо. И это очень сильно тормозит процесс. Сотрудник, который по хорошему счету, должен был немного помочь вначале, чтобы я не зашилась окончательно, пока меня еще не перевели, просто складывает стопками работу и спрашивает : "Ты сделала?" . Хотя это в ее интересах, так как у нас должна быть взаимовыручка. При этом всем я ежедневно должна развозить в установленное время по городу документы от компании. Сказали, что это входит в мои обязанности. Это занимает время. Иногда приличное. Машину приходится каждый день выпрашивать. Иногда ее вообще не дают. А ехать все равно нужно. Плюсом я должна успеть на почту (тоже каждый день). Потом приехать и доделать то, что мне за это время наложили на стол (Все срочно у них всегда. Недовольные сотрудники сразу строчат на электронку о том, что их письма не отправили.) Повторюсь, при том, что я ежедневно трачу время на развоз документов, помочь мне никто не спешит. А еще я должна навести порядок в пыльном архиве, где никто не убирается. Уборщица туда не ходит. Там настоящий бардак. Много коробок. Кто будет их поднимать? Женщине тяжести таскать не желательно. Неделю ездила , работала, старалась сделать все возможное и в итоге поняла, что при таком объеме и темпе работы мне тяжело. Работать и искать другое место тоже не получится. Сил не остается. Попросила меня не переводить и ушла. Сказала, что нет взаимопомощи, а я человек новый. Так не пойдет. Еще добавила, что система у них нерабочая и компьютер нужно менять. Получилось, что я хватанула запись в трудовую (тоже итр, но не по профилю) . О ней буду молчать в резюме. А теперь меня немного мучает совесть. Что может нужно было взять волю в кулак и тащить? Запись в трудовой при переводе была бы нормальная. Зарплата там хорошая. Хотя понимаю, что одному человеку тащить такой объем очень тяжело. Пришлось бы все время оставаться после работы. Не знаю насколько бы меня хватило. Запись в неделю или перевод, а потом 3-4 месяца работы и все. В лучшем случае. Хотелось бы просто узнать ваше мнение. Как бы вы себя повели в такой ситуации?