Дадут ли декрет на декретном месте?
Устроилась на работу 3 мес назад, меня взяли, в связи ухода работницы в декрет. И тут я в положении. Как быть, я на декретном месте, дадут ли мне декрет?
246167
Мудрость форума: Беременна ли я?
- Себя люблю больше, чем свою беременность - эгоистка?333 ответа
- На тесте на беременность вторая полоска светлая3 358 ответов
- Поздняя беременность269 ответов
- Токсикоз достал!4 783 ответа
- Покажет ли тест до задержки?29 992 ответа
- Беременность после ЭКО81 063 ответа
- Присутствие мужа при родах2 481 ответ
- Кесарево сечение без медицинских показаний374 ответа
- Кровотечение на раннем сроке беременности1 994 ответа
- Замершая беременность: вместе к позитиву46 281 ответ
12 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Надеюсь что не дадут.
Гость
По идее да, пока та из декрета не выйдет
Какая -то прям бейби место)
Гость
Место называется Секс с проститутками без резинки?
Гость
Ты бы уже определилась, либо карьера, либо дети. Я бы таких как ты работы лишала или штрафные санкции вводила, как музыкальный продюсер в договоре, чтобы остальным неповадно было нарушать трудовую дисциплину.
Асти
Дадут. В декрет работодатель отправляет не по желанию, а по закону.
Гость
Гугл тебе в помощь
Гость
Дадут, тк больничный и отпуск по уходу не зависит от того на декретной ставке вы или нет.
Во время беременности вас уволить не могут, а вот после зависит от того какой у вас трудовой договор: срочный или на неопределенный срок.
Почитайте ваш трудовой договор. Тк умный работодатель когда принимает на декретную ставку заключает срочный договор на срок до выхода из декрета сотрудницы, на место которой вас взяли. И тогда, если та декретница выйдет, то вас могут уволить за истечением срока договора, даже если вы сама еще в декрете будете, причем уведомим вас об этом за 3 дня. Иногда даже так делают: декретница выходит на неделю, вторую декретницу, которую вместо нее брали, увольняют, а та потом снова в декрет возврашается. От честности работодателя много зависит.
Если договор на неопределенный срок, то проблем быть не должно, спокойно идете на бл по родам и в отпуск по уходу.
Во время беременности вас уволить не могут, а вот после зависит от того какой у вас трудовой договор: срочный или на неопределенный срок.
Почитайте ваш трудовой договор. Тк умный работодатель когда принимает на декретную ставку заключает срочный договор на срок до выхода из декрета сотрудницы, на место которой вас взяли. И тогда, если та декретница выйдет, то вас могут уволить за истечением срока договора, даже если вы сама еще в декрете будете, причем уведомим вас об этом за 3 дня. Иногда даже так делают: декретница выходит на неделю, вторую декретницу, которую вместо нее брали, увольняют, а та потом снова в декрет возврашается. От честности работодателя много зависит.
Если договор на неопределенный срок, то проблем быть не должно, спокойно идете на бл по родам и в отпуск по уходу.
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Гость
Дадут, тк больничный и отпуск по уходу не зависит от того на декретной ставке вы или нет.
Во время беременности вас уволить не могут, а вот после зависит от того какой у вас трудовой договор: срочный или на неопределенный срок.
Почитайте ваш трудовой договор. Тк умный работодатель когда принимает на декретную ставку заключает срочный договор на срок до выхода из декрета сотрудницы, на место которой вас взяли. И тогда, если та декретница выйдет, то вас могут уволить за истечением срока договора, даже если вы сама еще в декрете будете, причем уведомим вас об этом за 3 дня. Иногда даже так делают: декретница выходит на неделю, вторую декретницу, которую вместо нее брали, увольняют, а та потом снова в декрет возврашается. От честности работодателя много зависит.
Если договор на неопределенный срок, то проблем быть не должно, спокойно идете на бл по родам и в отпуск по уходу.
Во время беременности вас уволить не могут, а вот после зависит от того какой у вас трудовой договор: срочный или на неопределенный срок.
Почитайте ваш трудовой договор. Тк умный работодатель когда принимает на декретную ставку заключает срочный договор на срок до выхода из декрета сотрудницы, на место которой вас взяли. И тогда, если та декретница выйдет, то вас могут уволить за истечением срока договора, даже если вы сама еще в декрете будете, причем уведомим вас об этом за 3 дня. Иногда даже так делают: декретница выходит на неделю, вторую декретницу, которую вместо нее брали, увольняют, а та потом снова в декрет возврашается. От честности работодателя много зависит.
Если договор на неопределенный срок, то проблем быть не должно, спокойно идете на бл по родам и в отпуск по уходу.
Ну и зачем так делать, фиктивно декретницу выводит, чтобы уволить другую? Все выплаты от фсс идут.
Форум: Беременность
Всего: 213 614 тем
Новые темы за сутки: 45 тем
- Гсд. Беременность1 ответ
- Приём этого препарата после 16 недель, не поздно ли для профилактики?Нет ответов
- Беременность в 3929 ответов
- Возможна ли беременность?2 ответа
- Больно ходить по-большому в 15 недель беременности4 ответа
- Поделитесь историей аборта30 ответов
- Ранняя беременность5 ответов
- Задержка 3 дня7 ответов
- Незащищенный акт14 ответов
- Первый скрининг на сроке 14 недель3 ответа
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Отзовитесь! кто после ЭКО забеременил?219 390 ответов
- Я похудела на 27 кг.155 888 ответов
- Душа не стареет! Женщина с 40 до 60 лет , правда ягодка ? - 2109 416 ответов
- ЦИСТИТ просто достал!!!108 416 ответов
- Поделитесь историей аборта30 ответов
- Беременность в 3929 ответов
- Больно ходить по-большому в 15 недель беременности4 ответа
- Возможна ли беременность?2 ответа
- Гсд. Беременность1 ответ
- Приём этого препарата после 16 недель, не поздно ли для профилактики?Нет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема