Как не вовлекаться в чужие интриги, если пытаются вовлечь?

Могла бы пойти на зоолога

Истреби их по одному. Подставляй, оговаривай, газлайть.
Все поймут, что ты пришибленная и с тобой лучше не связываться.

Я тоже стараюсь держаться нейтрально. Не хочется тратить нервы на чужие разборки, но иногда действительно складывается ощущение, что без выбора стороны в коллективе тебя просто не принимают.

Это не совет. Они ее раньше массой сольют

Масса только в голове. А когда пахнет жареным, людишки только за свою жoпкy трясутся. И помогать эта масса не спешит.
Но для забитых пассивных трусов это, конечно, жуть жуткая.

Это ты щас на личности перешла?

Не́ вовлекаться!

А ты здесь свою личность увидела?

Вы неверно ставите вопрос. Ваш вопрос на самом деле звучит так: "Как не вовлечься в чужие интриги, если я боюсь, что со мной не будут общаться в случае отказа".
Ответ простой: станьте самодостаточной личностью, которая имеет личные границы и в таком случае вам не потребуется принимать ни чью сторону. Наоборот, вас будут уважать за стержень и собственное мнение. А в кучки люди сбиваются и плетут интриги только от своей слабости. По одиночке они ничто.

Но именно такие тварри массой и сливают личностей

личностей нет, биомассу да

Все эти интриги по большому счёту, просто сплетни. А сплетня обесценивается, если не вовлекаешься в неё эмоционально. Типа, ахаха, новая серия сериала?... Ой, у меня дел полно, пойду работать.

Жить своей интересной жизнью. На работе просто работать, дружить с коллективом необязательно. Просто формальная вежливость , хорошие манеры. Да всем не угодишь, да это и не нужно. Главное начальство довольное, у вас платят зарплату. У большинства это все от скуки, недовольства собственной жизнью. Есть хороший принцип :
"Во всём поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами "
Матфея 7:12

Вот потому во всех коллективах я белая ворона. Я на своей стороне. Но это тяжелый крест. Таких не любят. Вот и меня терпеть не могут. Зато моя совесть спокойна, а это для меня главное. Самое мерзкое для меня - это, когда против моей воли, мне рассказывают такие грязные сплетни и чужие тайны, которые я вообще знать не хочу. Я просто не готова к этому знанию и бремени в виде ношения этой тайны. И вообще ненавижу обсуждения кого-либо и полоскание грязного белья.

Выживать в нейтральной позиции между двух конфликтующих групп очень сложно, так как для обеих Вы являетесь "чужой".

Само разделение людей в одном коллективе на свой/чужой является признаком низкого развития. Такое деление считается нормой в подростковом возрасте, когда вчерашние дети впервые сбиваются в группы и устанавливают свои правила. Именно в этих группах есть жесткое разделение на свой/чужой, так как уровня развития еще не хватает на осознание и принятие "другой".

Во взрослом рабочем коллективе таких не зрелых разделений быть не должно. Справиться с такой ситуацией можно, но сложно. Например, организовать группу нейтральных, но для этого нужно иметь организаторские способности и умение конкурировать (договариваться) с двумя неформальными лидерами других групп.

Уважать не будут. Проверено моим коллективом. Ты не такая, как они, а, значит, чужая со всеми вытекающими последствиями. Вот в коллективе равных по нравственным принципам да, уважали бы, но давненько я не видела таких коллективов, а было их у меня предостаточно.

а зачем вам уважение коллектива, который вас впутывает в какие-то грязные дела?

Другого коллектива у меня нет. Без уважения нет нормального отношения, без нормального отношения нет слаженной работы, т.к. у нас командная работа, мы все зависим друг от друга, и я завишу от коллег очень сильно. Соответственно, они могут:
- написать рапорт, докладную
- подставить
- впутать меня саму в грязные сплетни, сделав героиней этого дна
Да и просто в силу характера хочется жить мирно в коллективе. Но никак не выходит!!! Каждую смену стресс. Коллектив озлобленных и обиженных баб с манией величия...

да нет, тут одно с другим не связано. Можно нормально относиться не потому что уважаешь, а потому что твое воспитание не позволяет тебе вести себя в людьми иначе. Человек может вам и не сделал ничего плохого, но вы не разделяете его какие-то взгляды или он выглядит неопрятно и поэтому вы не уважаете его, он вам не особенно приятен. Но это не обязательно значит, что вы будете как-то по-свински себя с ним вести.

Если станете начальником или очень ценным спецом, то можно будет не участвовать в мышиной возне. В других случаях будут стараться втянуть

Может есть возможность наладить хорошие доверительные отношения с начальством?