Всем добрый день! Сейчас занимаюсь поисками работы. Ищу полтора месяца, зарплаты все 60-70 тысяч, это дико мало по Питеру. Уволилась в феврале, т.к. контора моя переехала и ездить стало неудобно. В апреле нашла интересную работу, но в офисе балаган: в кабинете 15 человек сидит, с утра до вечера музыка, все кричат, разговоры по громкой связи. В итоге доработала до конца июня и ушла, т.к. привыкнуть к шуму, если работа требует внимательности, у меня не вышло. И вот за полтора месяца я уже лезу на стенку от неопределенности. На hh валятся одни отказы, зарплаты низкие. Возникает чувство, что я никогда ничего не найду нормального. Как вы переживали этот период неопределенности? Как справлялись психологически?

Как вы переживаете неопределенность, связанную с поиском работы?

12 августа 2025, 11:28

#1

От того, что ты переживаешь, ничего не изменится. Нет смысла переживать.
Поэтому успокойся и продолжай искать работу.
Нет работы с высокой зарплатой, устройся хотя бы на 70 тысяч. Потом найдёшь с более высокой зарплатой работу.

Скорп

[3308295194]

12 августа 2025, 11:31

#2

Уволилась с олной работы, и на второй резко началимь проблемы, вплоть до потери. Меня тогдашний начальник предприятия на *** послал, сказал чтобы сюда больше не заходила. Потому что к ним ехали ревизоры.
Практически не ела 2 или 3 недели.
Для меня это хуже, чем смерть.
Мнетут знакомый намекал на работу онлайн, какой-то веб дизайн.
Но это вообще не мое. Я активный социальный человек.
И я собралась уезжать из страны.
Об этом узнала свекровь и они предложили ребенка отпрааить к ним, чтобы не дергать ее.

Такие бывают обстоятельства.

На работе медленно, тяжело и со скрипом все начало налаживаться.
Того начальника сняли с должности

Слава богам.

Скорп

[3308295194]

12 августа 2025, 11:38

#3

произошла небольшая модернизация технологического процесса , в результате которой нам стало легче дышать.

Это сейчас стало много вакансий, захочешь поожить, пойдешь хоть в супермаркет, много в кафе.
А тогда было глухо как в танке, 2019 год перед пандемией.
Страшно.
Зато мы все волны короновируса перенесли на ногах, без ввходных, без больничных, с температурами 40, каким(то кашлем, на стратегическом объекте.
Мы были благодарны только за то, что нас туда пускают. . Никто в больницу не обращался даже.
Настолько сильно мы хотели работать.

Гость

[263943314]

12 августа 2025, 11:43

#4

фриланс вариант для вас?

Скорп

[3308295194]

12 августа 2025, 11:47

#5

И еще спасибо за апарнице, с ее характером, она просто как танк: завтра всиаем и идем на раьоту
- так нас послали вчера
- все равно всиаем и идем
И мы так продавили систему

Скорп

[3308295194]

12 августа 2025, 11:49

#6

Потому что это стстеиа: ты начпльник, я дурак.
Они не задумываются о нюансах работы.
Они тупо делают то, что начальник сверху скажет

Бухие бухи

Собеседник года

[9409884]

12 августа 2025, 11:52

#7

До сентября подождите, летом рынок труда не очень сам по себе.

Автор

[1251849364]

12 августа 2025, 12:13

#8

Бухие бухи

До сентября подождите, летом рынок труда не очень сам по себе.

Да? А я-то была убеждена, что в августе как раз самое трудоустройство, и в сентябре все затихает.

Автор

[1251849364]

12 августа 2025, 12:16

#9

Адольф Шмидт

От того, что ты переживаешь, ничего не изменится. Нет смысла переживать.
Поэтому успокойся и продолжай искать работу.
Нет работы с высокой зарплатой, устройся хотя бы на 70 тысяч. Потом найдёшь с более высокой зарплатой работу.

Потом, к сожалению, не найдешь. Потому что искать работу при пятидневке с 9 до 18 крайне затруднительно, и надо будет снова увольняться. Меня работодатели и так попрекают моими 6 месяцами работы на последнем месте, где контора переехала. Типа, почему вы все время мало работаете (у меня места работы в среднем по году-полутора). И ведь не объяснишь, что никто не хочет индексировать зарплаты, приходится увольняться.

Адольф Шмидт

[403736556]

12 августа 2025, 12:19

#10

Автор

Потом, к сожалению, не найдешь. Потому что искать работу при пятидневке с 9 до 18 крайне затруднительно, и надо будет снова увольняться. Меня работодатели и так попрекают моими 6 месяцами работы на последнем месте, где контора переехала. Типа, почему вы все время мало работаете (у меня места работы в среднем по году-полутора). И ведь не объяснишь, что никто не хочет индексировать зарплаты, приходится увольняться.

Ты не показывай трудовую книжку при устройстве. И попробуй договориться с директором , что первый месяц хочешь работать без оформления.
Через месяц уже им будет пофиг где и сколько ты работала, если будешь хорошо работать.

Бухие бухи

Собеседник года

[9409884]

12 августа 2025, 12:21

#11

Автор

Да? А я-то была убеждена, что в августе как раз самое трудоустройство, и в сентябре все затихает.

Летом то начальники, то кадровики в отпусках, проекты многие с сентября стартуют. То же самое январь, май.
Это у обычных офисных, в некоторых отраслях своя сезонность.

Автор

[1251849364]

12 августа 2025, 12:31

#12

Адольф Шмидт

Ты не показывай трудовую книжку при устройстве. И попробуй договориться с директором , что первый месяц хочешь работать без оформления.
Через месяц уже им будет пофиг где и сколько ты работала, если будешь хорошо работать.

При устройстве трудовую и так не показывают. Работодатель может поинтересоваться трудовой после того, как согласится на твою кандидатуру. И может выгнать за вранье. В моем бывшем офисе так соискательницу выперли, когда она принесла трудовую для оформления - сказали, типа, раз уж вранье начинается с самого начала, то мы не знаем, что от вас ожидать потом.
Да и устроюсь на 70 тысяч, в марте уволюсь - любому ясно будет, что все это время я где-то кантовалась весь год. Ну и опять я вернусь к тому, что сейчас имею: снова уволенная без работы, но при этом еще и с непонятным перерывом в трудовой и необходимостью что-то правдоподобно врать.

Адольф Шмидт

[403736556]

12 августа 2025, 12:33

#13

Автор

При устройстве трудовую и так не показывают. Работодатель может поинтересоваться трудовой после того, как согласится на твою кандидатуру. И может выгнать за вранье. В моем бывшем офисе так соискательницу выперли, когда она принесла трудовую для оформления - сказали, типа, раз уж вранье начинается с самого начала, то мы не знаем, что от вас ожидать потом.
Да и устроюсь на 70 тысяч, в марте уволюсь - любому ясно будет, что все это время я где-то кантовалась весь год. Ну и опять я вернусь к тому, что сейчас имею: снова уволенная без работы, но при этом еще и с непонятным перерывом в трудовой и необходимостью что-то правдоподобно врать.

Ого 😮‍💨

Гость

[1680509300]

12 августа 2025, 20:10

#14

Образование,специальность какие???

Гость

[1937668527]

13 августа 2025, 10:01

#16

Автор

Потом, к сожалению, не найдешь. Потому что искать работу при пятидневке с 9 до 18 крайне затруднительно, и надо будет снова увольняться. Меня работодатели и так попрекают моими 6 месяцами работы на последнем месте, где контора переехала. Типа, почему вы все время мало работаете (у меня места работы в среднем по году-полутора). И ведь не объяснишь, что никто не хочет индексировать зарплаты, приходится увольняться.

Ну наверное, вы не ахти работник. индекструют зарплаты важным работникам, раз в год и то, не везде.а вы средней паршивости специалист, вас легко заменить, проще найти другого, чем такого требовательного терпеть.
это я вам говорю, как человек, который нанимал специалистов.
Если сотрудник очень сильный по навыком, его с руками и ногами отрывают

Внимание

Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!

Автор

[1251849364]

13 августа 2025, 17:02

#17

Гость

Ну наверное, вы не ахти работник. индекструют зарплаты важным работникам, раз в год и то, не везде.а вы средней паршивости специалист, вас легко заменить, проще найти другого, чем такого требовательного терпеть.
это я вам говорю, как человек, который нанимал специалистов.
Если сотрудник очень сильный по навыком, его с руками и ногами отрывают

У нас 98 процентов людей "средней паршивости" работники. И что теперь? Кому-то надо быть продавцами, лифтерами, секретарями, пекарями, санитарами, кондукторами. Т.е. всеми теми, кто незримо обеспечивает вашу жизнь и делает ее удобнее. Давайте теперь ко всем относиться как к собакам и выбирать наиболее породистых среди обычного мусора.
Самое главное, что монета имеет две стороны. И нет гарантии, что через 15 лет и вы не станете человеком из области тех, кого относите к шлаку - вы постареете, плюс болячки. А иногда и травмы бывают. И вас также скинут в утиль, как использованную тряпку.

Как вы переживаете неопределенность, связанную с поиском работы?

Мудрость форума: Психология

Выбор редакции

Выбор редакции

Актуальные обсуждения