Беременность и работа

Здравствуйте! Первые 1.5 года платят 40%от зп через работодателя. Обратитесь в отдел кадров на работе или в бухгатерию сразу. Так же вы получите отпускные за время декретного отпуска(он делится на "до" и "после" родов) так же ,если ваш доход не превышает прожиточный минимум региона на каждого члена семьи(включая малыша) вам могут одобрить единое пособие, это уже после родов,это через госуслуги оформить можно, там очень понятный интерфейс,и там же можно оформить розовые (единоразовая выплата при рождении, чуть больше 20 тыс).по поводу последнего точно не помню,погуглите как правильно оформить.

Если вы работайте официально, то всё оформит работодатель, вам никуда идти не надо. И вообще, сейчас всё оформляется через гос услуги, там пошагово, всё понятно, никуда ходить не надо.

Это к работодателю, если вы оформлены официально. Вам положен, во-первых, больничный по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

это нормально, когда никто ничего не знает и все как в первый раз!

Бухгалтерия и отдел кадров этим занимаются.
А потом выход на работу вечные больничные листов

Спасибо