Бесят эти женщины
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
538 ответов
Последний —
Перейти
r1k
вот к чему приводит принцеждунство. дальше будет ещё хуже.
40 это для тебя уже бабушка?) А что не 20 сразу, как в старину?)
Гость
Я бы тоже к вам не пошла - вы почитайте, как пишете, наверняка так и разговариваете с 40-летними "старушками". Вы глупы, как пробка. И нечего тут жаловаться на свою глупость.
Гость
Автор, тебе 15? Какая же женщина бабка в 40? Это мужской век короток, женщина дольше живёт.
Я сама не очень высокого мнения о НR, так как от большого ума туда не попадают.
Я сама не очень высокого мнения о НR, так как от большого ума туда не попадают.
Гость
Ну что ж, сидеть тебе и еще пять лет без премий😄 а вообще тема вброс
Гость
Любое предложение делает ставку на молодых. А 40 это тот кто ничего не добился. И это о многом говорит. Им предлагают 50 белую ЗП, вместо вшивых 20. А они нос воротят. В обще не понимаю, как они живут, пенсии ещё нет, большинство не замужем, содержать таких никто не будет. Лентяйки. Сегодня в фитнес клубе сидит такая гардеробщица, книжку читает. Выглядит опрятно, могла бы ещё жить и общаться с молодыми. А она уже бабкой предпочла стать. Так у нее 2 сменщицы. Работает 2 дня в неделю.
Гость
автор, в каком городе завод?
Гость
Любое предложение делает ставку на молодых. А 40 это тот кто ничего не добился. И это о многом говорит. Им предлагают 50 белую ЗП, вместо вшивых 20. А они нос воротят. В обще не понимаю, как они живут, пенсии ещё нет, большинство не замужем, содержать таких никто не будет. Лентяйки. Сегодня в фитнес клубе сидит такая гардеробщица, книжку читает. Выглядит опрятно, могла бы ещё жить и общаться с молодыми. А она уже бабкой предпочла стать. Так у нее 2 сменщицы. Работает 2 дня в неделю.
Да лучше книжку почитать, чем за 50к работать. Это же копейки. А сидеть и на шее мужа можно.
>> Молодые работают год-2 и уходят.
А почему есть понимание?
Да и открыли так понимаю недавно. Откуда ощущение текучки?
А почему есть понимание?
Да и открыли так понимаю недавно. Откуда ощущение текучки?
То, что вы не можете найти работников - это ваши проблемы, а не 40-летних женщин.
Гость
Любое предложение делает ставку на молодых. А 40 это тот кто ничего не добился. И это о многом говорит. Им предлагают 50 белую ЗП, вместо вшивых 20. А они нос воротят. В обще не понимаю, как они живут, пенсии ещё нет, большинство не замужем, содержать таких никто не будет. Лентяйки. Сегодня в фитнес клубе сидит такая гардеробщица, книжку читает. Выглядит опрятно, могла бы ещё жить и общаться с молодыми. А она уже бабкой предпочла стать. Так у нее 2 сменщицы. Работает 2 дня в неделю.
Так если ей нафиг не нужны твои 50? Может у неё есть финансы и работает человек для души. Мне ещё нет 40 и я уже думала как можно уйти на полставки, хотя карьера только начала расти.
Гость
Если такой HR, то завод скоро похерят, ибо руководство на понтах. но без понятия. hereц им.
Любое предложение делает ставку на молодых. А 40 это тот кто ничего не добился. И это о многом говорит. Им предлагают 50 белую ЗП, вместо вшивых 20. А они нос воротят. В обще не понимаю, как они живут, пенсии ещё нет, большинство не замужем, содержать таких никто не будет. Лентяйки. Сегодня в фитнес клубе сидит такая гардеробщица, книжку читает. Выглядит опрятно, могла бы ещё жить и общаться с молодыми. А она уже бабкой предпочла стать. Так у нее 2 сменщицы. Работает 2 дня в неделю.
Не все в этой жизни бегут вперёд сломя голову. Жизнь это не гонка, а существование в свое удовольствие. А может им нравится тихая и размеренная работа?)
Гость
Дело не в больших деньгах... и не в малых, и не в средних. Я бы не пошёл на деятельную работу, сколько бы ни предложили - хоть 150 тыс. или 1,5 млн... Сумма не имеет никакого значения. Свободное время - дороже денег.
Гость
Так если ей нафиг не нужны твои 50? Может у неё есть финансы и работает человек для души. Мне ещё нет 40 и я уже думала как можно уйти на полставки, хотя карьера только начала расти.
Что бы что, выкинуть 20 лет ?? А ради чего тогда в молодости работали? Что бы опыт получить и стать опытным руководителем!!! Надо было тогда после школы сразу в киоске газетки продавать
Ну благое дело связано, конечно, с благом для людей..
Электричество благо, бесспорно
Но все равно, забавно такое определение целей этого производства...
Электричество благо, бесспорно
Но все равно, забавно такое определение целей этого производства...
Гость
Дело не в больших деньгах... и не в малых, и не в средних. Я бы не пошёл на деятельную работу, сколько бы ни предложили - хоть 150 тыс. или 1,5 млн... Сумма не имеет никакого значения. Свободное время - дороже денег.
Именно, я тоже начала это понимать. Можно поработать на должности руководителя несколько лет, заработать денег, а потом хочется тишины и спокойствия. А тут автор сравнила 20 тыс и 50 тыс. Может там работать тяжело, много стресса.
Эксперты Woman.ru
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог4 801
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
Значит так себе, вы специалист.
Гость
Так 50 тыс это смешные деньги, где надо вкалывать. За эти деньги только угробишь здоровье на вашей работе.
Тебя бесят люди, потому что никто не хочет и ты не получаешь премию. Может ты тупой и надо сменить фирму? Может надо развиваться, чтобы уйти из позорного эйчара?
Тебя бесят люди, потому что никто не хочет и ты не получаешь премию. Может ты тупой и надо сменить фирму? Может надо развиваться, чтобы уйти из позорного эйчара?
Гость
Именно, я тоже начала это понимать. Можно поработать на должности руководителя несколько лет, заработать денег, а потом хочется тишины и спокойствия. А тут автор сравнила 20 тыс и 50 тыс. Может там работать тяжело, много стресса.
Извините, сегодня один раз в магазин сходить тысяча или полторы рублей, квартплата от 5 и выше. Уже 35 это минимум и налоги. А если 20, она что недоедает. В 40 лет старое донашивать? Из-за этих бабок у нас такая экономика в стране
Гость
Извините, сегодня один раз в магазин сходить тысяча или полторы рублей, квартплата от 5 и выше. Уже 35 это минимум и налоги. А если 20, она что недоедает. В 40 лет старое донашивать? Из-за этих бабок у нас такая экономика в стране
Так пойди на работу лучше. Будешь больше зарабатывать и налоги будут выше. У тебя яйца вывалились и логика тупая.
Этим женщины не нуждаются именно в этой работе.
Этим женщины не нуждаются именно в этой работе.
❤️Шёлковое сердце
Любое предложение делает ставку на молодых. А 40 это тот кто ничего не добился. И это о многом говорит. Им предлагают 50 белую ЗП, вместо вшивых 20. А они нос воротят. В обще не понимаю, как они живут, пенсии ещё нет, большинство не замужем, содержать таких никто не будет. Лентяйки. Сегодня в фитнес клубе сидит такая гардеробщица, книжку читает. Выглядит опрятно, могла бы ещё жить и общаться с молодыми. А она уже бабкой предпочла стать. Так у нее 2 сменщицы. Работает 2 дня в неделю.
Думаете ваша зарплата 50 тыс предел мечтаний? 😄
Если 20 летние к вам не идут, то почему 40 летние к вам должны идти?
Если 20 летние к вам не идут, то почему 40 летние к вам должны идти?
Влад
Так 50 тыс это смешные деньги, где надо вкалывать. За эти деньги только угробишь здоровье на вашей работе.
Тебя бесят люди, потому что никто не хочет и ты не получаешь премию. Может ты тупой и надо сменить фирму? Может надо развиваться, чтобы уйти из позорного эйчара?
Тебя бесят люди, потому что никто не хочет и ты не получаешь премию. Может ты тупой и надо сменить фирму? Может надо развиваться, чтобы уйти из позорного эйчара?
Для Подмосковья 50 тыс, может быть, это средняя зарплата.
Ну вот мне 42. 50 тыщ, которые вы предлагаете - копейки, за которые нужно работать 5 дней в неделю. Оно мне надо?) В 20, да даже в 30 лет я бы побежала, а в 40 уже не нать.
Если закончится моя работа удаленная, найду еще что-нибудь удаленное или также 2 раза в неделю))) выходить на офис или на завод на полный день и баьрачить за копейки - пожалуйте сами)
Если закончится моя работа удаленная, найду еще что-нибудь удаленное или также 2 раза в неделю))) выходить на офис или на завод на полный день и баьрачить за копейки - пожалуйте сами)
Гость
Вас бесит чужое право свободы выбора? Это проблемы с психикой... Каждый сам решает какую работу выполнять, и что для неё важнее в жизни. Не всем главное деньги и карьерный рост. Глупо судить так узколобо.
Подмосковье.... 50к.
Ну собственно, ИМХО, если там до Москвы ближе чем 100км то 50к это не мечта.
В МСК дворник может полулежа 50к зарабатывать. (по моим сведениям).
Вопрос по молодежи снят - они нарабатывают мин.опыт и едут в Москву. (я бы так же поступил)
Чтоб на 50к люди стремились работать нужно в каком-нить Урюпинске открывать завод.
У нас так было (15 лет назад). Посчитали деньги и пришли к выводу что лучше завод открывать там где много дешевой рабочей силы. И перенесли из Владивостока в Спасск
Возникшие проблемы:
- в Спасске не было специалистов необходимых - в итоге таким пришлось делать релокацию и переплачивать.
- дешевая рабочая сила очень любит горячительные напитки и подворовывать.
В целом экономия была.
Прошло 15 лет. Завод переводим обратно под Владивосток.
Причина - автоматизация труда - уже не нужно столько низковала, а спрос на инженеров наоборот вырос - поэтому переводим обратно под Владивосток
Ну собственно, ИМХО, если там до Москвы ближе чем 100км то 50к это не мечта.
В МСК дворник может полулежа 50к зарабатывать. (по моим сведениям).
Вопрос по молодежи снят - они нарабатывают мин.опыт и едут в Москву. (я бы так же поступил)
Чтоб на 50к люди стремились работать нужно в каком-нить Урюпинске открывать завод.
У нас так было (15 лет назад). Посчитали деньги и пришли к выводу что лучше завод открывать там где много дешевой рабочей силы. И перенесли из Владивостока в Спасск
Возникшие проблемы:
- в Спасске не было специалистов необходимых - в итоге таким пришлось делать релокацию и переплачивать.
- дешевая рабочая сила очень любит горячительные напитки и подворовывать.
В целом экономия была.
Прошло 15 лет. Завод переводим обратно под Владивосток.
Причина - автоматизация труда - уже не нужно столько низковала, а спрос на инженеров наоборот вырос - поэтому переводим обратно под Владивосток
❤️Шёлковое сердце
Извините, сегодня один раз в магазин сходить тысяча или полторы рублей, квартплата от 5 и выше. Уже 35 это минимум и налоги. А если 20, она что недоедает. В 40 лет старое донашивать? Из-за этих бабок у нас такая экономика в стране
А-ха-ха, так вот кто всю экономику страны поxеpил. Всё, нашли виноватых - бабки 😄
Гость
У меня дипломы, лучший в своей профессии, и ежемесячные семинары и повышения. Наша цель, не ваше удовольствие. Мы работаем во благо компании и приносим результат. Мой один из высоких.
Чего ж без премий сидите? Задачи свои не выполняете. Вас давно уволить надо за неэффективность. Если ваш результат считается высоким. то завод еле скрипит.
Гость
5/2 после 18 никто не задерживается. Да раньше мы не брали старых, но сейчас поняли, что 30процентов должны быть постоянные, и делаем им большое должен е, а они не хотят, хотя когда то года 2 назад к нам просились. А сейчас говорит одна, да хотела, но от безысходности пошла на копейки . И привыкла. Теперь уже не хочет . Ну извините бывает черная полоса, но она может кончиться и тебе протянули руку, не будь ***- хватайся. А она уже облегчилась. Я , говорит, немного ужалась по деньгам, но уже привыкла. И типа ещё откладывать начала. Врёт наверное. С чего там откладывать , если на еду нет???
Тишина
HRюша бесноватая. Все претензии к твоему работодателю что сделал сомнительный KPI. Ну и если 40 это для тебя старость, то быть тебе старухой в 40 лет.
Ага. Как только Вы написали "подмосковье" - все вопросы по молодежи отпали.
40+ женщин я бы рекрутировал через самих таких женщин - узнайте у тех 40+ которые у вас работают что для них важно (а еще лучше узнать у тех кто у вас не работает - что важно - но это сложнее).
И на это делать упор в объявлениях.
* Может для них важно работать не более 6ч - тогда сделать 2 смены или иной график.
* Может важна столовая с бесплатными обедами.
+ сделать акцию "приведи подругу".
Чем старше люди тем важнее им социальный комфорт.
Подскажите а те 40+ которые работают у вас (есть же такие) они работают стабильно, не уходят?
40+ женщин я бы рекрутировал через самих таких женщин - узнайте у тех 40+ которые у вас работают что для них важно (а еще лучше узнать у тех кто у вас не работает - что важно - но это сложнее).
И на это делать упор в объявлениях.
* Может для них важно работать не более 6ч - тогда сделать 2 смены или иной график.
* Может важна столовая с бесплатными обедами.
+ сделать акцию "приведи подругу".
Чем старше люди тем важнее им социальный комфорт.
Подскажите а те 40+ которые работают у вас (есть же такие) они работают стабильно, не уходят?
Гость
Для эйчара, работающего с людьми, у Вас маловато такта, терпимости и эмпатии. Хотя, я при поиске работы встречала таких немало. Сразу отпадает желание идти на такую работу, хотя понимаешь, что не факт что там все такие.
Если у Вас в 40 лет - это уже "бабки", то как Вы относитесь к пенсионерам, даже страшно представить.
Если у Вас в 40 лет - это уже "бабки", то как Вы относитесь к пенсионерам, даже страшно представить.
Гость
Ага. Как только Вы написали "подмосковье" - все вопросы по молодежи отпали.
40+ женщин я бы рекрутировал через самих таких женщин - узнайте у тех 40+ которые у вас работают что для них важно (а еще лучше узнать у тех кто у вас не работает - что важно - но это сложнее).
И на это делать упор в объявлениях.
* Может для них важно работать не более 6ч - тогда сделать 2 смены или иной график.
* Может важна столовая с бесплатными обедами.
+ сделать акцию "приведи подругу".
Чем старше люди тем важнее им социальный комфорт.
Подскажите а те 40+ которые работают у вас (есть же такие) они работают стабильно, не уходят?
40+ женщин я бы рекрутировал через самих таких женщин - узнайте у тех 40+ которые у вас работают что для них важно (а еще лучше узнать у тех кто у вас не работает - что важно - но это сложнее).
И на это делать упор в объявлениях.
* Может для них важно работать не более 6ч - тогда сделать 2 смены или иной график.
* Может важна столовая с бесплатными обедами.
+ сделать акцию "приведи подругу".
Чем старше люди тем важнее им социальный комфорт.
Подскажите а те 40+ которые работают у вас (есть же такие) они работают стабильно, не уходят?
Массажный кабинет ещё?))
Гость
Ага. Как только Вы написали "подмосковье" - все вопросы по молодежи отпали.
40+ женщин я бы рекрутировал через самих таких женщин - узнайте у тех 40+ которые у вас работают что для них важно (а еще лучше узнать у тех кто у вас не работает - что важно - но это сложнее).
И на это делать упор в объявлениях.
* Может для них важно работать не более 6ч - тогда сделать 2 смены или иной график.
* Может важна столовая с бесплатными обедами.
+ сделать акцию "приведи подругу".
Чем старше люди тем важнее им социальный комфорт.
Подскажите а те 40+ которые работают у вас (есть же такие) они работают стабильно, не уходят?
40+ женщин я бы рекрутировал через самих таких женщин - узнайте у тех 40+ которые у вас работают что для них важно (а еще лучше узнать у тех кто у вас не работает - что важно - но это сложнее).
И на это делать упор в объявлениях.
* Может для них важно работать не более 6ч - тогда сделать 2 смены или иной график.
* Может важна столовая с бесплатными обедами.
+ сделать акцию "приведи подругу".
Чем старше люди тем важнее им социальный комфорт.
Подскажите а те 40+ которые работают у вас (есть же такие) они работают стабильно, не уходят?
Есть, но у них большие ЗП. Это в основном родственницы нужных людей, без которых в обще не было бы завода. Это не для вас
HRюша бесноватая. Все претензии к твоему работодателю что сделал сомнительный KPI. Ну и если 40 это для тебя старость, то быть тебе старухой в 40 лет.
Да, тоже удивила граница 40 лет.
У нас половина персонала на северные вахты это люди 45-60. Но там конечно ЗП сдельные - один дядя 52лет со смены в 3 мес умудрился 800к увезти - разбирались как он этого добился....
У нас половина персонала на северные вахты это люди 45-60. Но там конечно ЗП сдельные - один дядя 52лет со смены в 3 мес умудрился 800к увезти - разбирались как он этого добился....
Гость
Да, тоже удивила граница 40 лет.
У нас половина персонала на северные вахты это люди 45-60. Но там конечно ЗП сдельные - один дядя 52лет со смены в 3 мес умудрился 800к увезти - разбирались как он этого добился....
У нас половина персонала на северные вахты это люди 45-60. Но там конечно ЗП сдельные - один дядя 52лет со смены в 3 мес умудрился 800к увезти - разбирались как он этого добился....
Не сравнивайте мужчин и женщин, мужчины рабочие у нас всех возрастов. Просто женщина 40+ это проблема для любого предприятия, работоспособность падает, климакс и плохое здоровье, разговоры о котах. Но очень не гибкие и скандальные. Их ни где не хотят.
Да, тоже удивила граница 40 лет.
У нас половина персонала на северные вахты это люди 45-60. Но там конечно ЗП сдельные - один дядя 52лет со смены в 3 мес умудрился 800к увезти - разбирались как он этого добился....
У нас половина персонала на северные вахты это люди 45-60. Но там конечно ЗП сдельные - один дядя 52лет со смены в 3 мес умудрился 800к увезти - разбирались как он этого добился....
Да о чем вообще разговор? 50 тысяч за 5 дней в неделю 8 - 9 часов😀
Мне кажется, эта эйчарка ненастоящая, троллит сидит) ну или мозгов - 3 чайные ложечки не понимать очевидных вещей)
Никто адекватный за такое работать не пойдет
Мне кажется, эта эйчарка ненастоящая, троллит сидит) ну или мозгов - 3 чайные ложечки не понимать очевидных вещей)
Никто адекватный за такое работать не пойдет
Следующая тема
Предыдущая тема
Здравствуйте, я hr менеджер на производственном предприятии. Наши учредители занимаются благим делом открыли завод по производству деталей для электрических сетей. Импорт замещение. За у нас хорошие. У меня зависит от укомплектованности штата и качеством команды. Я уже год сижу без премий, ТК не могу найти людей на обычные должности. У нас не хватает отк, охрана труда, женщин на производственный учёт и бухгалтерию и кадровый учёт. Молодые работают год-2 и уходят. Решили сделать широкий жест и набрать сорокалетних бабушек из близко живущих. Одну нашли, обмотчитцей. Никто не идёт. Я смотрю бабок полно, сидят кто вахтершами, няньки на 2-3 часа, и даже разносчица пиццы. Спрашивала какая ЗП, говорят в месяц около 20, говорю у нас 50 будет . Представляете , эти старушенция отказываются. Одна говорит, что долго не могла найти работу, затем ушла в диспетчеры в ТСЖ сутки через 3 , и набирает клиентов на массаж. А клиентская база у нее 1,5 человека. Понимаю теперь мужчин, которые правильно говорят, молодость увяла, а понты окрепли.