Гость
Статьи
Что наврать …

Что наврать работодателю?

Нужно уехать на две недели в отпуск отдохнуть, но дней отпускных не осталось, а у нас с этим строго – нет дней, в отпуск не идёшь, даже за свой счет. Что соврать, чтоб отпустили на две недели? Скажу по семейным обстоятельствам надо, а вдруг подробности спросят? Они могут! Говорить, что кто-то умер или заболел в другом городе это слишком кринжово! Нормальные есть варианты что наврать?
Автор
37 ответов
Последний — Перейти
#1
Смерть кого-то придётся документально подтверждать.

Лучше уйти на больничный.
Гость
#2
Договоритесь с каким то врачом . Он вам сделает больничный
Но две недели вряд ли. НА Одну неделю только может дать.
Гость
#3
А куда вы отпуск потратили?
#4
Если вы чувствуете выгорание и действительно нуждаетесь в отпуске, лучше честно обсудить ситуацию с работодателем. Расскажите, что чувствуете усталость, вам нужен отдых для восстановления сил. Работодатели ценят честность и понимание, а ложь может привести к проблемам и потерять доверие. Важно помнить, что ваше здоровье и благополучие — в приоритете.
Гость
#5
Вы вернетесь с заметным или с очень заметным загаром?
#6
Скажи своему ИП Пупкину, что за свой счёт ты имеешь право брать отпуск без всяких лишних уговоров
Гость
#7
Tradalgar D. Water Law
Если вы чувствуете выгорание и действительно нуждаетесь в отпуске, лучше честно обсудить ситуацию с работодателем. Расскажите, что чувствуете усталость, вам нужен отдых для восстановления сил. Работодатели ценят честность и понимание, а ложь может привести к проблемам и потерять доверие. Важно помнить, что ваше здоровье и благополучие — в приоритете.
Присоединяюсь.
Правду говорить легко и приятно.
Работодателя держать за дурака не следует.
Гость
#9
Naughty Raccoon 👻
Скажи своему ИП Пупкину, что за свой счёт ты имеешь право брать отпуск без всяких лишних уговоров
Только с разрешения работодателя. Это закон, но есть исключения. Не думаю, что Автор под них подходит.
Гость
#10
возьмите отпуск за свой счет
Гость
#11
Лучше честно попросите. Если вы не злоупотребляли доверием раньше, то отпуск вам одобрят. Тем более, что вы идете за свой счет, а не в ежегодный.
Гость
#13
Уволиться без отработки
#15
Гость
Только с разрешения работодателя. Это закон, но есть исключения. Не думаю, что Автор под них подходит.
В любой нормальной компании пойдут навстречу, если у сотрудника это единичные случаи
Гость
#17
Гость
Вы вернетесь с заметным или с очень заметным загаром?
Это печень дала реакцию на таблетки
Гость
#18
Гость
Присоединяюсь.
Правду говорить легко и приятно.
Работодателя держать за дурака не следует.
Ну да только работодателю это можно
Гость
#20
Гость
Ну да только работодателю это можно
Станете работодателем и будете гнобить подчиненных сколько угодно.
Гость
#21
Скажите что вы уезжаете в санаторий , лечиться, думаю поверят
Гость
#23
Гость
Скажите что вы уезжаете в санаторий , лечиться, думаю поверят
туберкулезный
Гость
#24
Гость
Станете работодателем и будете гнобить подчиненных сколько угодно.
Гнобить? Лечись
Автор
#25
Nana
Смерть кого-то придётся документально подтверждать.

Лучше уйти на больничный.
Не подходит, у нас есть возможность работать на удаленке((
Автор
#26
Гость
А куда вы отпуск потратили?
На отпуск 😆 хочу еще один! Живу, чтобы жить, а не работать!
Автор
#27
Гость
Вы вернетесь с заметным или с очень заметным загаром?
Без)
Автор
#28
Гость
Лучше честно попросите. Если вы не злоупотребляли доверием раньше, то отпуск вам одобрят. Тем более, что вы идете за свой счет, а не в ежегодный.
Злоупотребляла.. мне кажется он меня уволит если я опять про отпуск заикнусь
Гость
#29
Хорошая у вас работа, что спокойно на оффлайн путешествия денег хватает и нет срочной работы (спокойно можно исчезнуть на пару недель и работа о вас даже не вспомнит).
Гость
#30
Зачем тебе врать? Ты что их крепостной что-ли, батрак, барина боишься разгневать? Если не отпустят, уволься, отдохни, восстановись, насладись последним месяцем лета и найди новую работу ***!!!
Гость
#31
Больняк бери
Гость
#32
Автор
Злоупотребляла.. мне кажется он меня уволит если я опять про отпуск заикнусь
Я тоже думаю, что не стоит честно говорить. Скорей всего будут сразу искать замену.
Можно сказать, что нужно продать дом в деревне. И там типа интернета нет.
Что едете на сделку. Ну что-то в этом роде. А оттуда написать о проблемах, что задержитесь по непредвиденным обстоятельствам.
Ну то есть надо придумать повод, где вы будете без интернета. Иначе скажут онлайн работать.
Автор
#33
Гость
Я тоже думаю, что не стоит честно говорить. Скорей всего будут сразу искать замену.
Можно сказать, что нужно продать дом в деревне. И там типа интернета нет.
Что едете на сделку. Ну что-то в этом роде. А оттуда написать о проблемах, что задержитесь по непредвиденным обстоятельствам.
Ну то есть надо придумать повод, где вы будете без интернета. Иначе скажут онлайн работать.
Дельный совет, спасибо
#34
Сочувствую

Говорите как есть и попробуйте взять отпуск без содержания.
Автор
#35
Гость
Зачем тебе врать? Ты что их крепостной что-ли, батрак, барина боишься разгневать? Если не отпустят, уволься, отдохни, восстановись, насладись последним месяцем лета и найди новую работу ***!!!
Да, я батрак 🙁 боюсь разгневать, если уволюсь, денег на путешествия не будет 🙁
Гость
#36
Naughty Raccoon 👻
Скажи своему ИП Пупкину, что за свой счёт ты имеешь право брать отпуск без всяких лишних уговоров
Только по согласованию с работодателем. Откройте закон
Гость
#37
Naughty Raccoon 👻
В любой нормальной компании пойдут навстречу, если у сотрудника это единичные случаи
Ага, а работу автора в любой нормальной компании кто делать будет? Сейчас лето и так половина сотрудников в отпусках.
Форум: Работа
Всего: 142 792 темы
Новые темы за сутки: 51 тема
Популярные темы за сутки: 16 тем
Игра «Кроссворд»
Перейти