Гость
Статьи
Девушки, у вас так же …

Девушки, у вас так же при устройстве на работу?

Вы боитесь идти на новое рабочее место из-за страха того, что вас осудит коллектив? Что вам помогает/ло справляться с этим страхом? И как можно нормальные отношения в коллективе поддерживать?
На предыдущих местах работы у меня все было не так уж и плохо, не прям друзья на веки, не гуляли вместе и тд, но нормально. Но были люди, которые отзывались о моей странности или вели себя неочень вежливо по отношению ко мне. Поэтому я переживаю, что может повторится ситуация.
И еще я не знаю о чем говорить, когда нет клиентов или людей помимо меня. Коллега если в телефон втыкала, неловко как-то становилось... Я начинала диалог, но коллеги особо не отзывались. Видимо, хотят в этот момент "отключится" от работы. Но в тишине мне ужасно не уютно, и неловко. Что вот два человека сидят, и молчат.. Вот. Не знаю, как можно с другими какой-то диалог построить.

Автор
24 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1
у меня такое было в самом начале, возможно в вашем возрасте
а потом столько работ сменила что стало пофиг, я переживала что могу не справиться с работой или меня обманут по зарплате
а на коллектив плевать
и помни - ты не обязана пытаться их разговорить
не обязана проявлять инициативу
тем более если ты новенькая
Гость
#2
Обсуждай меню на ужин - беспроигрышный вариант.
Гость
#3
Нет, мне в работе важны совсем другие вещи - зарплата, интересность и важность дела, а коллектив должен быть просто квалифицированным и не токсичным.
Разговоры с коллегами по делу в рабочее время, а лясы точим на корпоративах-тимбилдингах.

Иногда встречаются особо приятные люди, конечно, с ними и за жизнь поговорить интересно, но это редкость. Мне за всю жизнь всего человек 5 с работы таких встретилось, с кем приятельствуем долго, а мне 44 года, работаю с 17 в разных коллективах, под десяток их было.
Гость
#4
Гость
Обсуждай меню на ужин - беспроигрышный вариант.
проблема не в подборе темы для разговора, а в том что с ней общяться не хотят
#5
Ну это наверное ваш возраст. Я тоже много меняла городов и коллективов. И работа у меня постоянно что-то новое. Хотя в профессии уже 13 лет. Меня и гнобили и игнорировали. И грубо говорили и с мужчинами ругалась. Переживала, но не долго😁 почитайте книгу. Освежите голову. Найдите какие нибудь увлечения.
Еще могу сказать, что при устройстве, чтобы начать общаться более менее с коллективом, у меня уходит где то полгода. 6 месяцев, чтобы сблизиться с людьми. Я прям до последнего не иду на контакт🤣 пошли в опу! Сплетни не люблю.
А вообще, с возрастом у вас коммуникация уже прокачается хорошо.
Гость
#7
А зачем вам пытаться их "разговорить"? Вы пришли в сложившийся коллектив, где вас вообще не знают. Логичнее было бы с их стороны инициировать разговор и задавать вам вопросы, дабы понять, что за человек к ним пришëл. Но пока вы этого не видите, и сами не напирайте с инициативой. Работайте спокойно и не придумывайте себе никаких страхов заранее. Предоставьте всë времени.
Гость
#8
Гость
проблема не в подборе темы для разговора, а в том что с ней общяться не хотят
Скорее всего Автор слишком много говорит, если ей в тишине не комфортно. Вот люди и молчат. Устают постоянно поддерживать беседу.
Автор, не заморачивайтесь вы. Будьте доброжелательны и вежливы. Не хотят с вами общаться - не нужно.
Гость
#9
Гость
Скорее всего Автор слишком много говорит, если ей в тишине не комфортно. Вот люди и молчат. Устают постоянно поддерживать беседу.
Автор, не заморачивайтесь вы. Будьте доброжелательны и вежливы. Не хотят с вами общаться - не нужно.
может быть... а может просто тревожная, не может молчать, ей видится в этом напряг
Гость
#10
Гость
А зачем вам пытаться их "разговорить"? Вы пришли в сложившийся коллектив, где вас вообще не знают. Логичнее было бы с их стороны инициировать разговор и задавать вам вопросы, дабы понять, что за человек к ним пришëл. Но пока вы этого не видите, и сами не напирайте с инициативой. Работайте спокойно и не придумывайте себе никаких страхов заранее. Предоставьте всë времени.
10000%
Гость
#11
У меня тоже страх
Гость
#12
Да, у меня то же самое. Переживаю о том, что почти никогда не болтаем, иногда думаю что проблема во мне, потому что с другой новенькой чаще инициируют общение. Устроилась сюда месяц назад. Те же мысли что и у вас
Гость
#13
А вообще, в течение дня стараюсь со всеми перекинуться хотя бы парой слов или ещё как-то повзаимодействовать, думаю этого достаточно. Впервые так заморачиваюсь, потому что в этот раз устроилась надолго, в шарашкинах конторах мне было плевать как общение складывается
Гость
#14
Гость
А зачем вам пытаться их "разговорить"? Вы пришли в сложившийся коллектив, где вас вообще не знают. Логичнее было бы с их стороны инициировать разговор и задавать вам вопросы, дабы понять, что за человек к ним пришëл. Но пока вы этого не видите, и сами не напирайте с инициативой. Работайте спокойно и не придумывайте себе никаких страхов заранее. Предоставьте всë времени.
Я всегда первая на контакт иду, когда прихожу в новое место. Говорю имя, приветствую и спрашиваю как кого зовут, улыбаюсь. Необязательно на работе. Некоторые удивляются моей инициативе, даже можно сказатл, пугаются, лицо такое 😦. Но мне кажется это из-за того что обычно люди не идут на контакт особо сами, поэтому такое считается необычным. Мне думается, что так быстрее связь выстроить. А то если молчать буду, то что?
Гость
#15
Гость
Скорее всего Автор слишком много говорит, если ей в тишине не комфортно. Вот люди и молчат. Устают постоянно поддерживать беседу.
Автор, не заморачивайтесь вы. Будьте доброжелательны и вежливы. Не хотят с вами общаться - не нужно.
Говорю правда много. Сложно иногда отследить, где граница, но я пытаюсь. Некотоове любят поболтать, а некоторве неочень. Пока еще учусь понимать кто где 🥲 и загоняюсь, когда перегибаю
Гость
#16
Гость
может быть... а может просто тревожная, не может молчать, ей видится в этом напряг
Я думала всем напряжно, когда тишина. Особенно, если человек вам не близкий. Но может и из-за тревожности да
Гость
#17
Гость
Я думала всем напряжно, когда тишина. Особенно, если человек вам не близкий. Но может и из-за тревожности да
тишина разная бывает
бывает умиротворенная
Гость
#18
Гость
Говорю правда много. Сложно иногда отследить, где граница, но я пытаюсь. Некотоове любят поболтать, а некоторве неочень. Пока еще учусь понимать кто где 🥲 и загоняюсь, когда перегибаю
вообще-то люди работают, своими разговорами вы отвлекаете их
вы не знали этого? что не можете границы отследить
Гость
#19
Гость
вообще-то люди работают, своими разговорами вы отвлекаете их
вы не знали этого? что не можете границы отследить
звучит как наезд. а если и не могу? вот так вот бывает. я бы на вашем месте еще раз перечитала, что я писала в изначальной публикации, прежде чем писать комментарий ваш.
Гость
#20
Гость
звучит как наезд. а если и не могу? вот так вот бывает. я бы на вашем месте еще раз перечитала, что я писала в изначальной публикации, прежде чем писать комментарий ваш.
а, работаете когда клиенты приходят?
ну может и неловко, просто если человек не поддерживает диалог, что теперь? куда деваться? и не наезжала я
Гость
#21
Гость
а, работаете когда клиенты приходят?
ну может и неловко, просто если человек не поддерживает диалог, что теперь? куда деваться? и не наезжала я
тогда если не так я восприеяла моя оплошность, признаю. имела в виду диалог, когда никто не занят ничем и вместо того, чтобы разговаривать, человек втыкает в телефон. иногда если другой коллега в помещении, то с ним может поговорить (или они опять в телефоне вместе 😭😭)
Гость
#22
Гость
у меня такое было в самом начале, возможно в вашем возрасте
а потом столько работ сменила что стало пофиг, я переживала что могу не справиться с работой или меня обманут по зарплате
а на коллектив плевать
и помни - ты не обязана пытаться их разговорить
не обязана проявлять инициативу
тем более если ты новенькая
хотите ли вы сказать, что с бóльшим количеством опыта на работе — страх уменьшается? или его уменьшение связано не только с этим?
Гость
#23
Гость
тогда если не так я восприеяла моя оплошность, признаю. имела в виду диалог, когда никто не занят ничем и вместо того, чтобы разговаривать, человек втыкает в телефон. иногда если другой коллега в помещении, то с ним может поговорить (или они опять в телефоне вместе 😭😭)
у меня самой ранее были проблемы с коммуникацией (да и сейчас есть), я пыталась разговорить собеседника, у меня не получалось, он отвечал односложно, я винила себя в том что н умею общаться... И в один прекрасный день меня осенило - если человек не поддерживает диалог, значит он не хочет со мной говорить, общаться. А не потому что я говорю не то, не умею разговорить человека, не умею общаться.
А если кто-то не хочет то с чего я буду унижаться перед ним? Мне он не нужен.
Кто хочет общаться тех сразу видно, они сами инициируют разговоры или поддерживают их, хотя бы пытаются, как и вы
Гость
#24
Гость
у меня самой ранее были проблемы с коммуникацией (да и сейчас есть), я пыталась разговорить собеседника, у меня не получалось, он отвечал односложно, я винила себя в том что н умею общаться... И в один прекрасный день меня осенило - если человек не поддерживает диалог, значит он не хочет со мной говорить, общаться. А не потому что я говорю не то, не умею разговорить человека, не умею общаться.
А если кто-то не хочет то с чего я буду унижаться перед ним? Мне он не нужен.
Кто хочет общаться тех сразу видно, они сами инициируют разговоры или поддерживают их, хотя бы пытаются, как и вы
просто почему-то в голову за всю жизнь не приходит людей, которые ьы сами ко мне тянулись. поэтому я и думаю, что что-то не так делаю. но все равно спасибо, что своим опытом поделились, мне ценно.
Гость
#25
Гость
хотите ли вы сказать, что с бóльшим количеством опыта на работе — страх уменьшается? или его уменьшение связано не только с этим?
не знаю
мне кажется тут либо возраст влияет (уже не загоняешься как в юности), либо количество сменяных работ (меня, кажется, уже никаким коллективом не напугаешь, а если будет прям жесть всегда можно уволиться)
Форум: Работа
Всего: 41 808 тем
Новые темы за сутки: 9 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы