Долгий поиск работы
Автор
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 700 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
61 ответ
Последний —
Перейти
Мира
Я тоже работу искала долго: нормальную работу придется искать, если без кумовства. Кто ищет, тот всегда находит - это закон жизни, который работает на 100%. Я знаю по себе. Главное, быть твердолобым и как танк искать-искать.
Раньше были бесплатные курсы, не знаю, есть ли они сейчас, в общем, можно пока учиться, профессионально развиваться.
В общем никуда ты не денешься - еще как найдешь работу! :)
Раньше были бесплатные курсы, не знаю, есть ли они сейчас, в общем, можно пока учиться, профессионально развиваться.
В общем никуда ты не денешься - еще как найдешь работу! :)
Гость
Ищу достойную зарплату. Работу не предлагать!
Гость
Не отчаивайтесь, у меня было 2 долгих периода поиска: в первом 9 месяцев не могла найти работу (25 лет, боялись что в декрет сбегу), в итоге нашла работу рядом с домом и зп выше рынка. Работала долго и хорошо, оаботу любила.
Потом лет через 8 месяца 4 гуляла по собеседованиям, тоже переживали что в декрет свинчу.
В итоге пришла в небольшую фирму с убитым учетом на полную удаленку, и да в декрет ушла лишь номинально: у них началась выездная проверка вскоре после моего появления и я ее благополучно вывезла (благополучно - это никого не посадили и смогла отбить в районе 15 мультов налогов, для этой фирмы - реально круто). Потом еще какое-то время их посопровождала, с директором осталась в хороших отношениях, передала дела и ушла на фриланс - просто так интересней.
Резюмирую: все в нашей жизни к лучшему. И да, я рада что меня не взяли туда, куда не взяли, потому что те места куда брали после долгих поисков - реально становились любимой работой.
Потом лет через 8 месяца 4 гуляла по собеседованиям, тоже переживали что в декрет свинчу.
В итоге пришла в небольшую фирму с убитым учетом на полную удаленку, и да в декрет ушла лишь номинально: у них началась выездная проверка вскоре после моего появления и я ее благополучно вывезла (благополучно - это никого не посадили и смогла отбить в районе 15 мультов налогов, для этой фирмы - реально круто). Потом еще какое-то время их посопровождала, с директором осталась в хороших отношениях, передала дела и ушла на фриланс - просто так интересней.
Резюмирую: все в нашей жизни к лучшему. И да, я рада что меня не взяли туда, куда не взяли, потому что те места куда брали после долгих поисков - реально становились любимой работой.
Гость
Сейчас очень сложно найти работу. Я уже отчаялась. Планирую идти продавцом в тц(((
Гость
Позитивных историй нет. В инете позитивные читала, в реале не попадались. Круг знакомых обширный.
Гость
Я тоже работу искала долго: нормальную работу придется искать, если без кумовства. Кто ищет, тот всегда находит - это закон жизни, который работает на 100%. Я знаю по себе. Главное, быть твердолобым и как танк искать-искать.
Раньше были бесплатные курсы, не знаю, есть ли они сейчас, в общем, можно пока учиться, профессионально развиваться.
В общем никуда ты не денешься - еще как найдешь работу! :)
Раньше были бесплатные курсы, не знаю, есть ли они сейчас, в общем, можно пока учиться, профессионально развиваться.
В общем никуда ты не денешься - еще как найдешь работу! :)
Ага и можно морально убиться в поиске
Гость
Ааа, тогда это больно... Профильное образование есть и умение самостоятельно делать проводки? Есть такие варианты:
1. Проходите дополнительные курсы и расширяйте свой кругозор по специальности. Насчет бесплатных особо не подскажу, но хороши паблики в телеге у Будько и "Учет без забот", - там хорошо объясняют законодательство. Из тех что я проходила платно, рекомендую Марину Гайворонскую и Ольгу Краснову (первая - реально классно дает основы и налоги, вторая - узкие рабочие моменты, комплексное сопровождение и маркетинг, то есть упаковку для фриланса).
2. Если расти не хочется, то периодически фрилансеры набирают помощников на первичку, как правило, это удаленка, объем большой, но теоретически есть перспективы роста.
И да, не сдавайтесь, бухгалтерия - хорошая специальность при грамотном подходе. Главное, не бойтесь начинать, задавать вопросы и читать законы + найдите себе какое-нибудь комьюнити из фрилансеров, - в них обычно стараются помочь друг другу.
1. Проходите дополнительные курсы и расширяйте свой кругозор по специальности. Насчет бесплатных особо не подскажу, но хороши паблики в телеге у Будько и "Учет без забот", - там хорошо объясняют законодательство. Из тех что я проходила платно, рекомендую Марину Гайворонскую и Ольгу Краснову (первая - реально классно дает основы и налоги, вторая - узкие рабочие моменты, комплексное сопровождение и маркетинг, то есть упаковку для фриланса).
2. Если расти не хочется, то периодически фрилансеры набирают помощников на первичку, как правило, это удаленка, объем большой, но теоретически есть перспективы роста.
И да, не сдавайтесь, бухгалтерия - хорошая специальность при грамотном подходе. Главное, не бойтесь начинать, задавать вопросы и читать законы + найдите себе какое-нибудь комьюнити из фрилансеров, - в них обычно стараются помочь друг другу.
Д
Ааа, тогда это больно... Профильное образование есть и умение самостоятельно делать проводки? Есть такие варианты:
1. Проходите дополнительные курсы и расширяйте свой кругозор по специальности. Насчет бесплатных особо не подскажу, но хороши паблики в телеге у Будько и "Учет без забот", - там хорошо объясняют законодательство. Из тех что я проходила платно, рекомендую Марину Гайворонскую и Ольгу Краснову (первая - реально классно дает основы и налоги, вторая - узкие рабочие моменты, комплексное сопровождение и маркетинг, то есть упаковку для фриланса).
2. Если расти не хочется, то периодически фрилансеры набирают помощников на первичку, как правило, это удаленка, объем большой, но теоретически есть перспективы роста.
И да, не сдавайтесь, бухгалтерия - хорошая специальность при грамотном подходе. Главное, не бойтесь начинать, задавать вопросы и читать законы + найдите себе какое-нибудь комьюнити из фрилансеров, - в них обычно стараются помочь друг другу.
1. Проходите дополнительные курсы и расширяйте свой кругозор по специальности. Насчет бесплатных особо не подскажу, но хороши паблики в телеге у Будько и "Учет без забот", - там хорошо объясняют законодательство. Из тех что я проходила платно, рекомендую Марину Гайворонскую и Ольгу Краснову (первая - реально классно дает основы и налоги, вторая - узкие рабочие моменты, комплексное сопровождение и маркетинг, то есть упаковку для фриланса).
2. Если расти не хочется, то периодически фрилансеры набирают помощников на первичку, как правило, это удаленка, объем большой, но теоретически есть перспективы роста.
И да, не сдавайтесь, бухгалтерия - хорошая специальность при грамотном подходе. Главное, не бойтесь начинать, задавать вопросы и читать законы + найдите себе какое-нибудь комьюнити из фрилансеров, - в них обычно стараются помочь друг другу.
Спасибо. Я долго работала вторым бухгалтером в шарашке. Делала там всё, кроме баланса, НДС и прибыли. Это делала главбух. Она меня ничему не учила и в итоге вытравила оттуда(((
Немо
Не могу поделиться опытом долгого поиска, могу только короткого:
Я училась в маге на первом курсе, срочно потребовалась работа по специальности. Подала заявки куда только можно и на всякий случай еще в одно место, где было не совсем мое направление, но близко. Решила, что лучше попытаться и получить отказ, чем не пытаться вовсе. В итоге как раз они и откликнулись.
Пришла с нулем опыта работы и полной открытостью перед будущим начальником. В итоге работу получила и до сих пор там.
Коллектив замечательный, зп нормальная (средняя по рынку) с разными плюшками.
Я училась в маге на первом курсе, срочно потребовалась работа по специальности. Подала заявки куда только можно и на всякий случай еще в одно место, где было не совсем мое направление, но близко. Решила, что лучше попытаться и получить отказ, чем не пытаться вовсе. В итоге как раз они и откликнулись.
Пришла с нулем опыта работы и полной открытостью перед будущим начальником. В итоге работу получила и до сих пор там.
Коллектив замечательный, зп нормальная (средняя по рынку) с разными плюшками.
Гость
Спасибо. Я долго работала вторым бухгалтером в шарашке. Делала там всё, кроме баланса, НДС и прибыли. Это делала главбух. Она меня ничему не учила и в итоге вытравила оттуда(((
Слушайте, тогда у Вас реально классный опыт, особенно если Вы понимали что делали и для чего. Не надо с таким опытом ставить на себе крест и идти в продавцы, серьезно. Подтяните НДС и прибыль, тут реально и от души советую курс от Гайворонской по ОСНо, там курс был около двух месяцев, но он реально был крут, - поймете азы ндса и прибвли с кучей примеров, а дальше влюбитесь в свою специальность, серьезно.
Я так скажу, когда я стала в одну каску вести НДС и прибыль, то поняла насколько у нас с Вами крутая, интересная и творческая специальность, - вот там реально куча творчества (законного, ключевое).
То что главбух не научила и выжила с места, ну и бог ей судья. Научитесь - сами станете главбухом. Главное, не бойтесь что все запорете, убьете и всех под монастырь подведете. Если есть желание научиться, то все получится, особенно если есть кому подсказать и начнете с небольшой фирмы.
Так что мой совет такой:
1. Подтягиваете НДС и прибыль, желательно еще УСН.
2. Находите мелкую фирму или ипшника и на них учитесь. Желательно, попросить о помощи опытного главбуха чтобы на примере Вашей фирмы научил учету и помог решить какие-то вопросы, если они возникнут. Спойлер: на авито видела такие услуги.
3. Не бойтесь и действуйте, весь опыт нарабатывается во время работы.
Я так скажу, когда я стала в одну каску вести НДС и прибыль, то поняла насколько у нас с Вами крутая, интересная и творческая специальность, - вот там реально куча творчества (законного, ключевое).
То что главбух не научила и выжила с места, ну и бог ей судья. Научитесь - сами станете главбухом. Главное, не бойтесь что все запорете, убьете и всех под монастырь подведете. Если есть желание научиться, то все получится, особенно если есть кому подсказать и начнете с небольшой фирмы.
Так что мой совет такой:
1. Подтягиваете НДС и прибыль, желательно еще УСН.
2. Находите мелкую фирму или ипшника и на них учитесь. Желательно, попросить о помощи опытного главбуха чтобы на примере Вашей фирмы научил учету и помог решить какие-то вопросы, если они возникнут. Спойлер: на авито видела такие услуги.
3. Не бойтесь и действуйте, весь опыт нарабатывается во время работы.
Эксперты Woman.ru
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог4 801 -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
Слушайте, тогда у Вас реально классный опыт, особенно если Вы понимали что делали и для чего. Не надо с таким опытом ставить на себе крест и идти в продавцы, серьезно. Подтяните НДС и прибыль, тут реально и от души советую курс от Гайворонской по ОСНо, там курс был около двух месяцев, но он реально был крут, - поймете азы ндса и прибвли с кучей примеров, а дальше влюбитесь в свою специальность, серьезно.
Я так скажу, когда я стала в одну каску вести НДС и прибыль, то поняла насколько у нас с Вами крутая, интересная и творческая специальность, - вот там реально куча творчества (законного, ключевое).
То что главбух не научила и выжила с места, ну и бог ей судья. Научитесь - сами станете главбухом. Главное, не бойтесь что все запорете, убьете и всех под монастырь подведете. Если есть желание научиться, то все получится, особенно если есть кому подсказать и начнете с небольшой фирмы.
Так что мой совет такой:
1. Подтягиваете НДС и прибыль, желательно еще УСН.
2. Находите мелкую фирму или ипшника и на них учитесь. Желательно, попросить о помощи опытного главбуха чтобы на примере Вашей фирмы научил учету и помог решить какие-то вопросы, если они возникнут. Спойлер: на авито видела такие услуги.
3. Не бойтесь и действуйте, весь опыт нарабатывается во время работы.
Я так скажу, когда я стала в одну каску вести НДС и прибыль, то поняла насколько у нас с Вами крутая, интересная и творческая специальность, - вот там реально куча творчества (законного, ключевое).
То что главбух не научила и выжила с места, ну и бог ей судья. Научитесь - сами станете главбухом. Главное, не бойтесь что все запорете, убьете и всех под монастырь подведете. Если есть желание научиться, то все получится, особенно если есть кому подсказать и начнете с небольшой фирмы.
Так что мой совет такой:
1. Подтягиваете НДС и прибыль, желательно еще УСН.
2. Находите мелкую фирму или ипшника и на них учитесь. Желательно, попросить о помощи опытного главбуха чтобы на примере Вашей фирмы научил учету и помог решить какие-то вопросы, если они возникнут. Спойлер: на авито видела такие услуги.
3. Не бойтесь и действуйте, весь опыт нарабатывается во время работы.
Нафиг эти мелкие фирмы они все просят цифры менять. Потом за них отвечать.
Гость
Не, вообще не все. У меня такой особенный с диким креативом и бумажным ндсом был только товарищ с выездной проверкой.
Сейчас у меня в районе 15 ипшников с ооошками, все чистенькие и белые. Да, они маленькие, но тем они мне и нравятся: я работаю с теми, с кем мне комфортно и там подобрались те, кто искренне переживает за свой бизнес и не хочет проблем с законом. У нас работа по принципу: им спокойно, мне спокойно - всем хорошо, кому я не подхожу, те не подходят мне.
А касательно отвечать, то в части фриланса многое решает грамотный договор с прописанными зонами ответственности. В том числе по части сбора и хранения документов, и "мелочам" типа выбора контрагентов. Ну и да, по опыту выездной, я никогда не подписываю платежки, составить и подгрузить - да, но подписывает только сам ип/дир. Равно как и я никогда не принимаю управленческих решений. Короче, тут реально есть куча своих нюансов.
Так что вопрос в грамотной организации, знании законов, поиске нормативке и умении вести переговоров.
Ну и да, смотря что считать малышами, для меня малыши - это исключительно СМП, а там достаточно большая вилка по выручке. Скажем так, средний и крупный бизнес - это как правило найм, а я в него не хочу, я вкусила удаленку и свободный график))
Сейчас у меня в районе 15 ипшников с ооошками, все чистенькие и белые. Да, они маленькие, но тем они мне и нравятся: я работаю с теми, с кем мне комфортно и там подобрались те, кто искренне переживает за свой бизнес и не хочет проблем с законом. У нас работа по принципу: им спокойно, мне спокойно - всем хорошо, кому я не подхожу, те не подходят мне.
А касательно отвечать, то в части фриланса многое решает грамотный договор с прописанными зонами ответственности. В том числе по части сбора и хранения документов, и "мелочам" типа выбора контрагентов. Ну и да, по опыту выездной, я никогда не подписываю платежки, составить и подгрузить - да, но подписывает только сам ип/дир. Равно как и я никогда не принимаю управленческих решений. Короче, тут реально есть куча своих нюансов.
Так что вопрос в грамотной организации, знании законов, поиске нормативке и умении вести переговоров.
Ну и да, смотря что считать малышами, для меня малыши - это исключительно СМП, а там достаточно большая вилка по выручке. Скажем так, средний и крупный бизнес - это как правило найм, а я в него не хочу, я вкусила удаленку и свободный график))
Гость
Слушайте, тогда у Вас реально классный опыт, особенно если Вы понимали что делали и для чего. Не надо с таким опытом ставить на себе крест и идти в продавцы, серьезно. Подтяните НДС и прибыль, тут реально и от души советую курс от Гайворонской по ОСНо, там курс был около двух месяцев, но он реально был крут, - поймете азы ндса и прибвли с кучей примеров, а дальше влюбитесь в свою специальность, серьезно.
Я так скажу, когда я стала в одну каску вести НДС и прибыль, то поняла насколько у нас с Вами крутая, интересная и творческая специальность, - вот там реально куча творчества (законного, ключевое).
То что главбух не научила и выжила с места, ну и бог ей судья. Научитесь - сами станете главбухом. Главное, не бойтесь что все запорете, убьете и всех под монастырь подведете. Если есть желание научиться, то все получится, особенно если есть кому подсказать и начнете с небольшой фирмы.
Так что мой совет такой:
1. Подтягиваете НДС и прибыль, желательно еще УСН.
2. Находите мелкую фирму или ипшника и на них учитесь. Желательно, попросить о помощи опытного главбуха чтобы на примере Вашей фирмы научил учету и помог решить какие-то вопросы, если они возникнут. Спойлер: на авито видела такие услуги.
3. Не бойтесь и действуйте, весь опыт нарабатывается во время работы.
Я так скажу, когда я стала в одну каску вести НДС и прибыль, то поняла насколько у нас с Вами крутая, интересная и творческая специальность, - вот там реально куча творчества (законного, ключевое).
То что главбух не научила и выжила с места, ну и бог ей судья. Научитесь - сами станете главбухом. Главное, не бойтесь что все запорете, убьете и всех под монастырь подведете. Если есть желание научиться, то все получится, особенно если есть кому подсказать и начнете с небольшой фирмы.
Так что мой совет такой:
1. Подтягиваете НДС и прибыль, желательно еще УСН.
2. Находите мелкую фирму или ипшника и на них учитесь. Желательно, попросить о помощи опытного главбуха чтобы на примере Вашей фирмы научил учету и помог решить какие-то вопросы, если они возникнут. Спойлер: на авито видела такие услуги.
3. Не бойтесь и действуйте, весь опыт нарабатывается во время работы.
О, я пыталась так учиться у опытного главбуха на квартире. Ездила, деньги платила. Ничему она меня не научила(( На «уроке» она начала толкать мне какую-то теорию по ведению Ип, а я записывала это в тетрадку, ну и на этом я решила больше деньги не тратить.((
Гость
Это классика, но на практике не совсем так))
В солидную фирму требуется несколько иное: умение оптимизировать налоги, готовить документы для получения банковских гарантий, опыт прохождения камеральных и выездных проверок, умение вести диалог с контролирующими органами.
Скажем так, то что бух отсидел - не показатель того что он может сделать так, чтобы дир не присел и никому ничего не было за "оптимизацию". Что нужно бизнесу? Экономить на налогах и избежить штрафов, дополнительных проверок и ответственности. Исходя из этого и ищут.
В солидную фирму требуется несколько иное: умение оптимизировать налоги, готовить документы для получения банковских гарантий, опыт прохождения камеральных и выездных проверок, умение вести диалог с контролирующими органами.
Скажем так, то что бух отсидел - не показатель того что он может сделать так, чтобы дир не присел и никому ничего не было за "оптимизацию". Что нужно бизнесу? Экономить на налогах и избежить штрафов, дополнительных проверок и ответственности. Исходя из этого и ищут.
Гость
Не, вообще не все. У меня такой особенный с диким креативом и бумажным ндсом был только товарищ с выездной проверкой.
Сейчас у меня в районе 15 ипшников с ооошками, все чистенькие и белые. Да, они маленькие, но тем они мне и нравятся: я работаю с теми, с кем мне комфортно и там подобрались те, кто искренне переживает за свой бизнес и не хочет проблем с законом. У нас работа по принципу: им спокойно, мне спокойно - всем хорошо, кому я не подхожу, те не подходят мне.
А касательно отвечать, то в части фриланса многое решает грамотный договор с прописанными зонами ответственности. В том числе по части сбора и хранения документов, и "мелочам" типа выбора контрагентов. Ну и да, по опыту выездной, я никогда не подписываю платежки, составить и подгрузить - да, но подписывает только сам ип/дир. Равно как и я никогда не принимаю управленческих решений. Короче, тут реально есть куча своих нюансов.
Так что вопрос в грамотной организации, знании законов, поиске нормативке и умении вести переговоров.
Ну и да, смотря что считать малышами, для меня малыши - это исключительно СМП, а там достаточно большая вилка по выручке. Скажем так, средний и крупный бизнес - это как правило найм, а я в него не хочу, я вкусила удаленку и свободный график))
Сейчас у меня в районе 15 ипшников с ооошками, все чистенькие и белые. Да, они маленькие, но тем они мне и нравятся: я работаю с теми, с кем мне комфортно и там подобрались те, кто искренне переживает за свой бизнес и не хочет проблем с законом. У нас работа по принципу: им спокойно, мне спокойно - всем хорошо, кому я не подхожу, те не подходят мне.
А касательно отвечать, то в части фриланса многое решает грамотный договор с прописанными зонами ответственности. В том числе по части сбора и хранения документов, и "мелочам" типа выбора контрагентов. Ну и да, по опыту выездной, я никогда не подписываю платежки, составить и подгрузить - да, но подписывает только сам ип/дир. Равно как и я никогда не принимаю управленческих решений. Короче, тут реально есть куча своих нюансов.
Так что вопрос в грамотной организации, знании законов, поиске нормативке и умении вести переговоров.
Ну и да, смотря что считать малышами, для меня малыши - это исключительно СМП, а там достаточно большая вилка по выручке. Скажем так, средний и крупный бизнес - это как правило найм, а я в него не хочу, я вкусила удаленку и свободный график))
Не работа, а головная боль. Не всем подходит. И риски большие.
Гость
О, я пыталась так учиться у опытного главбуха на квартире. Ездила, деньги платила. Ничему она меня не научила(( На «уроке» она начала толкать мне какую-то теорию по ведению Ип, а я записывала это в тетрадку, ну и на этом я решила больше деньги не тратить.((
Немного не та стратегия. Вам нужна живая база реальной фирмы, где Вы будете работать сами, сами косячить, сами исправлять косяки. Не МарьВанна показала у себя за полчаса и все, а именно сами и системно. То что Вы посидели с кем-то пару часов и записали в тетрадку как вести ИП (блин, да у меня только по ип был курс на 120 часов) это мало что Вам могло дать.
Теория без практики реально мертва. Да, прозвучит страшно, но берете себе фирму или ИП (на первых особо не смотрите, если не знаете бухучет) и начинаете предметно на этой фирме учиться работать. Все равно потом когда въедите в тему, то поймете, что в любой фирме весь учет делится на участки, и часть опыта прекрасно перекликается в смежных направлениях.
И да, если реально хочется научиться, то ради интереса попробуйте посетить бесплатные вебинары у тех на кого я сослалась ранее (не реклама, просто мне они помогли). Не факт что именно они Вам подойдут, но курсов сейчас много - ищите.
Теория без практики реально мертва. Да, прозвучит страшно, но берете себе фирму или ИП (на первых особо не смотрите, если не знаете бухучет) и начинаете предметно на этой фирме учиться работать. Все равно потом когда въедите в тему, то поймете, что в любой фирме весь учет делится на участки, и часть опыта прекрасно перекликается в смежных направлениях.
И да, если реально хочется научиться, то ради интереса попробуйте посетить бесплатные вебинары у тех на кого я сослалась ранее (не реклама, просто мне они помогли). Не факт что именно они Вам подойдут, но курсов сейчас много - ищите.
Гость
Немного не та стратегия. Вам нужна живая база реальной фирмы, где Вы будете работать сами, сами косячить, сами исправлять косяки. Не МарьВанна показала у себя за полчаса и все, а именно сами и системно. То что Вы посидели с кем-то пару часов и записали в тетрадку как вести ИП (блин, да у меня только по ип был курс на 120 часов) это мало что Вам могло дать.
Теория без практики реально мертва. Да, прозвучит страшно, но берете себе фирму или ИП (на первых особо не смотрите, если не знаете бухучет) и начинаете предметно на этой фирме учиться работать. Все равно потом когда въедите в тему, то поймете, что в любой фирме весь учет делится на участки, и часть опыта прекрасно перекликается в смежных направлениях.
И да, если реально хочется научиться, то ради интереса попробуйте посетить бесплатные вебинары у тех на кого я сослалась ранее (не реклама, просто мне они помогли). Не факт что именно они Вам подойдут, но курсов сейчас много - ищите.
Теория без практики реально мертва. Да, прозвучит страшно, но берете себе фирму или ИП (на первых особо не смотрите, если не знаете бухучет) и начинаете предметно на этой фирме учиться работать. Все равно потом когда въедите в тему, то поймете, что в любой фирме весь учет делится на участки, и часть опыта прекрасно перекликается в смежных направлениях.
И да, если реально хочется научиться, то ради интереса попробуйте посетить бесплатные вебинары у тех на кого я сослалась ранее (не реклама, просто мне они помогли). Не факт что именно они Вам подойдут, но курсов сейчас много - ищите.
Да, я и понимаю, что нужна именно практика. Сесть за комп с 1С и на реальном примере делать декларации.
Гость
Согласна, не всем подходит, тут реально каждому свое. Я вот искренне влюблена в свою специальность, тут главное нишу свою найти и причины всем этим заниматься.
Я вот ненавижу участок зарплаты, у меня его ведет помощница чисто кадровик/зарплатник, зато я обожаю ндс и восстановление учета. Скажем так, для меня бесценно ощущение, когда я разгребла всю помойку в учете, закрыла все висяки с налоговой, смогла уменьшить сумму к уплате тысяч так на 500, от фирмы все отстали, я получаю свое вознаграждение и искреннюю благодарность что смогла помочь. Вот в такие моменты я реально люблю свою работу, - там видишь результат в виде сэкономленных денег и благодарность от человека, что я решила его проблемы.
Ну или когда у человека счета заблокировали, то там тоже помочь приятно :)
Я вот ненавижу участок зарплаты, у меня его ведет помощница чисто кадровик/зарплатник, зато я обожаю ндс и восстановление учета. Скажем так, для меня бесценно ощущение, когда я разгребла всю помойку в учете, закрыла все висяки с налоговой, смогла уменьшить сумму к уплате тысяч так на 500, от фирмы все отстали, я получаю свое вознаграждение и искреннюю благодарность что смогла помочь. Вот в такие моменты я реально люблю свою работу, - там видишь результат в виде сэкономленных денег и благодарность от человека, что я решила его проблемы.
Ну или когда у человека счета заблокировали, то там тоже помочь приятно :)
Гость
Согласна, не всем подходит, тут реально каждому свое. Я вот искренне влюблена в свою специальность, тут главное нишу свою найти и причины всем этим заниматься.
Я вот ненавижу участок зарплаты, у меня его ведет помощница чисто кадровик/зарплатник, зато я обожаю ндс и восстановление учета. Скажем так, для меня бесценно ощущение, когда я разгребла всю помойку в учете, закрыла все висяки с налоговой, смогла уменьшить сумму к уплате тысяч так на 500, от фирмы все отстали, я получаю свое вознаграждение и искреннюю благодарность что смогла помочь. Вот в такие моменты я реально люблю свою работу, - там видишь результат в виде сэкономленных денег и благодарность от человека, что я решила его проблемы.
Ну или когда у человека счета заблокировали, то там тоже помочь приятно :)
Я вот ненавижу участок зарплаты, у меня его ведет помощница чисто кадровик/зарплатник, зато я обожаю ндс и восстановление учета. Скажем так, для меня бесценно ощущение, когда я разгребла всю помойку в учете, закрыла все висяки с налоговой, смогла уменьшить сумму к уплате тысяч так на 500, от фирмы все отстали, я получаю свое вознаграждение и искреннюю благодарность что смогла помочь. Вот в такие моменты я реально люблю свою работу, - там видишь результат в виде сэкономленных денег и благодарность от человека, что я решила его проблемы.
Ну или когда у человека счета заблокировали, то там тоже помочь приятно :)
А чем плохой участок зарплата? Я бы и на нём хотела работать. Да опыта нет(( в шарашке той не было программы 1с зуп. Тупо оклады по мроту. Остальное в конверте. Больничных тоже не было.
Гость
А чем плохой участок зарплата? Я бы и на нём хотела работать. Да опыта нет(( в шарашке той не было программы 1с зуп. Тупо оклады по мроту. Остальное в конверте. Больничных тоже не было.
Ну, мне он просто не нравится, - вкусовщина, не более. Не люблю я по 10 раз объяснять людям как и почему оклад не совпадает с суммой на руки, сопоставлять рсв с ндфлом и подавать кучу уведомлений, а про воинский учет вообще промолчу...))
Окей, опыта нет. А откуда он возьмется если не начать? Забудьте уже, что на прошлой работе чего-то не было, чему-то не научили и слили под конец. Вот забудьте и все, - страницу закройте и забудьте, жизнь продолжается. Если Вы ищите работу с позиции "мне не додали, не научили, сгноили" - вообще не найдете ничего. Не та эта позиция, слишком детская, - работодателю нужен человек который решает проблемы, а не жалуется на жизнь.
И да, не поверите, но для зп не обязателен зуп, функционал есть и в обычной 1ске, просто упрощенный, для окладов и всяких надбавок прекрасно его хватает. Если хотите объять не объятное и изучить все системы оплаты труда, + особенности работы с иностранцами то смысла большого нет, если не будет практики - все быстро забудете.
Так что реально начните с какого -нибудь мелкого ип и на нем набивайте руку без мозгокопания "не объяснили, не научили", - мы в 21 веке и в доступе к информации не ограничены, вопрос лишь в желании и мотивации. Я вот ни одного главбуха не знаю, кто родился со всеми профессиональными навыками и ничего, как-то все научились, если было желание. Ну, а если желания нет, то да, все дороги открыты, - не всем подходит работа бухом и это нормально.
Окей, опыта нет. А откуда он возьмется если не начать? Забудьте уже, что на прошлой работе чего-то не было, чему-то не научили и слили под конец. Вот забудьте и все, - страницу закройте и забудьте, жизнь продолжается. Если Вы ищите работу с позиции "мне не додали, не научили, сгноили" - вообще не найдете ничего. Не та эта позиция, слишком детская, - работодателю нужен человек который решает проблемы, а не жалуется на жизнь.
И да, не поверите, но для зп не обязателен зуп, функционал есть и в обычной 1ске, просто упрощенный, для окладов и всяких надбавок прекрасно его хватает. Если хотите объять не объятное и изучить все системы оплаты труда, + особенности работы с иностранцами то смысла большого нет, если не будет практики - все быстро забудете.
Так что реально начните с какого -нибудь мелкого ип и на нем набивайте руку без мозгокопания "не объяснили, не научили", - мы в 21 веке и в доступе к информации не ограничены, вопрос лишь в желании и мотивации. Я вот ни одного главбуха не знаю, кто родился со всеми профессиональными навыками и ничего, как-то все научились, если было желание. Ну, а если желания нет, то да, все дороги открыты, - не всем подходит работа бухом и это нормально.
Гость
От роста все зависит. Мужчин ниже 185см и женщин ниже 170см не должны брать на работу.
Гость
Ну, мне он просто не нравится, - вкусовщина, не более. Не люблю я по 10 раз объяснять людям как и почему оклад не совпадает с суммой на руки, сопоставлять рсв с ндфлом и подавать кучу уведомлений, а про воинский учет вообще промолчу...))
Окей, опыта нет. А откуда он возьмется если не начать? Забудьте уже, что на прошлой работе чего-то не было, чему-то не научили и слили под конец. Вот забудьте и все, - страницу закройте и забудьте, жизнь продолжается. Если Вы ищите работу с позиции "мне не додали, не научили, сгноили" - вообще не найдете ничего. Не та эта позиция, слишком детская, - работодателю нужен человек который решает проблемы, а не жалуется на жизнь.
И да, не поверите, но для зп не обязателен зуп, функционал есть и в обычной 1ске, просто упрощенный, для окладов и всяких надбавок прекрасно его хватает. Если хотите объять не объятное и изучить все системы оплаты труда, + особенности работы с иностранцами то смысла большого нет, если не будет практики - все быстро забудете.
Так что реально начните с какого -нибудь мелкого ип и на нем набивайте руку без мозгокопания "не объяснили, не научили", - мы в 21 веке и в доступе к информации не ограничены, вопрос лишь в желании и мотивации. Я вот ни одного главбуха не знаю, кто родился со всеми профессиональными навыками и ничего, как-то все научились, если было желание. Ну, а если желания нет, то да, все дороги открыты, - не всем подходит работа бухом и это нормально.
Окей, опыта нет. А откуда он возьмется если не начать? Забудьте уже, что на прошлой работе чего-то не было, чему-то не научили и слили под конец. Вот забудьте и все, - страницу закройте и забудьте, жизнь продолжается. Если Вы ищите работу с позиции "мне не додали, не научили, сгноили" - вообще не найдете ничего. Не та эта позиция, слишком детская, - работодателю нужен человек который решает проблемы, а не жалуется на жизнь.
И да, не поверите, но для зп не обязателен зуп, функционал есть и в обычной 1ске, просто упрощенный, для окладов и всяких надбавок прекрасно его хватает. Если хотите объять не объятное и изучить все системы оплаты труда, + особенности работы с иностранцами то смысла большого нет, если не будет практики - все быстро забудете.
Так что реально начните с какого -нибудь мелкого ип и на нем набивайте руку без мозгокопания "не объяснили, не научили", - мы в 21 веке и в доступе к информации не ограничены, вопрос лишь в желании и мотивации. Я вот ни одного главбуха не знаю, кто родился со всеми профессиональными навыками и ничего, как-то все научились, если было желание. Ну, а если желания нет, то да, все дороги открыты, - не всем подходит работа бухом и это нормально.
Так проблема в том, что везде нужен опыт! Без опыта на участок зарплата не возьмут. И ип вести не дадут человеку без опыта. А где я возьму опыт - то?(((
Гость
Согласна, не всем подходит, тут реально каждому свое. Я вот искренне влюблена в свою специальность, тут главное нишу свою найти и причины всем этим заниматься.
Я вот ненавижу участок зарплаты, у меня его ведет помощница чисто кадровик/зарплатник, зато я обожаю ндс и восстановление учета. Скажем так, для меня бесценно ощущение, когда я разгребла всю помойку в учете, закрыла все висяки с налоговой, смогла уменьшить сумму к уплате тысяч так на 500, от фирмы все отстали, я получаю свое вознаграждение и искреннюю благодарность что смогла помочь. Вот в такие моменты я реально люблю свою работу, - там видишь результат в виде сэкономленных денег и благодарность от человека, что я решила его проблемы.
Ну или когда у человека счета заблокировали, то там тоже помочь приятно :)
Я вот ненавижу участок зарплаты, у меня его ведет помощница чисто кадровик/зарплатник, зато я обожаю ндс и восстановление учета. Скажем так, для меня бесценно ощущение, когда я разгребла всю помойку в учете, закрыла все висяки с налоговой, смогла уменьшить сумму к уплате тысяч так на 500, от фирмы все отстали, я получаю свое вознаграждение и искреннюю благодарность что смогла помочь. Вот в такие моменты я реально люблю свою работу, - там видишь результат в виде сэкономленных денег и благодарность от человека, что я решила его проблемы.
Ну или когда у человека счета заблокировали, то там тоже помочь приятно :)
Я бух по зарплате), а для меня все другие участки, как что то необьяснимое и невероятное), но я восхищаюсь бухгалтерами, которые знают все участки бухучета)
Ириша
С работой сложно. Где без опыта возьмут , то да идите. Там научитесь. Продавцом в ТЦ сложно. Там часто очень душно и по 12 часов сложно сидеть.
Гость
Так не надо по таким фирмачкам ходить. Идите в ближайший магазин и начинайте работать.Туда берут всех.
Гость
5 месяцев самый долгий поиск был. Потом работала с документами в офисе.
Гость
Самая норм должность пришла сама по блату. Друг позвонил и попросил пойти на его место, чтобы не подвести начальство. Типо, ты им завал раскидай, не понравится, уйдешь. Ему надо было срочно уволиться. Я пошла, там и осталась. Есть минусы, но плюсов больше
Расскажите свои истории долгого поиска работы. Хочется позитивных историй. Я уже даже на собеседования не имею моральных сил ходить, потому что постоянный отказ. В очередной раз слушаешь про их супер-фирму и бонусы 30 минут, чтобы тебе потом даже не перезвонили. Устала, но продолжаю поиски.