Гость
Статьи
Эксперт продаж! Есть …

Эксперт продаж! Есть такие?

30 лет на рынке. Текстиль и мебель — это наша жизнь. За эти годы у нас сложился костяк сотрудников, которые работают десятилетиями. Для меня, как HR с 10-летним стажем, это уникальный случай — текучка у нас всегда была почти нулевой.

Но рынок не стоит на месте, и сейчас нам нужно расширять отдел продаж. Мы готовы вкладываться в экспертов, учить, растить и давать стабильность, которой так не хватает в нынешней реальности.

Ирония в том, что на hh мы встречаем либо "перебежчиков", либо тех, кто просто "смотрит". А нам нужны люди, которые ищут ДОМ и уверенность в завтрашнем дне.

Где искать таких? Может, вы знаете сообщества профессионалов или чаты, где сидят те, кто устал от хаоса и хочет надежности? Посоветуйте, куда нам смотреть. И если вы сами в поиске тихой, но уверенной гавани — давайте знакомиться.

Автор
6 ответов
Последний — Перейти
Aнтон Силуанов
#1
Чем вам "перебежчики" не нра?

И если у вас много тех, кто "просто смотрит", значит условия так себе.
Гость
#2
К о такой эксперт продаж? Какой орган аттестовыыает таких экспертов?
Гость
#3
Я скажу про себя, у меня хорошие скиллы и я знаю сколько я могу стоить на рынке, у мёня сложились обстоятельства и я на рынке труда. Иду куда зовут, обычно это места, где мало платят. Я работаю какое то время, нахожу подходящую для меня вакансию и ухожу. Вот и вся проблема текучки, маленькая зарплата.
Вам надо брать либо без опыта, либо пенсионеров.
Гость
#4
Не тянет твоя контора экспрта продаж
Гость
#5
Не нужен Вам эксперт в продажах, ищите экспертов в текстильной промышленности, который будет заниматься продажами совместно с маркетингом. И учиться ,учиться и еще раз учиться.Через год или полтора нахватается определенных скилов и потихонечку начнет показывать результат.

Сами по себе продажи, это не про экспертность, ну вот например знаю я 10 основных методик в продажах и что, я теперь Эксперт получается? Экспертность нужна в знании технологий текстильного производства, но вот точно не в продажах.

Сегодня продажи, это про установление и выстраивание долгосрочных доверительных отношений, а как и что говорить не имеет абсолютно никакого значения,а вот знание продукта, это важно.

Текстиль и мебель очень хорошее направление, но больших чеков здесь не будет

Именно поэтому, я бы на Вашем месте искал ответственного и порядочного человека в первую очередь,а не эксперта, это исходя из Вашего запроса, а если Вам нужны быстрые продажи, то ищите тогда уже как Вы говорите Эксперта из релевантной сферы и со своими постоянными заказчиками и лучше всего, чтоб это была не просто свистнутая база у прежнего работодателя,а именно те заказчики,с кем выстроенны партнерские и доверительные отношения.

Таким Экспертам задавайте один простой вопрос:
Расскажи,пожалуйста, а как ты получил своего самого лучшего заказчика и если он будет с горящими глазами рассказывать как он ему позвонил в первый раз, как он не мог по началу ничего продать, но потом он придумал сделать так и этак и все в этом духе, то это именно тот ,кто нужен, а если к *** прилип клиент (простите за резкие слова), то это не продажник, а отдел отгрузки.
Гость
#6
Гость
Не тянет твоя контора экспрта продаж
Не согласна!
Форум: Работа
Всего: 143 621 тема
Новые темы за сутки: 38 тем
Популярные темы за сутки: 12 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0