Если я не выйду хоть раз начальник мне ничего не заплатит
Помогите пожалуйста, устроилась на работу(пвз) , вышла на следующей день график 2/2 отработала 5 смен в ужасных условиях , оформления не было , я заболела и сказала об этом что у меня температура , на меня начали гнать что у вас испытательный срок , а вы уже заболели , хотя я жаловалась начальству что у них в пункте очень холодно, что даже в куртке я мёрзла , меня практически не стажировали (1час) я сама всему обучилась и работала, я хочу уволиться , но боюсь что мне даже за эти 5 смен не выплатят так как не было договора, но я знаю что это незаконно и договор должен быть с 1 фактического дня работы максимум 3 дня может его не быть, доказательства что я эти 5 дней там работала у меня есть(фото местонахождения там) ну и в пвз же есть видеозапись , сегодня была моя смена но я не смогла выйти потому что сильно заболела изза того что на холоде работала, у меня высокая температура , один раз во время работы начальник приезжал и говорил что если я не выйду хоть раз он мне ничего не заплатит, помогите как поступить
Ну что делать? Потребовать оплату. Лучше в переписке. Пригрозить судом и трудовой инспекцией.
Гость
[741108181]
#2
Реально сразу заболели.. Вот был бы ваш бизнес ,с температурой работали бы.
Зависит от человеческих качеств начальника .. так вы заболели и хотите уйти ?) Помоему запзделись .. а если увольняетесь,то может не заплатить.
Гость
[3803005716]
#3
Гость
Реально сразу заболели.. Вот был бы ваш бизнес ,с температурой работали бы.
Зависит от человеческих качеств начальника .. так вы заболели и хотите уйти ?) Помоему запзделись .. а если увольняетесь,то может не заплатить.
заболела сразу потому что на улице практически-40 было, а на пункте кроме маленького обогревателя ничего не было, естественно тут заболеешь, если куртка даже не греет...
Гость
[2117481852]
#4
Почему вышли на работу без подписания трудового договора? Сначала договор, потом должностная инструкция, потом инструктаж и уже потом на рабочее место, также вас должны ознакомить с пожарной без-тью. Работодатель обязан обеспечить допустимые условия, а при их нарушении можно требовать сокращения рабочего дня или даже не выходить на работу с сохранением оплаты. Пишите в прокуратуру, у них на сайте есть электронная форма заяв-я, там разберутся.
Гость
[741108181]
#5
На условиях без оформления, зп ищите только ежедневно..а то так армяне и любят строить дома ,ежемесячно не оплатили людям за труд ..и новых..
Гость
[741108181]
#6
Попробуйте флористом ..или где живые деньги..с клиентов. Админ в салон красоты.. Ищите ежедневно выплаты
Гость
[4192689542]
#7
Гость
Реально сразу заболели.. Вот был бы ваш бизнес ,с температурой работали бы.
Зависит от человеческих качеств начальника .. так вы заболели и хотите уйти ?) Помоему запзделись .. а если увольняетесь,то может не заплатить.
Дааа,такое бывает,это обычная человеческая жизнь! А работодатель такая сволочь,что не оплатит отработанные 5 смен??? Или он все таки не сволочь?
Помогите пожалуйста, устроилась на работу(пвз) , вышла на следующей день график 2/2 отработала 5 смен в ужасных условиях , оформления не было , я заболела и сказала об этом что у меня температура , на меня начали гнать что у вас испытательный срок , а вы уже заболели , хотя я жаловалась начальству что у них в пункте очень холодно, что даже в куртке я мёрзла , меня практически не стажировали (1час) я сама всему обучилась и работала, я хочу уволиться , но боюсь что мне даже за эти 5 смен не выплатят так как не было договора, но я знаю что это незаконно и договор должен быть с 1 фактического дня работы максимум 3 дня может его не быть, доказательства что я эти 5 дней там работала у меня есть(фото местонахождения там) ну и в пвз же есть видеозапись , сегодня была моя смена но я не смогла выйти потому что сильно заболела изза того что на холоде работала, у меня высокая температура , один раз во время работы начальник приезжал и говорил что если я не выйду хоть раз он мне ничего не заплатит, помогите как поступить
#увольнение