Гость
Статьи
Если я не выйду хоть …

Если я не выйду хоть раз начальник мне ничего не заплатит

Помогите пожалуйста, устроилась на работу(пвз) , вышла на следующей день график 2/2 отработала 5 смен в ужасных условиях , оформления не было , я заболела и сказала об этом что у меня температура , на меня начали гнать что у вас испытательный срок , а вы уже заболели , хотя я жаловалась начальству что у них в пункте очень холодно, что даже в куртке я мёрзла , меня практически не стажировали (1час) я сама всему обучилась и работала, я хочу уволиться , но боюсь что мне даже за эти 5 смен не выплатят так как не было договора, но я знаю что это незаконно и договор должен быть с 1 фактического дня работы максимум 3 дня может его не быть, доказательства что я эти 5 дней там работала у меня есть(фото местонахождения там) ну и в пвз же есть видеозапись , сегодня была моя смена но я не смогла выйти потому что сильно заболела изза того что на холоде работала, у меня высокая температура , один раз во время работы начальник приезжал и говорил что если я не выйду хоть раз он мне ничего не заплатит, помогите как поступить

#увольнение
July
7 ответов
Последний — Перейти
#1
Ну что делать? Потребовать оплату. Лучше в переписке. Пригрозить судом и трудовой инспекцией.
Гость
#2
Реально сразу заболели..
Вот был бы ваш бизнес ,с температурой работали бы.

Зависит от человеческих качеств начальника .. так вы заболели и хотите уйти ?)
Помоему запзделись .. а если увольняетесь,то может не заплатить.
Гость
#3
Гость
Реально сразу заболели..
Вот был бы ваш бизнес ,с температурой работали бы.

Зависит от человеческих качеств начальника .. так вы заболели и хотите уйти ?)
Помоему запзделись .. а если увольняетесь,то может не заплатить.
заболела сразу потому что на улице практически-40 было, а на пункте кроме маленького обогревателя ничего не было, естественно тут заболеешь, если куртка даже не греет...
Гость
#4
Почему вышли на работу без подписания трудового договора? Сначала договор, потом должностная инструкция, потом инструктаж и уже потом на рабочее место, также вас должны ознакомить с пожарной без-тью. Работодатель обязан обеспечить допустимые условия, а при их нарушении можно требовать сокращения рабочего дня или даже не выходить на работу с сохранением оплаты. Пишите в прокуратуру, у них на сайте есть электронная форма заяв-я, там разберутся.
Гость
#5
На условиях без оформления, зп ищите только ежедневно..а то так армяне и любят строить дома ,ежемесячно не оплатили людям за труд ..и новых..
Гость
#6
Попробуйте флористом ..или где живые деньги..с клиентов.
Админ в салон красоты..
Ищите ежедневно выплаты
Гость
#7
Гость
Реально сразу заболели..
Вот был бы ваш бизнес ,с температурой работали бы.

Зависит от человеческих качеств начальника .. так вы заболели и хотите уйти ?)
Помоему запзделись .. а если увольняетесь,то может не заплатить.
Дааа,такое бывает,это обычная человеческая жизнь! А работодатель такая сволочь,что не оплатит отработанные 5 смен??? Или он все таки не сволочь?
Форум: Работа
Всего: 42 225 тем
Новые темы за сутки: 6 тем
Популярные темы за сутки: 2 темы
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова