Изменения условия труда

Подразделение обособленное? Если да, то без вашего согласия (заявления) не переведут.

Ща погоди. Никуда не уходи. Мы соберём слёт светил форумной юриспруденции, позовём верховного мага Алькантареса, он нам расскажет кто ты, где ты работаешь и на каком основании. Потом мы твой вопросик обкашляем и дадим тебе развёрнутый и профессиональный ответ. А пока вот тебе денюшка за сочинительство. Никуда не уходи, ожидай ответа.

ищи ответы без ограничений
3 дня бесплатно, можно протестить: @vpnfour_bot

Так мы и не пишем это заявление. Что дальше? Могут просто сократить?

Скорее всего сократят и наймут новых работников согласных на меньшую зарплату. Скоро желающих работать будет побольше, чем сейчас, т.к. идут массовые сокращения. Расходы растут, а доходы нет, как у бизнеса, так и у государства.
Не просто же так ваш работодатель идет на эти меры. Настаивайте на законном сокращении (вам должны будут выплатить деньги). Только сначала мониторьте, сможете ли найти работу за такие же деньги. И еще вопрос - у вас многих уже сократили - куда эти люди пошли?

Видимо, к этому идёт. Сидите на якоре до победного! Ещё и все плюшки, полагающиеся по сокращению получите.

Какая разница куда они пошли? 2 года назад пол года никто не шел на эту вакансию и им пришлось значительно поднимать зп, сейчас они ее вновь опустили